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    企业疫情防控阶段性宣传方案

    2020-04-05 05:18:30  呢子范文网  本文已影响   字号:T|T

    企业疫情防控阶段性宣传方案

    企业宣传工作方案

      为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传 的舆论导向作用,塑造公司的社会形象,履行社会责任,促进公司健 康发展,特制定本方案.下面是小编整理的关于企业宣传工作方案,欢迎大家参阅。

      篇一:企业宣传工作方案

      为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

      一、指导思想

      坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

      二、宣传重点

      1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

      2、党的方针政策、国家法律法规;

      3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

      4、员工思想动态;

      5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;

      6、企业文化宣传。

      三、具体措施

      1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。

      宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

      2、强化措施,把宣传工作落到实处。

      ①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。

      ②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期,期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

      ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。

      ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

      ⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。

      ⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。

      ⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。

      ⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。

      ⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,`

      ⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

    人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.20XX年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,

      一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

      (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

      1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

      2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

      3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

      4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

      (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

      1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

      安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

      (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

      二:加强护理管理,提高护士长管理水平

      (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

      (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

      (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

      三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

      (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

      (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

      (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

      (四)加强护理过程中的安全管理:

      1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

      2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

      3、强化护士长对科室硬件

      设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

      四、深化亲情服务,提高服务质量

      (一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

      (二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

      五、做好教学、科研工作

      (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

      (二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作。

      篇二:企业宣传工作方案

      为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传的舆论导向作用,塑造公司的社会形象,履行社会责任,促进公司健康发展,特制定本方案。

      一、指导思想、基本原则和总体目标

      (一)指导思想

      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬企业文化,坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一资源,坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针,突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味,形成企业文化助推中心工作,中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化,外树形象,振奋精神,凝聚力量,为实现公司更好更快发展,推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

      (二)基本原则

      1、把握时代性。要以解放思想为先导,不断创新理念,围绕落实科学发展观,把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体,努力形成开放性大宣传格局。

      2、突出创业性。要与时俱进,强化发展观念、市场观念和创业观念,弘扬创业文化,传播创业经验,努力营造鼓励创业的舆论环境。

      3、强化原创性。要正确把握舆论导向,客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等,及时、准确报道发展的重点、热点和亮点,为公司发展提供优良宣传服务。

      4、注重持久性。要实行前瞻性规划,纵深性宣传,由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式的方向发展,让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想,增强参与意识,形成持久合力。

      5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念,尊重员工主体地位,发挥员工的首创精神,激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

      6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势,拓展宣传渠道,完善方法和机制,通过建立宣传工作长效机制,更好地为公司发展服务。

      (三)总体目标

      逐步建立公司良好的宣传机制,畅通公司宣传报道渠道,整合资源和宣传力量,最大限度地发挥宣传工作作用,为公司快速发展营造良好的舆论氛围。

      二、主要宣传渠道和方式

      (一)宣传渠道

      省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。

      (二)宣传方式

      1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料;

      2、利用公司网站、宣传栏(牌)等,宣传工作动态、公司理念、发展战略等;

      3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动,宽领域展示公司风采形象;

      4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察,参与或观摩公司大型团体活动,有针对性地开展宣传活动展;

      5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体,统一思想,凝聚人心;

      6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果,有针对性地开展系列宣传活动。

      三、工作要点及责任单位

      1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动,统一思想,凝聚人心,引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求,增强科学发展的自觉性和坚定性,不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

      2、坚持正确的网络舆论导向,利用公司网站、上级网站以及商业网站,加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度,树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象;加强网络采编人员队伍建设,完善重大突发事件快速反应机制,健全各类信息发布机制,营造文明、健康的网络文化环境;控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作,充分利用公司网站、简报等,突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。(责任单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)

      3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等,反映公司工作情况及成绩,展示公司面貌。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

      4、依托报刊、广播、电视等媒体,加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等,不断提升公司知名度和影响面,进一步弘扬公司良好形象。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

      5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动,有针对性地制定活动方案,展示公司团队形象和整体形象,弘扬企业文化。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

      6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动,加强社会公德、职业道德、个人品德教育,将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程,提升企业核心竞争力;同时,在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:党群工作部)

      7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品,并及时进行内容更新,不断提高公司知名度、美誉度。(责任单位:办公室、党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)

      8、加强思想政治宣传工作,及时了解员工思想动态,把握宣传引导的时机、力度,做好引导、疏导工作,促进和谐企业建设。(责任单位:党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)

      9、围绕进一步提高宣传工作水平,加强各部门、各单位间的配合沟通,适时组织人员开展研讨会、调研活动等,不断创新工作内容、方法和手段,进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。(责任单位:人力资源部、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)

      四、组织机构和人员

      为加强对公司宣传的领导,成立公司宣传工作领导小组,下设宣传工作领导小组办公室,具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。

