2021年度社区党建工作总结【七篇】

 xx县向宏居民区：“三步走”有效推进社区治理

     为深入贯彻落实“创新社会治理，加强基层xx”，在镇党建服务中心的指导和帮助下，xx县xx镇向宏居民区党支部不断探索符合其社区实际的社会治理道路，以服务群众为目标，使“神经末梢”更灵敏，“毛细血管”更畅通，在党建引领下，更好地拓展其他条线工作的推进，做实做优社区治理工作，使居民有更多的获得感、幸福感。
    基层党建首引领，“火柴精神”燎原社区
    向宏居委会注重以党建为引领，在xx好党建服务站（点）等硬件设施的基础上，借助党员力量来助推社区治理工作向前迈进。打造一个主题，递推三层服务。“火柴燎原社区”正是向宏居委会打造的党建主题，一个党员就是一根火柴，星星之火，可以燎原。居民有困难，党组织就是“暖宝宝”，有户居民家里三人全部病倒，居委会书记获悉后赶紧组织党员志愿者上门送饭、打扫卫生、晒被子一条龙服务；
居民有矛盾，“娘家人”就是和事佬，xx大街楼上楼上居民因为下水道渗水问题冲突不断，矛盾升级，党员志愿者毛震美循循善诱向双方分析事情的利害关系，多次进行调解协商，最终达成和解协议，两家人化干戈为玉帛。居民有困惑，“书报亭”就是精神粮食，居委会内设有书报架，党员志愿者定期更新图书期刊，现有图书1000余册，居民随时都可以去那边阅览学习充电。强化一种意识，践行三份责任。创城系列活动党员志愿者们冒酷暑战高温在背街小巷、镇区马路边挥洒着汗水，捡拾漂流物、清扫垃圾、车辆保序、清理黑色小广告，都是他们冲在前方，不辞辛苦；
垃圾分类党员志愿者们也是走在前列，由党员代表宣读倡议书，并由他们将垃圾分类的《告居民书》分发给社区群众，党员志愿者们还自发走到群众家里指导他们如何进行干湿垃圾分类，很是周到细致；
“五违四必”前期居民的安抚沟通工作也是由党小组长带头进行，对反映激烈不愿配合的居民，他们一次次上门进行协商劝服。
    管理服务双辐射，“民片工作”聚拢人心
    向宏居委会牢固树立“沟通面对面，服务零距离，干群心连心”的工作理念，以服务居民，满意居民为准则，成立网格化管理工作站，并制定相关规章制度，推动网格化管理向社区延伸覆盖。同时建立定人、定位、定时、定服务的网格化管理员联系小区制度，充分发挥精细化、动态化监管作用。通过加强对社区外来人口的信息登记、巡查、监督来遏制群租现象，通过详细掌握社区治安、计生、流动人口等动态信息来杜绝社区治理中一些不稳定因素。今年居委会根据采集的信息，成功地配合派出所抓获了租住在社区内的一个通缉犯罪嫌疑人。制民情需求“民片”，供精准高效服务。向宏居委陆续推出了“民片工程”“社区小喇叭”“帮帮团志愿者服务队”等服务项目。其中“民片工程”实为小小的一张名片，然麻雀虽小，五脏俱全，上面的信息内容都是社区干部通过“民情日记”大走访一点点排摸群众需求特制而来，水电煤维修人员的电话，社区医院24小时紧急电话，保洁、护理、家政等等服务电话齐上“民片”，居民家里出现突发性水管爆裂、断水断电或是紧急突发情况都能找它来帮忙。“民片”让居民享受到了便利，也让社区自治的热情得以激发，越来越多的人主动要求参与到志愿服务中来。在寒潮来临之前，主动做好外露水箱、上下水管等供水措施；
做好防冻保暖工作，对破损遗漏部位及时修复；
帮助划好停车位，解决社区楼道乱停车现象；
协助安装10余个电动车充电桩、新建180余平方米的停车棚，解决了社区很多实际困难，居民们为社区治理的点赞越来越多，社区工作越做越顺。
    社会协同多参与，资源整合惠及百姓
    如今利益诉求纷繁复杂，社区治理面临严峻考验。挖资源、聚力量，提供便利。借助党员“双报到”工作，不断挖掘各方力量，将辖区内的党建、群团、教育、卫生等资源进行优化整合，并与居民需求有效对接，实现功能互补、工作联动、服务共推，不断为社区发展和管理“活血通气”，最大限度地服务社区、惠及百姓。会同派出所、部分居民代表召开社区难题座谈会，协商在电瓶车盗窃频发的向民小区门口安装摄像头，使得社区的盗窃率直线下降。组织xx中学、xx小学的报到党员们给社区里的留守儿童辅导功课；
邀请社区学校老师结合居民实际兴趣，组建和指导社区文体队伍，包括秧歌、舞蹈、太极拳等6个项目；
组织社区卫生院、康复协会部门，定期为社区里烈士的遗孤开展健康咨询和诊疗；
组织妇联、计生办等为妇女提供法律救助和医疗服务等等。重结合、扩内涵，增添活力。居委会借助“同心”实践活动，积极吸纳共青团、“妇女微家”资源，群团联动，互为支撑。同时，把“志愿队伍+公共服务”进行结合，强化志愿服务阵地作用，充分利用社区学校等阵地广泛开展志愿服务活动，结合端午、七一、腊八等重要节点，通过包粽子、煮腊八粥、文艺汇演等居民喜闻乐见的形式，广泛宣传文明创建知识，倡导崇德向善、见贤思齐，让文明之花开遍社区，让更多居民共享文明之果。
    通过加强党建引领，共建共治共享，让村民的参与度越来越高，使村民的获得感不断提升，展现了积极推进和创新基层治理，实现了管理有效，使社区更加和谐、安定有序，为推动实现“乡村振兴”夯实了基础，提供了保障。

