老干局全年老干部工作计划2021年

【编辑按】进一步抓好离退休干部思想政治建设。指导各部门各单位离退休干部深入学习党的五中全会精神，…小编为您整理了《老干局全年老干部工作计划2021年》，给您在日常工作学习中借鉴。

老干局全年老干部工作计划2021年

年全县老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的五中全会精神及中组发〔〕10号文件望发〔年〕9号文件精神，坚持围绕中心服务大局，坚持以人为本服务为先的工作理念，突出抓好老干部“两个待遇”“两项建设”和“双高期”管理服务工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的自身建设，积极探索精选论文新时期老干部工作的新思路新途径，推动老干部工作再上新台阶。

一立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部政治待遇

1进一步抓好离退休干部思想政治建设。指导各部门各单位离退休干部深入学习党的五中全会精神，进一步加深对科学发展观的认识和理解。针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点难点问题，采取送学上门印发资料专题讲座召开座谈会等多种形式，积极为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确认识和判断形势，切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推动全县科学发展促进社会和谐服务。召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，安排部署年老干部工作，加强对会议精神特别是中央省市领导讲话精神的学习宣传，加大检查督查和工作落实的力度。

2坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。进一步落实离退休干部阅文听报告参加重要会议和重大活动通报工作情况组织参观学习等制度。今年，局将适时举办形势报告会情况通报会和组织参观考察活动。

3继续开展创建示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。“七一”前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班，进一步深化“五好”党支部创建活动，争取在年内以县委组织部的名义出台《年-2015年离退休干部党支部建设工作规划》。

4弘扬离退休干部先进事迹，营造尊老爱老氛围。通过事迹宣讲发放《银色风采》和媒体宣传召开老干部座谈会等形式，对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传，引导离退休干部更好地支持科学发展促进社会和谐，进一步在全社会形成尊重老干部关心老干部照顾老干部的良好氛围。

二完善“三个机制”，切实落实老干部生活待遇

1巩固和完善离休干部“三个机制”，进一步加强与有关部门的协调配合，加大支持力度，确保“两费”和各项政策落实到位。

2完善离休干部健康体检制度，加强与医疗机构的联系，为离休干部提供方便快捷优质的医疗服务，积极开展健康保健咨询讲座，做好离休干部身体健康检查，做到有病早治无病早防。

3巩固和完善离退休干部帮扶机制，建立健全资金来源稳定的离退休干部特困帮扶基金。明确帮扶对象审批程序补助标准，增强特困帮扶工作的规范性，适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织，为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助，为离退休干部及遗属过上幸福安宁心情舒畅的晚年生活创造条件。

4深入推进社区老干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中央省市文件精神，争取县委县政府领导重视支持，财政民政劳动等相关部门协调配合，出台专题文件，充分利用和发挥社区资源，推动全县老干部“就近学习就近活动就近得到关心照顾就近发挥作用”工作，逐步建立起家庭单位社区老干部门“四位一体”的老干部管理服务体系。

三狠抓老干部“两个阵地”建设，进一步丰富老干部精神文化生活

1进一步改善老干部活动中心基础设施。加速对县文化馆办公楼进行改造，做好工程预算抓紧落实，巩固和发展各单位现有老干部活动室。加强监管和指导，注重效果，做到建设一个巩固一个。

2切实办好老干部大学。进一步规范老干部大学办学体制教学程序，不断创新教学手段，改进教学方法，丰富教学内容，促进老干部大学健康发展。突出抓好老干部大学建设校五周年庆典活动，展示成果，总结经验，并以此为契机，推进全省示范性老干部大学创建活动，不断提高办学水平。

3坚持开展形式多样的老干部文体活动，满足老干部“老有所乐”需求。充分发挥县老干部活动中心的主导作用，注重政治性思想性和科学性知识性趣味性的有机结合，广泛开展适合老干部特点的书画钓鱼麻将有奖游戏等活动。年，我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习考察。

4加强协会工作，发挥好老干部作用。积极对接指导服务各涉老协会工作，创造工作条件搭建活动平台组织引导老干部围绕中心服务大局，充分发挥老干部在推动经济发展促进社会和谐关心教育下一代等方面发挥积极有作用。

四健全工作机制，抓好老干部工作队伍自身建设

1强化学习培训，提高队伍自身素质。以“政治强业务精作风正形象好”为目标，切实加强老干部工作人员的思想建设能力素质和作用建设，大力营造重视学习崇尚学习的良好氛围，认真总结深入学习实践科学发展观和两年来开展“讲党性重品行作表率”活动的做法，进一步加强老干部工作人员的培训工作，坚持倡导用真情真心做好老干部工作，提升工作水平。

2健全工作机制，加强督查考评。认真贯彻落实中组发〔2008〕10号望发〔年〕9号文件精神，加强对老干部工作的领导，真正把老干部工作放在重要位置，作为大事抓实抓好抓出成效。努力形成党委政府统一领导，组织老干部工作部门具体实施，有关部门齐抓共管，全社会共同关心支持的良好工作格局，进一步完善老干部工作目标量化和局机关工作人员考评机制。

3创新工作思路，加强调研宣传。针对改革发展中老干部工作遇到的新情况新问题，按照“全面做好离退休干部工作”的新要求，改进工作方法，创新工作思路，落实工作措施，重点围绕离休干部“双高期”的政治学习开展活动和服务管理，离退休干部社区“四就近”服务工作退休干部服务管理工作等问题，广泛开展调查研究案例论文，努力探索精选论文新形势下做好老干部工作的新方法新举措新途径。同时，充分利用《县老干》宣传橱窗工作网站宣传媒体等信息平台，加大宣传力度，扩大工作影响，总结工作经验，提升工作水平，促进老干部工作再上新台阶。

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