      组 长:陈金毅

      副组长:郝东伟 李光

      办公室成员:张建 时立明 宋广宇 刘瑜

      五、评比考核、评分标准及报道渠道

      (一)评比考核

      年底对宣传报道工作进行表彰奖励,公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核,对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。

      (二)评分标准

      1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法(暂行)》;

      2、根据工作实际,增加如下标准:

      (1)国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分;省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分;

      (2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等,有上级领导肯定性批示的记30分;

      (3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;

      (4)在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。

      (三)报道渠道

      办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。

      对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报,半年一考评,年终总评并表彰。

      六、几点要求

      1、强化宣传工作的领导和责任,各部门、各单位对外宣传报道材料,须经主管领导审核同意并签字,重要材料须经公司主要领导审核签批,方可对外宣传报道。

      2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务,深入进行调查研究,多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量,并主动与办公室及有关部门沟通,力争在第一时间上报文章和信息,做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

      3、各部门、各单位要做好材料积累工作,将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。

      篇三:企业宣传工作方案

      一、工作宗旨

      宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力,促进销售工作的开展;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;用尽量少的资金成本,帮助企业做大、做强、做长。

      二、基本宣传工作

      1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际,宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。

      2、作为河北省的省会,石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心,综合消费水平位居全省之首。中高端的产品定位,要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性,又要兼顾权威性,同时掌握适量原则,防止使产品品牌庸俗化。

      3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位,结合各类媒介的特点及受众分布情况,宣传阵地初期以报纸为主,以互联网、电视等其他媒体为辅。

      4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点,初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》(是入户率最高的两家报纸)、《河北日报》、《河北经济日报》(是权威性最强的两家省报)上进行宣传,适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。

      4、工作初期的基本目标,是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登,其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于1次)。

      鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主,对企业及产品的宣传稿件控制较严,适当时候有必要利用“软广告”和“硬广告”的形式进行宣传。

      5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传,并鼓励他们建言献策。尽快在主流媒体中组建为企业服务的“记者朋友圈”。

      三、其他宣传工作

      1、对企业网站进行维护,重新梳理、调整网站的栏目设置,及时更新网站内容,充分发挥网络优势,为企业发展服务。

      2、筹办企业内部报纸,搭建企业内部上传下达、信息交流的平台,并通过相关渠道向社会散发,扩大企业及产品的社会影响力。初期为四开四版,每月一期,铜版纸印刷,每期印刷1000份左右。

      3、时机成熟后,可利用夹报广告、DM传单等形式进行宣传。

      4、根据所掌握的市场情况,及时提出产品营销策划建议。

      5、随着形势发展,适当承担企业及产品的广告整体策划、公关工作。

      6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

      四、人员组成

      初期拟招聘2至3人,要求应聘人员具有一定写作基础,活动能力较强,能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。

      五、考核制度

      宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒。

      六、所需资金

      1、人员工资

      平均每人每月的工资水平为600——1000元,每月共计2500元左右。

      2、宣传费用

      招待费及适量的交通费;稿费(以每字0.5元计),每月共计2000元左右。

      3、办公费用

      租用办公室;购买电脑等办公用品;车辆使用费。

      4、其他费用

      软文广告费;报纸制版费、印刷费;办公经费等。

      七、几点建议

      1、 除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会。如果宣传人员提出申请,相关人员有义务接受采访。

      2、新闻宣传只是企业宣传的一部分,适当的广告及多种形式的营销活动(包括参与公益活动、事件营销、会议营销及终端建设、让利返利等)是必不可少的。

      3、新闻宣传的作用是间接的、潜移默化的,需要经过长时间的积累才能显现出来,对此应有足够的心理准备。当然,相关人员应尽力在短时间内使宣传工作达到最好的效果。

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      随着疫情防控工作进入新阶段,工作重心就要从主抓疫情防控工作向兼顾重要工作转移,在抗击疫情的同时,也要恢复经济生产,以下是小编给大家整理的2020新阶段疫情防控工作心得以及感受,希望可以帮助到大家!