关键词：居民区,三步走,社区

2021年度社区党建基层治理工作总结

 xx由由第六居民区：以服务筑牢党建之魂 用自治提升社区活力

     近来年，xx新区xx街道由由第六居民区党总支深化基层党建引领，以“家门口”服务提质增效为抓手，将“红马甲”“红帽子”“红袖章”等志愿服务队伍进行有效整合，形成一支力量更壮大的红色志愿服务团队，开展“三项服务”，打造一个“领导班子好、党员队伍好、群众反映好”的基层服务型党组织。
    为共建单位服务做强区域党建
    居校联动“一家亲”。由由六居委辖区内教育资源较为丰富，分别有上南中学、由由小学、刘诗昆音乐幼儿园及华林幼儿园4所教育机构，居民区党总支积极与之开展签约共建，形成区域化党建格局，打造各方共同参与社区xx和管理。通过党组织领导互访、要事共商、联席会议、微党课等形式，促进成员单位的互联互动、协调融合，逐步实现组织共建、资源共享、活动联抓、难题共解，形成了良好共建氛围。
    “三红”护校暖人心。由由第六居民区党总支将“三红”志愿者和文明劝导队重新编组，分别在4所学校及周边进行安全引导、巡逻，确保上下学时段学生们的安全。同时，充分利用学校的教育资源，积极联合学校与居民区共同开展科普活动，形成“居校一家亲”的和谐氛围。针对辖区内困难学生较多的情况，通过挖掘志愿者队伍及学校的教师资源，为学习困难的学生补习功课，为生活困难的学生提供帮助，协助完成“微心愿”，让更多人感受到社区大家庭的温暖。　　
    为“两新”组织服务做亮互联互通
    党建引领全覆盖。居民区党总支以提升非公有制企业党的组织和党的工作全覆盖为目标，积极主动联系区域内12家“两新”组织，帮助并服务好“两新”非公企业的发展，将党的声音传递下去。同时，挖掘“三红”党员志愿者队伍中热心党建工作的党员同志担任党建顾问，密切联系“两新”组织，积极开展党建覆盖工作。
    搭建学习“微平台”。为提高“两新”单位党建工作活力，居民区党组织开展“微党课”服务，变“课堂学”为“线上学”、“集中学”为“随时学”、“支部学”为“广泛学”、“主动单一学”为“主动多元学”，引导“两新”党员时时处处进行学习。
    为党员群众服务做实自治共治
    “星级楼组”解民忧。居民区党总支充分发挥党员和志愿者示范带头作用，以“星级楼组”创建为载体，将服务渗透到小区的环境治理、绿化养护、治安巡逻、公益慈善、矛盾协调等各个层面。开展共建单位党组织、“两新”组织单位与居民区楼组内困难群众、与高龄独居老人结对活动，整合楼组内自助互助服务资源，为小区广大党员群众服务，着力解决居民“急难愁”问题。
    实事工程“不扰民”。切实做好居民最关心、最需求的实事项目。针对辖区内严民路248弄、严镇路96弄以及严桥路141弄开展综合整新工程和二次供水项目覆盖面积较大、牵涉到每家每户的特点，居民区党总支牵头协调物业公司、施工单位、业委会等各方，参与小区安全施工、治安稳定工作。针对施工过程中出现的问题，召开联席会议，各方严格把关，杜绝安全隐患。并发动“三红”志愿者，每天对施工现场进行安全巡逻、宣传提示，确保居民家庭财产安全。处理矛盾纠纷，以正面引导为主，确保工程按照时间节点有序推进。

