职场站稳脚跟 [如何在职场站稳脚跟]

对很多新人来说，进入公司后，应该做些什么呢?怎样才能站稳脚跟呢?

　　很多进入职场的年轻人刚开始上班的时候，都会怀着满腔热血，不管三七二十一，就是猛干，领导吩咐的任务，都会按时完成。
　　这个时期也叫做职场的蜜月期，每个新人都想通过自己的合理表现来赢得别人的掌声，别人的认同。
　　可是在蜜月期过了以后，有些人的脑洞就大开了：如果公司这样做，接下来会发生什么?如果不这么做，又这样做呢?
　　或者老总最近情绪怎么样?会不会影响公司的战略布局?
　　或者，这家公司在市场上的份额多少?公司现在安排的这一步到底对不对?我应不应该和上级领导讨论讨论……等等。
　　可有时候，你回过头想想，你的这种战略思想真的有用么?说好听点你是有想法，说的不好听，这就是好高骛远。
　　也许你很聪明，可正是因为你的小聪明，有时候会害了你。
　　我记得去年发生在某知名手机厂商的事情。
　　有一个刚毕业的研究生进了这里，小伙子学历高，人还聪明，就是不够踏实，太浮躁。
　　他做了一件什么事呢?这个小伙非常有魄力，直接给公司大boss发了一篇长达一万字的公司战略发展方向的问题。
　　说的真是条条有理，不愧是硕士毕业，一万多字的文章，提笔就来。
　　boss看完之后，笑了两声，叫来了这位小伙的主管领导说：“这个某某某，把他辞掉。”
　　可能有的同学不理解了，为啥?这小伙这么聪明，有眼光，刚来一个月就能把公司的事说的条条是道。
　　多聪明的人啊。
　　可是你们知道boss怎么说的么?他解释说：“我们不需要这种纸上谈兵的选手，我们要实干家。”
　　也许这句话你听明白了，事实也确实是这样，你需要做的就是把你身上的浮躁去掉。
　　踏踏实实的做事，老老实实做人。
　　把事做好，才算是真的优秀的。
　　可能有的人会反驳说：“那像你这么说，每个人也别想发展了，是这样么?”答案是“不是”。
　　为什么呢?因为，这里的踏踏实实做事，不是说你没有进步的机会，只是对于新人来说，在你入职以后，也许你手头的工作很枯燥，
　　也许你每天只是打打杂，做做表格，帮帮这个同事的忙，帮点那个同事的忙，可是，正是因为这样，才有磨练你的机会。
　　你要把自己打造成一个品牌。
　　你要保证，无论是多小的事，只要交给了你，人家心里就有底。
　　觉得这个小伙靠谱。
　　这样才对，凡是讲究水到渠成，你一个刚进公司的小年轻，公司怎么发展跟你有毛关系。
　　你只要做好的手头的事就ok了。
　　认认真真的做好。
　　哪怕是再小的事。
　　因为真正成功的人也许不是聪明人。
　　但一定是实干家。
　　你有的那点小聪明，我劝您还是暂时保管好。
　　没准以后就能用上了呢。
　　但是现在，请你去掉浮躁，踏实做好手里的事吧。

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