    2020新阶段疫情防控工作心得以及感受5篇

      新阶段疫情防控工作心得1

      当前疫情防控工作进入了新阶段,湖北以外的疫情防控已初现“拐点”,我们在抓实抓好疫情防控工作的同时,也应兼顾其他重要工作,协助各类项目“再上马”,全力恢复经济社会发展。

      都说要当好项目建设的“店小二”,为企业发展提供全方位服务。而在疫情防控的前提下,我们仍需在疫情防控、人力资源,项目需求等方面下足硬功夫,给项目建设提供全程保驾护航。这是一个项目建设“三好店小二”的自我修养。

      建好防控站点,全力筑牢防控网络,保障项目建设安全。“人民群众生命安全和身体健康始终是第一位的。”在项目建设全面推进的时期,疫情防控仍容不得半点马虎。做好项目建设和疫情防控并行推进,既是为了推进项目建设进度,又是为了保障项目员工的生命安全和身体健康。因此,在项目区建好防控站点至关重要。一是抓好项目防控物资筹备工作,在项目区设立专门防控战,备齐配全口罩、医用酒精、消毒水、体温计等物品,为项目建设带上健康的“口罩”。二是要抓好项目施工的消毒工作,对公共物品进行消毒,在项目出入口设立防控点,为进出员工、车辆进行消毒工作。三是抓好项目员工的健康检测,定期做好员工健康检测和汇总工作。

      搭好对接平台,充分调动劳动力,推动项目建设进度。“天时不如地利,地利不如人和。”项目建设最需要的就是人力资源,搭建好对接平台,才能让人力资源精准“流入”项目建设的大河中。一是要扎实做好研判,精准掌握项目用工需求和本地劳动力资源情况,精准寻求合适的劳动力,为项目方“量身打造”专属建设力量。二是扎实畅通劳动力与项目方的沟通渠道,通过建立健全线上线下两个对接平台,将项目施工需求和人力资源情况,同步对接,实现劳动力与施工方“面对面”沟通,尽快配齐项目施工员工,推动项目建设进度。

      办好培训学校,提升工人技能水平,满足项目建设需求。俗话说,“磨刀不误砍柴工。”技术培训对于专业工人来说就是科学的“磨刀”。对员工而言,良好的培训能更好地提高自身竞争力,促进个人增收、提拔;对项目方而言,更多具有专业技能的员工,更有利于项目保质保量完成建设目标。因此,各地应充分调研劳动力市场,聚焦劳动力短缺的技术工种,与各院校合作,下足“磨刀”功夫,聚力办好普惠式专业技能培训学校,进一步满足项目建设需求。

      项目建设牵动着社会经济发展的命脉,是带动区域发展、劳动力就业,实现产业振兴的“领头羊”“生力军”。不管是重点项目的建设,还是农村厕所、户户通等普惠性项目,在坚持疫情防控不放松的情况,我们都应争当“三好店小二”,千方百计服务于项目建设,为尽快恢复经济社会发展增添强劲动力。

      新阶段疫情防控工作心得2

      “这是一次大战,也是一次大考。”这样的大战,战的是全国人民;这样的大考,考的是党员干部。疫情发生以来,逐日增加的确诊人数牵动着每一位国人的心,不断涌现的先锋模范也激励着我们奋勇向前。在战“疫”吃紧关头,无数党员干部都成了“变形金刚”。

      成了“冲锋将”,最美“逆行”诠释责任担当。“万众一心加油干,越是艰险越向前。”据2月17日国务院联防联控机制就医疗救治工作进展情况发布会的消息显示,目前全国已派出了3.2万余名医务人员支持湖北武汉。这其中,有一边劝诫大家“近期尽量不要到武汉”,自己却直冲战“疫”最前线的钟南山院士;有身患渐冻症,拖着跛脚在战场上奔赴的张定宇院长;有为了方便开展患者救治工作而剪掉秀发的“白衣天使”。除此之外,还有无数党员干部、公安干警等等放弃休假,提前返岗扛起疫情防控的重任。战“疫”是党员干部的“试金石”,也是中华民族精神的“试金石”。在这场大战面前,那一个个冲锋陷阵的身影和一句句“不计报酬,不畏生死”的呐喊,交织出中华民族伟大复兴的华章。

      成了“吹号兵”,硬核“大喇叭”喊出防疫最强音。越是面临重大挑战,越需要强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。疫情防控需要科学的宣传教育,也需要及时的舆论引导,这是保证“临战”之时不慌不乱,有序“做战”的根本。就这样,无数党员干部又摇身一变,成了疫情宣传的“大喇叭”。一时间,黄梅戏、昆剧、琼剧、各地方言歌曲的防疫宣传响彻大江南北,驻村干部在“大喇叭”里的千叮咛万嘱咐也成了大家铭记在心的行动准则。科学防控,不信谣不传谣的大好形势已经形成。

      成了“勤务员”,抓经济、保运行,不忘初心使命。“大雪压青松,青松挺且直”。前进的道路上难免会有磕磕绊绊,但英雄的中华儿女必将一往无前。当前,疫情防控是所有工作的重中之重,但如期实现今年的经济社会发展目标、全面建成小康社会、决战脱贫攻坚也是关键。因此,无数党员干部又成了“勤务员”,带领广大劳动者“一手抓疫情防控,一手抓恢复生产”,或有序组织工厂复工,或积极带领农民抢收增产,竭尽全力保障口罩、防护服等防疫物资和肉蛋奶、蔬菜、粮食等生活必需品的供给,一片繁忙景象。

      “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”近日来,疫情发展出现积极变化,但确诊的病例仍在增加,全国的防疫工作仍在最紧要关头。但我们坚信,我们有无数的“白衣天使”,我们有无数的“变形金刚”,我们有坚不可摧的“精神长城”,我们有14亿的“钢铁战士”。只要我们万众一心,风雨总会过去,阳光一定到来!