关键词：居民区,第六,党建,之魂,活力,社区

2021年度社区党建基层治理工作总结

 xx村：探索建立“红色微圈” 深化农村社区治理

     今年以来，xx县xx镇xx村党支部大力推进网格化党建，积极探索建立“红色微圈”，设置“红领小组长”，树标杆、强服务、重引领，不断深化党建引领农村社区治理。
    注重精细化，树立服务群众新标杆
    合理设置“红色微圈”。xx村党支部从“网格化管理”出发，根据村民小组划分、人口数量、党员分布等实际，将原先以功能划分党小组的形式调整为以区域划分，建立6个党小组，分别辐射4-5个村民小组，实现党建“微网格”与党小组设置相匹配。在此基础上，在网格内，以1个有威望的党员带领10-20户周边村民群众为原则，划分61个“红色微圈”，形成了以村党支部为核心，以党小组为片区，以红领小组为微圈的“三级联动”网格管理模式，让群众就近找到党的组织。选优配强“红领小组长”。“红色微圈”转起来，“红领小组长”是关键。经以党小组长为负责人的“微网格”领导团队推荐，提名网格内党员老干部、老教师，以及党员乡贤等作为初步人选。支委会在听取有关村民小组长、党员群众骨干意见并多次讨论后，提出建议人选提交村党员大会表决通过，遴选了61名政治意识较强、年龄较轻、有一定威望的党员担任“红领小组长”，作为“微网格”志愿团队核心人员，服务“红色微圈”内村民群众需求，协助推进重点难点工作。提升服务群众“微能力”。为推动“红领小组长”更好发挥作用，村党支部从抓教育提能力入手，聚焦最新的党务知识、群众关心关注的重要政策、服务群众的知识技能等，突出政治引领功能和服务群众技巧，通过邀请专家上门“教”、党员老法师“讲”、微信公众号“推”、相互交流“议”，重点提升理论宣讲、政策宣传、文明创建、矛盾调解等能力。同时，镇插村领导、村“两委”班子成员和后备干部，分别插入“微网格”中，和“红领小组长”一起解决碰到的具体问题，在实践中提升能力素质，夯实服务群众基础。
    压实微责任，引领群众跟着支部走
    加强积分管理，提升积极性。xx村党支部将“红色微圈”作为党支部党员积分制重要内容。对积极参与“红色微圈”活动，争当优秀“红领小组长”的党员，年终积分增加50分，突出重要性，推动“红色微圈”理念深入党员群众心中。“红领小组长”作用发挥情况，由“微网格”负责人提出初步意见，经村党支部委派专人核实、听取群众反映后如实记录，推动他们发挥出先锋模范作用。倡导“五微”服务机制，力求实效性。“红领小组长”按照“有事一定到、没事多跑跑”原则，积极开展“微走访”，经常入户走访，将不稳定因素、违章搭建等情况发现在萌芽状态；
积极开展“微喇叭”，一边宣传党的声音、村内当前重点工作等，一边收集民情民意；
积极开展“微服务”，根据村民的需求，提供力所能及的服务；
积极开展“微议事”，组织圈内党员群众，讨论圈内事宜；
积极开展“微心愿”，发动党员、爱心人士和志愿者共同帮助解决村民群众的诉求。突出先锋模范作用，强调示范性。“红领小组长”积极参加村议事会，以经验、智慧，为解决周边重点难点问题提出合理化建议。积极参加垃圾分类、最美庭院、水环境治理、花博会对接等重点工作，发挥党员先锋模范作用，引领其他党员及群众积极参与，营造自治共治良好氛围。“红领小组长”家庭还在重要节假日悬挂党旗，亮出身份，突出身份意识、提升责任意识。
    架起连心桥，推动服务群众零距离
    倾听群众诉求。“红领小组长”坚持利用早晨晚上等休息锻炼时间，走访微圈内党员群众家庭。重点关心有不满情绪、突发事件、矛盾纠纷、重病住院、喜事丧事的其他党员群众。每月走访微圈内的困难家庭、病危残疾家庭、空巢老人及留守儿童家庭、信访户、种养专业户至少1次，给予深切关怀，并且将他们的困难和诉求及时向微网格管理团队和党支部报告，解决群众急难愁问题。今年以来，“红领小组长”坚持走访“圈内”村民群众，全覆盖宣传了无违建村创建、银发无忧保险等群众关心关注的民生政策，成功调解邻里纠纷3次，和党支部反映并共同解决群众诉求20余件，一起上门关心罹患大病的村民3人次，进一步密切了党群关系。服务重点工作。在水环境整治工作中，紧紧依靠“红色微圈”，组织“红领小组长”每月开展治水护沟活动，及时向党支部反映巡沟过程中发现的问题和群众关于水环境整治的建议，积极引导村民群众提高爱水治水护水意识。在生活垃圾分类减量化工作中，“红领小组长”在自己家庭示范分类，倡导周边村民家庭做好干湿分类的基础上，在参加婚丧喜事时，主动帮助办事本家进行垃圾分类，确保垃圾分类全覆盖。在美丽庭院xx过程中，“红领小组长”纷纷率先示范，清理宅前屋后垃圾，推动“小三园”干净整齐，发挥了较好的示范和引领作用。今年以来，“红领小组长”向党支部报告发现外来乱倒垃圾3次，为水环境整治反映问题、建言献策60多人次，为解决难点问题汲取了群众智慧。营造文明乡风。在村党支部倡议、微网格领导团队的带领下，“红色微圈”内的党员率先示范，将家风家训在党员“四亮”标牌上亮出来，带动村民群众一起参加家风家训传承、文明礼仪传播。同时，“红领小组长”作为移风易俗工作的示范员、宣传员、责任员，在村民婚丧喜事时，和村干部一起上门宣传移风易俗倡议，推动村民坚持做到“婚事新办、丧事简办、神事不办”，共同营造一个移旧俗、除陋习、尚科学的文明乡风。今年以来，“红领小组长”在村民婚丧喜事上推动做好移风易俗工作的有10余家，引导广大群众主动参与、自觉践行，逐步实现移风易俗常态化。