      新阶段疫情防控工作心得3

      2020庚子之年,一场没有硝烟的战“疫”席卷中国,它无时无刻不牵动着人民群众的心。这是一次“疫”战,一次需要全国人民共同面临并坚决打赢的阻击之战。这也是一场“疫”考,一场需要全体党员干部一起作答并提交的重大考试。

      面对突如其来的“疫”考,倘若“畏缩不前”“慌慌张张”“随性作答”,那交出的自然会是一份不合格答卷。相反,作为答卷人的党员干部,要做到“多一点”自信、“多一点”思考、再“多一点”用心,只有这样,才能在这场“疫”考中发挥出最好的“成绩”。

      面对“疫”考,“多一点”自信。病毒来势汹汹、疫情形势严峻,面对突然的“疫”考,作为党员干部的我们,需要做到的是“多一点”自信,这不仅是对自己的信心,更是要对国家坚定信心。“我们完全有信心、有能力打赢这场疫情防控阻击战!”这是习近平总书记的庄严承诺。因此,我们必须清醒地认识到,有着党中央高度重视、坚强统一领导,中国一定能行;有着全中国人民群众上下一心、团结一致,中国必定能胜!曾经的非典、曾经的地震、曾经的洪水、曾经的雪灾……种种的艰难困苦,中国都一一战胜了,这一次,中国同样能赢。我们要相信,而且必须坚信,这个拥有着9000多万名党员的中国、有着14亿人民群众的中国,会迎难而上、勇往直前,在这场“疫”考中从容应对,决战决胜。

      面对“疫”考,“多一点”思考。这是一场是没有任何模拟测试的“疫”考,所有“题目”都是最新的,所有“问题”都是未知的,如果这时不加思考,只是匆匆“迎考”,随意应付,那“成绩”自然会是不合格。在严峻、紧迫的疫情防控中,需要做的工作多而急,繁琐且复杂,入户宣传、摸排核查、人员管控、物资发放……这一件件事情、一个个任务,如果只是为了布置而层层会议、只是为了完成而形式走场、只是为了“完美结果”而虚假造假,那么无数的生命将在这场疫情中受到威胁。因此,作为党员干部的我们必须摒弃这种“应付”思想,在“疫”考面前,以“多一点”思考、多一些实干担当的姿态去应对其中的各种“问题”,做出最好的“答案”。

      面对“疫”考,“多一点”用心。这场“疫”考,人民便是阅卷人。“一切为了人民、为了人民的一切”,想要赢得“考试”胜利,我们必须紧紧依靠人民群众。作为党员干部,我们要“多一点”用心。何为用心?那便是做到时时刻刻“心中有民”,就像无数抗击疫情、坚守一线的逆行者们,正是因为他们“民在我心”,才会毫无畏惧、毅然前行。放在我们的身上,一次次耐心解释、一回回细心指导,每一句真心话语、每一种真情流露,这些便是“用心”所在。唯有这样用心,才能让群众放心;唯有这样用心,才能让百姓安心;也唯有这样,我们的“疫”考才能获得人民满意打分!

      新阶段疫情防控工作心得4

      疫情发生以来,习近平总书记作出重要指示,要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部。知人之道,圣贤所难,考察识别干部不仅要看平时,更要注意重大关头、关键时刻,疫情的发生无疑给组织部门提供了了解考察干部、发现优秀干部的重要时机。近日,江苏省委组织部召开会议,研究部署在防疫工作中考察识别干部,并提出了有关措施办法,为全省打赢疫情防控阻击战提供了坚强的组织保障。目前防疫工作正处在“最吃劲的时候”,这样的保障务求精准到位,尽快落地生效。

      注重“快”字,助力一腔热血尽早挥洒。截至20日,全国确诊人数已至7万多,习近平总书记强调“防疫已进入胶着对垒的关键期”。同时随着各地复工复产陆续开始,防疫形势更趋严峻。军情越是十万火急,越需要广大党员干部“急行军”“快马奔袭”,容不得一丝懈怠与迟疑,响鼓就需重锤敲,越早让更多有能力、愿担当、敢冲锋的干部承担重要任务,进入关键位置,就能越早迎来人民期盼已久的“拐点”,就能越早结束疫情,降低损失,减少伤痛。因此,组织部门要尽快成立考察组,严格落实党中央对于组织部门在防疫工作中的要求,把英勇拼搏、敢于奉献的干部精准挑选出来,力争考察一批,发现一批,使用一批,让更多的精兵强将充分发挥战斗力。

      突出“专”字,发挥术业有专攻的优势。闻道有先后,术业有专攻,组织部门的重要职责就是选贤任能,让专业的人做专业的事,通过人岗相适让干部尽展其能,从而促进社会事业的发展。平常如此,紧要关头更应秉承这样的选才理念。组织部门要通过考察识别,加大防疫干部队伍研判力度,在充分了解防疫干部专业能力、性格差异、身体状况等信息的基础上,点卯选将,排兵布阵,进行干部的精准定位与科学调整,既要避免“外行领导内行”造成工作失误,也要确保防疫决策的多方论证与科学细致。让更多专业的人做更多专业的事,才能画出防疫工作的最大同心圆,激发出防疫斗争的最大效率。

      确保“真”字,真实全面了解考察干部。疾风知劲草,板荡识诚臣,越是艰苦的斗争就越能看出一名党员干部的素质水平,越能检验党员干部的初心与担当,这次疫情无疑就是这样的“试金石”,有的干部冲锋在前,真抓实干,当然也有人热衷作秀,虚假作为。因此组织部门要考察工作中必须提高政治站位,严格考察标准,不依赖于书面材料,在不给防疫工作增加负担的前提下,深入防疫一线在具体防控工作中考察干部。除此之外,要与防疫一线的其他同志充分交流,多从群众中倾听意见,并把防疫工作成效作为重要衡量标准,综合分析,全方面、多层次进行干部的考察识别,做到考察结果可信真实,考察对象名副其实,考察过程正当其时。

      新阶段疫情防控工作心得5

      当前,仍处于抗击疫情的关键时期,及时复工复产关系到不少企业的生存命脉,一手抓疫情防控,一手抓复工复产显得尤为重要。各级党组织要认真贯彻落实上级文件要求,积极发挥组织和动员作用,号召企业党组织坚持两手抓、两手硬,充分发挥“主心骨”作用,组织党员冲在一线、干在一线,在坚决确保疫情防控安全的前提下,分类有序组织企业复工复产,做到双向发力、齐头并进,确保“两不误、两促进”。

      上级有部署,组织有行动。一个支部一堡垒,一个党员一面旗。突如其来的新冠肺炎疫情,是对经济社会发展成熟度的一次极限测试。只有严格遵守上级党委政府关于企业复工复产相关要求,才能全面做好复工后的疫情防控工作。只有引导各企业党组织认真落实“两手抓、两手硬”的工作目标,把做好防疫、实现复工复产作为当前首要任务,才能凝聚整体工作合力。各企业党组织要高度重视,全力做好疫情防控和复工生产工作,制定防控疫情预案和企业复工复产方案,成立防控领导小组,并且立足企业生产领域,为疫情防控工作捐献物资贡献力量,引导非公企业党组织切实履行主体责任,在助力企业复工复产工作中发挥战斗堡垒作用。

      防疫抓在手,时刻不放松。疫情牵一发而动全身,防控一刻也不能松懈。各企业党组织要积极发挥组织优势,引导督促企业建立健全疫情防控工作机制,全力做好本企业疫情防控的宣传引导、筛查排查、动态监控、后勤保障等各项工作,把企业生产经营与防控疫情结合起来,使企业安全有序恢复生产经营。比如,一些企业党支部在生产车间入口张贴防控小常识,设立进厂区、进车间前体温检测、杀菌消毒两道防线,每天督促员工佩戴口罩,非企业人员不得进入等举措。各个企业党支部要自觉成立疫情防控值班小组,采取轮班制的方式,对进厂人员、车辆、货物实行24小时监测,对复工复产人员户籍、住址、疫情期间行程轨迹进行核实分析,严防输入性感染,筑牢疫情防控坚实防线。

      党员冲在前,履职有担当。“我是党员,我先上。”企业党员切实发挥党员先锋模范作用,设立党员先锋岗,划分党员责任区,坚决扛起防疫复工大旗,带头杀毒灭菌、带头健康登记、带头落实管理、带头助力生产,推动各项决策部署落到实处。自新冠病毒肺炎疫情发生后,广大企业党组织第一时间响应上级号召,发扬奉献精神,主动请战一线,严把企业进出关,对本企业往来车辆人员逐人进行登记、测温、消毒等工作。

      春回大地,万物复苏。企业兴则经济兴,职工稳则社会稳。疫情当前,企业有信心下好“先手棋”,打好“主动仗”,打赢疫情防控阻击战,实现经济社会发展目标,和全国人民一道迈入全面小康社会,把“复苏之号”再升级为“复兴之号”。


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      对于疫情防控工作一刻也不能松懈,加油,我们一定可以战胜疫情。今天小编给大家带来疫情防控工作总结,我们一起来看看吧!