关键词：红色,农村,社区,县村

 2021年度社区党建基层治理工作总结

xx县淀山浦居民区：“三驾马车”齐发力 共建幸福社区新路径

     xx县xx街道淀山浦居民区党支部紧紧围绕党史学习教育主线，按照街道党工委和办事处的工作部署，聚焦社区治理短板问题，坚持“三驾马车”同向发力、同轴运转，为民生“加码”，为幸福“加速”，积极探索共建幸福社区的新路径。
    把好“两关”打造居民自治“红色驿站”
    为确保选出的业委会真正为业主服务，淀山浦居民区党组织充分发挥党建引领作用，着力把好业委会筹建工作关卡。把牢人选关，居民区党组织认真开展排摸，鼓励引导有管理经验、热心公益事业、公道正派的业主党员、楼组长和居民委员会成员参选业委会成员，同时加强对人选的推荐审核工作，确保选出品学兼优的“当家人”。把牢程序关，党组织准确把握选举的目标任务、工作要求、关键环节，科学制定实施方案，加强业务培训，严格落实选举各个环节要求，尤其是投票环节，确保公告公示、选票发放、开票计票等操作公开、公正、透明、民主、有序。
    当好“三员”搭建物业共治“红色平台”
    物业是小区聘请的专业管理员，淀山浦社区物业公司进一步完善管理模式，协调好居民与物业的关系，搭建平台，指导物业服务好社区居民。当好协调者，通过召开居委会、物业、居民代表座谈会等形式，为居民和物业架起一座桥梁，为居民提供舒适、快捷、便利的服务，提高业主满意度，营造和谐社区。当好监督者，定期召集辖区物业公司召开联席会议，规范物业管理机制，拓展服务居民平台。监督好物业做好社区管理服务工作，提升居民安全感。当好宣传者，创新宣传方式，强化沟通，把党的政策方针带下去，传出去，让物业在党建引领下，服务更给力，进一步提升居民满意度，幸福感，让物业服务与社区治理融合共进。
    用好“一核两驱”构建党建融合“红色网格”
    居民区党组织结合2020年防疫工作、三大整治、“三创”工作、扫黑除恶、无违村居等创建成果，实施多项工作齐抓举措。以社区党建为轴心，充分发挥党组织引领作用，打造党建网格管理体系，建立党建工作的长效管理机制。同时以活动为载体，组织党员开展爱国主义教育、党性教育、文娱活动等，进一步提升党组织的凝聚力，感召力和亲和力。以“一网通办”“一网统管”服务平台为驱动，解决辖区居民“急难愁”难点、堵点问题，办好居民的“关键小事”。以共建单位、在职党员等优势资源为驱动，各显神通为社区居民提供多元化，个性化服务；
盘活辖区万达茂特殊优势，因地制宜拓宽服务半径。

关键词：居民区,马车,路径,社区,县淀山浦

2021年度社区党建基层治理工作总结

 xx县金都居民区：党建赋能服务提档升级，共建社区治理新格局

     xx县西渡街道金都居民区成立于2004年，居民来自五湖四海，居民呈现出对社区认可度低、活动参与度低、居民需求多元化的特点，2020年金都居民区推动“红色管家”项目xx，旨在以物业党建为抓手，全面提升党建引领能级、社区治理能级、物业服务能级，形成社区发展共谋、优质服务共创、社区力量共融、美好家园共建的社区治理新格局，创新一塔、一桥、一廊、一路、一厅工作思路，培育“红领管家”五种建筑形态，以社区党建引领，提升物业服务质量，改善居民生活品质。