    2020抗击疫情防控工作总结范文大全最新5篇

      疫情防控工作总结(一)

      为做好全区肺炎疫情防控宣传工作,区委宣传部坚持以党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导,坚持以人民为中心,深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求,根据市委宣传部、市卫生健康委有关宣传安排,引导社会各界正确认识、科学防范,为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持,取得阶段宣传成效,现将宣传工作情况总结如下。

      一、高度重视,加强领导

      成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组,石强桢常委召开专题会议,深入研究部署,落实宣传组各项责任。制定了《武隆区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《武隆区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案》,各成员单位紧密协作,情况互通,小组内召开了3次会议,及时高效推进各项宣传任务落实。

      二、突出重点,压实责任

      坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,重点宣传党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排;宣传我区防控工作推进情况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情知识;开展舆情监测,及时回应社会关切。

      一是强抓社会宣传,打通宣传“最后一公里”

      共发布户外广告牌52块,各类电子显示屏152块,标语横幅657条,印制发布宣传单20万余张,入户宣传走访18.3万余次,以微信群、QQ群发信息11.4万余条,出动宣传车639台次;统筹利用小喇叭、流动音响697个;利用村村通广播宣传累计5420小时。印制《新型冠状病毒社区(村)防控行动指南》的印制100000份。

      二是实抓新闻宣传,全面权威报道我区疫情防控工作

      做好区属媒体新闻宣传。区属媒体全员在岗待命,组建一线采防小分队,全方位报道区防控工作指挥部各项工作部署,第一时间发布重要告示,全面宣传各级各单位工作进展及成效,突出宣传我区一线人员抗击疫情先进典型,广泛宣传科学预防知识,在电视、网站、手机报及 “两微一端”等新媒体平台累计刊发转发相关信息300余条次。规范有序做好对外宣传。严格宣传纪律,第一时间发布我区首例确诊信息,第一时间召开新闻发布会权威发声音,并图文直播,积极回应社会关切,引导各界正确认识。对接联系某日报、华龙网、上游新闻等市级主流媒体报道报道武隆疫情防控工作10余条。

      三是硬抓舆情管控,营造清朗的网络空间

      突出引导自媒体网络正面宣传。统筹社会自媒体爱武隆APP,制作了以“防控疫情武隆在行动-我们承诺”的为题的H5 、以“@武隆区广大网民朋友各类网站、自媒体”,为题的倡议书,在爱武隆论坛、微信群、QQ群、微信朋友圈、微博等平台开展了广泛的防控知识宣传,参与接力的网民10万余万人次。从严从实从快抓舆情管控。网络监测到涉及新型冠状病毒感染肺炎的相关网络舆情46条,落地查人,训诫13人,网络上举报落地核查3人,批评教育1人,删除有害信息3条,处置敏感微博言论2条。监测提供不法商家恶意涨价线索3条,发布辟谣信息2条。属地网络舆情总体平稳,未发生热点舆情事件。

      三、下一步工作打算

      在区疫情防控指挥部的领导下,持续加强全区疫情防控社会宣传,在电视、重点地段、电子屏等密集投放宣传标语,发布科学权威防控宣传资料。统筹区内区外媒体加强新闻宣传,增强全区上下打赢疫情防控攻坚战、狙击战的信心和决心。加强网络舆情监测,及时研判处置涉武舆情,坚决打击造谣者,维护网络空间良好秩序。

      疫情防控工作总结(二)

      这个春节,一场突如其来的疫情防控阻击战,在中华大地骤然打响。新型冠状病毒感染的肺炎肆虐,严重威胁广大人民群众的生命健康安全,武汉的疫情牵动着我们每一个人的心。这是一场没有硝烟的战争,无论是医护人员,还是基层工作者,以及所有的党员干部,在疫情爆发的那一刻,他们就拿起了“武器”奔赴“战场一线”,因为有了他们,我们坚信这场战争的胜利属于我们。

      武汉封城后的24小时,有这么一群人朝着武汉去了,他们就是医护人员。那天有一幕深深的触动着我们的内心——年过八旬的钟南山院士乘坐高铁前往武汉,当疫情爆发后,钟南山第一时间就奔赴疫情一线,他用行动诠释着什么是“若有‘战’,召必回”。此外还有一个接一个,一群又一群还不等召唤就自愿请命前往疫情第一战场的医生和护士们。他们也是血肉之躯,病毒不会因为他们是医生和护士而“网开一面”“绕道而走”,如果要问他们一句为什么要去,他们最多的回答就是“这是我们的职责和使命”。

      疫情爆发正值新春佳节,也是农村聚会聚餐,举行坝坝宴的高峰期。由于缺乏专业的医护人员、防护知识以及信息渠道,农村被作为疫情战的“最后一公里”,在这里,广大的基层工作人员就是战争的“冲锋手”“排雷手”。大年初一,一则通知唤回了本应在家团聚的基层工作人员,各乡镇、各村、各社区的基层干部带头排查、带头走访、带头宣传,他们用大喇叭为村民播送疫情,让那些心存侥幸、打算外出走亲访友、聚会聚餐的群众留在了家里,让打算举办婚丧嫁娶的群众取消了宴席,他们打下了最难打的防控战之一,用自身的安危换来了广大人民群众的健康年。

      疫情就是命令,防控就是责任。疫情自发生以来,习近平总书记高度重视,做出一系列重要指示,对疫情防控工作进行研究部署,提出明确要求。在没有硝烟的战场上,一名名共产党员挺身而出,一个个战斗堡垒巍然矗立,鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。广大党员干部深刻发挥了先锋模范作用,他们自行接力,做出庄重承诺,带头不聚餐、不参与各种聚会、不去公共娱乐场所,坚决抑制谣言传播;他们不忘初心、挺身而出,牢记人民利益高于一切,马不停歇奔赴各处,切实担负起战疫情的职责;他们全力以赴、尽锐出战,始终和群众并肩作战,带头奉献,积极投身防控疫情第一线。

      岁月静好,是因为有人在为我们负重前行,感谢那些在疫情中为我们奔赴前行的人,是他们用肩膀为我们承担了下榻的重量。在疫情面前,我们没有一个人能置身事外,对于广大人民群众能做的就是“宅”在家,这是对自己负责,对他人负责,更是对社会、对国家的支持。中华儿女从不畏惧任何困难,从不会退缩,我们坚信这场战争我们肯定能赢,也必须要赢。

      疫情防控工作总结(三)

      “庚子鼠年,却不一般,疫情来袭,全民抗战。”2020年新春佳节、万家团圆之际,却因一场来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,显得格外的壮烈,武汉“封城”,医护人员“请战出征”,全民“戒备”,不断攀升的确诊数字与,时时刻刻都牵动着亿万华夏儿女的心。

      “国家兴亡,匹夫有责”。面对疫情,除了对疫情的关心与关注,无数的人都发出这样的疑问,我能做什么?我可以做些什么?才能为抗击疫情出把力。其实不论是“在家宅”用微小力量抗击疫情,还是“不传谣”用自信凝聚前行合力,我们每个人都可以成为抗击疫情的“急先锋”。

      把最紧缺物资给最需要的人。面对新型冠状病毒,“戴口罩”是防护的第一关。然而,即便是口罩生产企业放弃春节休假,马不停蹄保供应。口罩、消毒液等防护医疗设施设备仍然短缺。那么,就请我们能不外出的尽量不外出,整合购买生活必需品,尽量减少外出,把有限的口罩集中供给医护人员,供给为保障我们正常生产生活,仍奋战在第一线的“战士们”,因为他们比我们更需要,是他们在帮我们“过关”,更需要防护。

      把关怀送给最需要善待的人。“隔离病毒,但不隔离爱”,请善待因为春节或者其他原因回乡的武汉人。或许他们正在焦虑地自我隔离,或许他们正在饱受疾病的煎熬,作为家乡人,作为中国人的我们,才是他们最后的依靠。与他们保持安全的隔离,但不是嫌弃或谩骂;让他们及时登记预防,但不是人肉搜索,公开他人隐私;面对病毒,他们也不过是受害者,让我们始终满怀真善美,善待我们身边的每一个人。

      把爱心献给最需要帮助的人。“一方有难、八方支援”,历来都是我们中华儿女的传统美德,不论是抗震救灾时的“爱心善款”,还是危难时刻的“特殊党费”,让我们共同伸出援手,奉献爱心,让一笔笔善款,一点点心意,汇集成抗击疫情的“滚滚暖流”,构建起抗击疫情“钢铁长城”。

      “抗击疫情,人人有责”。党员干部义不容辞,广大群众更要紧紧跟上,让我们携手同心,众志成城,用信心构建起抗击疫情的“长效疫苗”,用实际行动贡献自己的点滴力量,让爱凝聚抗击疫情的强大合力,迎战疫情,胜利必将也一定属于我们!