    聚力塔，党建搭台推动资源整合
    金都居民区党支部构建“3+X”联席会议架构，“3”指居委会、业委会、物业公司三方，“X”指每月邀请与议事内容相关的部门（城建、公安、司法、城管、社保等）开展联席会议，突出会议的指向性和聚焦度，围绕小区的各类民生问题、突出矛盾共同研究解决方案，共同推进问题解决，构建微家掌门人、楼组长、党员、志愿者发现问题，联席会议协商问题，物业公司解决问题，居民区党支部监督落实的360度服务闭环。联席会议使得原来分散的事权重新整合，使各方力量由社会治理的“客体”变为“主体”，形成组织共建、资源共享、难事共商、实事共办的工作格局，有效提升了小区物业管理水平。
    连心桥，居民参与打造和谐社区
    为了进一步提升服务能级、打响服务品牌、形成零距离、差异化、精准度、公益性为工作导向。居民区党支部携手辖区物业公司大至物业开展“红五心”志愿服务——即暖心、爱心、细心、热心、贴心，每个心级项目都细化服务清单，为居民提供多样化便民服务。比如暖心，为办理婚嫁喜事的家庭准备红地毯；
爱心，每季度为空巢老人检查水电煤；
细心，上门维修做到六个一服务：一句问候、一块抹布、一双鞋套、一块垫布、一个垃圾袋、一句告别语；
热心，为居民提供打气筒、轮椅、医药箱等；
贴心，短期提供宠物寄养服务等。在疫情防控工作中，物业职工做好防疫宣传、人员排查隔离、体温检测等工作，做到守住门、看住人、尽好责。
    自治廊，网格治理提升管理能级
    为了强化党组织在物业服务中的引领作用，调动居民参与社区物业管理的积极性，有效推进物业管理与居民自治相融合，搭建“党组织+物业+网格长”于一体的“红网平台”，按照人员到网格、资源到网格、工作到网格的思路，居委干部担任网格党建指导员，形成楼组事楼组议、网格事网格议、小区事小区议的分层管理机制，依托资源、人员的“进网入格”对一些小微需求、小微矛盾形成自主讨论、自主办理、充分自治的工作局面，真正做到“小事居民治、大事物业办、难事三方商”。同时，小区通过民主协商召开居民会议，监督业委会工作情况等方式，进一步引导居民参与到社区治理工作中来，促进社区氛围变得更加团结和谐。
    联建路，协调联动促进跨级发展
    进一步引入区域化党建优质资源，在街面商铺开展“红领商铺”联盟xx，依托商铺资源、服务，开展各类便民项目，把沿街商铺打造成社区治理的前沿阵地；
同时通过和“两新”党组织开展结对共建，进一步扩大党建联建朋友圈，弥补自身资源短板。比如和水星家纺党总支、西屋开关党支部开展项目结对、扶贫帮困等结对活动，“两新”党组织在资金、物资、项目上为金都居民区党支部给予各种帮助，为社区困难人员送来了温暖和关怀。
    服务厅，阵地xx改进物业服务
    为了进一步提升物业服务的质量，促进物业服务规范，提升社区居民满意度，居民区党支部在大至物业服务大厅，建立“红色管家”服务阵地，一方面进一步规范和提升了大至物业的党群阵地xx，另一方面引导物业公司在组织xx、制度xx、员工激励、工作规范、物业服务、公益志愿等方面更加规范，推动物业管理全面提升、物业服务全面提质、队伍xx全面提速。

关键词：金都,居民区,党建,新格局,提档,社区

2021年度社区党建基层治理工作总结

 党建引领互联网社区xx，共绘网上网下“同心圆”

     虎扑是一个以弘扬先进文化正能量为己任的互联网社区，始终牢记“体育强则中国强，国运兴则体育兴”的初心，向每个用户传递前进的力量。近年来，虎扑（xx）文化传播股份有限公司党总支对真正适用于“两新”党组织、互联网行业党建工作方面，持续进行努力与探索。
    
    队伍xx强基础，基层党支部聚合力
    作为一家体育互联网企业，虎扑深刻认识到企业党组织提高政治站位，以党建引领企业发展方向的重要性，因此将抓好党员队伍作为强基础的根本工作。虎扑于2014年12月成立党支部，2017年8月设立党群服务站，2017年10月升格为党总支，下设两个支部，隶属于xx县xx街道社区党委。党员分布于总部及下属或关联的4家项目公司中。党员平均年龄31岁，其中不乏企业的中、高层干部，他们在各自工作岗位上吃苦耐劳、积极肯干，影响、带动了身边的很多员工，充分发挥了党员先锋模范作用。
    党总支在认真落实“三会一课”制度过程中，除了采用传统的会议、学习形式，还结合企业互联网行业属性和员工特点，充分运用互联网技术，利用内部培训平台召开网上支委会、开展党员学习沙龙，丰富的组织生活体现开放式、灵活性、人性化，实现组织党员学习活动实时、便捷、有时效。
    