      疫情防控工作总结(四)

      疫情就是命令。肩负着抗击疫情所需的防护用品、医疗物资原材料及成品油等生产任务的中国石油炼油化工企业,坚决落实习近平总书记做出的“坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神,立即启动应急响应预案,按照集团公司疫情防控工作部署,数万名员工放弃休假重回岗位,开足马力加紧生产。

      石化公司各条战线员工全力保证生产运行平稳。

      急全民之所急,争分夺秒生产口罩、防护服、消毒液等紧缺品原材料

      武汉告急!全国告急!医疗战线和普通家庭急需口罩、防护服、消毒液等医用品。

      聚丙烯无纺布专用料可用于一次性手术衣、被单、口罩、液体吸收垫等的生产。疫情防控时刻牵动着中国石油炼化企业员工的心,他们与时间赛跑,全力生产医用材料支援前线。

      1月22日,大连石化生产的600余吨H39S-3产品紧急发往广东佛山医用无纺布厂。大连石化自主研发的新产品——H39S-3聚丙烯,是生产口罩、尿不湿等高端医用无纺布的原材料。1月份以来,每日千余名员工坚守岗位,加班加点生产聚丙烯。截至1月31日,大连石化第五联合车间两套聚丙烯装置实现增产3.7%。其中,生产H39S-3产品1.68万吨,H39S-2产品8300多吨。

      余件;个体经营户郑亚朋,为一线执勤公安干警捐赠13箱84消毒液、500个口罩等防疫用品……

      抗击疫情,从来不是孤军奋战。社会各界捐资捐物,用爱化作融融暖阳,涓涓细流汇聚起了坚定信心、共战疫情的强大正能量;广大群众积极参与,联防联控、群防群治,凝聚起了同舟共济、共克时艰的磅礴力量。

      疫情防控工作总结(五)

      为深入贯彻落实中央及省市区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神,坚决落实好各项防控措施,确保人民群众生命健康安全和社会稳定,学院南路街道多措并举,全力做好疫情防控工作,现将近期工作开展情况汇总如下:

      一、高度重视,超前部署防疫工作

      22日区疫情防控会议后,街道立即召开由班子全体成员、社区书记、有关科室负责同志参加的疫情防控专题会议,传达市区会议精神,对街道相关工作进行安排部署。第一时间成立了街道疫情防控工作领导小组,明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用,一线督导社区摸排防控工作,确保全街上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控,坚决打赢疫情防控攻坚战。

      二、全街动员,深入摸排可疑人员

      利用22日当晚和23日全天时间,由班子成员带队,机关科室人员和社区工作人员组成11个疫情防控入户摸排小组,充分发挥楼门组长、党员、志愿者等力量,动用一切关系,对辖区居民进行了全面摸排走访,详细记录相关信息。截至1月31日晚已排查35360人。各小组严格执行日报告制度,及时掌握往来武汉等地区和发热等疑似人群情况,加强疫情防控,把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员,力争无一漏报、无一瞒报。

      三、细化分类,密切监控重点人员

      经过对各社区摸排信息进行梳理汇总,确定了四类重点人员。截至1月31日共计摸排“四类人员”34人,安排专人密切关注,跟踪监测体温,及时记录归档并做好相关处置工作。同时,严格管制公众聚集活动,关闭街道、社区所有文化体育设施,取消小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒境内养老院、超市、饭店等公共场所通风消毒,严格落实防控措施。

      四、多措并举,采取多种防控手段

      一是 成立志愿服务队。特别是落实市区委组织部关于在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织和战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知精神,各社区党组织广泛发动辖区内广大党员投入防控工作,做出积极贡献。二是 挂图作战。街道统筹安排,明确责任,以社区为单位建立疫情防控网格作战图,鼓励党员、网格员、志愿者亮明身份,发挥作用,联防联控,守好“疫情防控第一线”。三是 封闭小区。结合物业对新小区进行封闭管理,同时全街上下一起行动,排除万难对老旧小区进行封闭,拉隔离警戒线,组织工作人员、志愿者进行巡逻。四是 开展爱卫运动,全面消杀病毒。及时组织各社区对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治,并做好病毒消杀工作。

      五、强化宣传,科学引导疫情防控

      一是 发放张贴疫情防控明白纸。各社区通过张贴发放疫情防控明白纸、温馨提示单等不同形式,宣传引导广大居民不传谣不信谣,从自身做起,让防控疫情继续扩散成为共识,为遏制疫情尽一份力。同时提醒广大居民,发现疑似病例,尽快确诊、尽快隔离、尽快救治,严防病情加重和疫情蔓延。二是 悬挂条幅。在辖区醒目位置悬挂300余条防控疫情宣传条幅,向群众介绍新型冠状病毒的相关防控知识,营造防控疫情的浓厚氛围,形成人人参与、人人支持的全民防控局面。三是 扩音器循环播放。各社区利用扩音器录制疫情防控知识,组织党员志愿者、楼门组长边巡视边循环播放,进一步加强辖区居民对新型冠状病毒的了解,提高了群众的防控意识和自我保护能力。四是 建立疫情排查稳控群。各社区以网格为单位,分别建立疫情排查温控群,每天及时了解居民健康状况,发布官方疫情防控信息,做好宣传引导。


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