    搭建特色活动载体，增强支部向心力
    虎扑党总支紧紧围绕上级党委提出的“促发展、促凝聚、促和谐”工作目标，通过搭建具有公司业务经营特色、符合青年用户和职工需求爱好的活动载体，提升党员群里的黏度，增强支部向心力，把思想教育和企业文化融为一体。
    虎扑党总支协同公司行政部门发动组成了多个高度活跃的运动俱乐部，覆盖篮球、足球、羽毛球、游泳、健身等受众面较多、参与人群较广的项目，由党总支牵头定期开展党员职工集体生日会、读书会、运动会等活动，引导党员和职工牢记“体育强则中国强，国运兴则体育兴”的初心，向用户传递前进的力量。
    加强政治引领，助力企业履职
    由于民营企业业务版块多、人员流动大、工作节奏快，很难留出大量时间开展业务外活动。针对这一特点，虎扑党总支把党日活动和公益事业融为一体，将开展、参与各种公益活动纳入主题党日活动的范畴，充分结合公司自身“互联网＋体育”的特色，不断创新爱国主义教育与红色文化传播新形式，组织党员及职工积极为公益事业做贡献。
    中共四大首次提出并确定凡有党员三人以上均得成立一个支部，而“三人亦可成立一个队伍”的三人制篮球赛组队规则与这一理念高度契合。在公司管理层支持下，党总支用心筹划，于今年七一前夕，以纪念中国共产党成立98周年及庆祝新中国成立70周年为契机，联合中共四大纪念馆开展“力量之源”主题党日。活动旨在通过群众喜闻乐见的体育竞技形式把积极健康、拼搏奋进的体育精神融入xx城市精神，通过发扬红色传统，将永不言弃的正能量传递给观众。
    虎扑党总支充分发挥党员先锋作用，协助公司各相关部门积极履行社会责任。除了原有的大山教练、留守女童篮球队公益项目，今年6月，党总支还参与了第一季虎扑投篮挑战公益活动。活动号召虎扑线上用户分享自己的投篮视频，达到目标分数后，由虎扑公司出资兑换成资金，作为教育公益基金为山区孩子购买急需物资。第一季活动吸引了明星、球员、路人王主播、亲子、中老年人等社会各界人士的参与。目前，这批物资已成功送至学生的手中。
    作为在互联网大潮中不断成长的民营互联网企业，虎扑（xx）文化传播股份有限公司党总支紧密结合正在开展的主题教育，以弘扬社会正气、传递社会正能量为准则，以宣扬正面价值观、营造清朗网络空间为己任。支部也将以此作为开展工作的行动指南，组织企业党员骨干深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以先进文化凝聚员工，进一步发挥党员的先锋模范作用，使党的声音在青年中不断深入传播，努力搭建起正能量的网络社区文化平台。

关键词：互联网,同心圆,党建,网上,社区

2021年度社区党建基层治理工作总结

 xx街道：建网格 强服务 提升社区群众幸福感

     网格化服务管理作为当前基层社会治理的主要抓手和有效载体，是党密切联系群众、服务群众的重要途径。xx街道坚持党建引领，充分发挥网格党建在创新社会治理中的作用，更好地教育管理党员、服务社区居民。
    注重“长远”：建立领导机制，把准基层xx目标。把党建引领、组织资源和优势融入管理服务的网格领域，建立常态化、可运行的领导机制，使“组织所做”与“群众所需”无缝对接。建立社区“两委”班子成员担任片区管家工作体制，联合行业主管和司法部门开展工作指导，共同研究社区物业管理的新情况新问题。约请相关职能部门到社区、网格现场办公，完善多方参与的评价考核机制。定期召开社区、业委会和物业服务企业负责人三方联席会议，制定处置和化解方案。
    打造“梯队”：布好网格脉络，集聚基层服务力量。通过完善组织架构，凝聚党员干部和志愿者力量，xx和打造多支工作小组,使之成为网格服务管理的骨干，提升网格管理能力和服务水平。建立四级网格，落实基层党员干部、党员志愿者服务队员工作责任、组建楼组长和居民志愿者工作队伍，通过走访入户、建立民情图、收集民情民意，使基层党组织能及时、准确、系统地掌握到群众日常诉求。
    转变“观念”：引导社区自治，完善组织服务机制。社区通过定期组织活动，加强沟通协调等形式提升业委会履职能级。另一方面探索建立居民自主管理制度，如盈港居民区探索建立维修补贴引导机制，通过网格协调引导，由业委会全面清理回收属于全体业主所有的商业门点和公共收益场地，重新与物业公司分配停车及经营性收入，公共收益按照业主大会约定的比例对自主维修的业主进行优先补贴，从而激发业主自掏腰包、自主解决维修难题，改变一味“等、靠、要、闹”的传统思维。
    突出“贴心”：注重三网融合，有效弥补工作短板。在原有城市管理网的基础上，建立起“纵横到边、覆盖全面、活动开放、功能互补”的基层党组织管理服务体系，通过人员布控，同时搭建社区自治网格。有效弥补了社区物业管理中的短板问题，及时化解矛盾纠纷，创造和谐社区环境。进一步加强区域内党建工作的条块共建，区块共建，资源共享。定期开展组织生活、主题党日、社区多元活动，提升社区正能量和幸福感。

关键词：幸福感,街道,群众,社区

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