学习乡村建设行动计划心得感受
【编辑按】农，天下之大业也。…小编为您整理了《学习乡村建设行动计划心得感受[6篇]》，给您在日常工作学习中借鉴。
学习乡村建设行动计划心得感受
“农，天下之大业也。”近日， 中共 中央印发了 [ 中国共产党农村工作条例]，我国是农业大国，重农固本是安民之基 治国之要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党 中央高度重视“三农”工作，农业农村发展取得了 历史性成就 发生了 历史性变革。我们感慨于“无息贷款”“农业补贴”等一系列鼓舞人心的惠农政策，但我们也看到农业发展质量效益和竞争力不 高，农民增收后劲不 足，农村自我发展能力较弱等农村问题。如何坚持和加强党对农村建设领导，也已然成为必须审慎思量的议题。
农村工作任重道远，而政策引领 组织建设 重视民生则是我们党工作的重 中之重。
唱响振兴乡村主旋律——以政策引领带动农村发展，提高新时代政府服务水平。如何规避农村凋敝 农业羸弱 农民无力，起到要害一招的就是政策引导，贯彻落实“新型职业农民”“建档立卡”“互联网＋农业”“返乡创业”等推进农村建设的政策措施，坚持“多予少取放活”的方针，促进农民增收。惟独 让乡村在 国家政策 中乘势而起，在 大力发展现代农业的氛围 中，释放创新创新的活力；
惟独 加强政府主导，责任到人，重视教育培训计划，将服务百姓作为一切工作的落脚点，方能真正唱响乡村振兴的主旋律。这就需要我们坚持科学规划 注重质量，落实每一项方针政策，真抓实干。
凝结组织建设正能量——加强农村党支部建设，配强农村基层党支部班子，让人才为农村事业出力。农村富不 富，要害看支部；
支部强不 强，要害看“头羊”。实现乡村振兴，一大重点就是基层组织建设。农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带，是农村开展党的活动的基本组成单元，是最能向群众宣扬党的方针政策的队伍。要实现组织振兴贵在 配强农村基层党支部班子。要将那些群众基础牢，敢担当 能干事，会做群众工作，善抓脱贫攻坚的人选配到班子 中来，团结班子成员，拧紧一根绳，一心一意谋划发展，齐心协力投身乡村振兴建设 中，带领群众一起科学实干。可以说基层党员干部的作用发挥得好坏，直接关系着社会主义新农村建设事业的成败。
发出关注民生好声音——关注民主所难 民生所需，急民之所急，着力解决人民群众反映强烈的主要问题。关注民生 重视民生 保障民生 改善民生，是我们党的基本职责，也是构建社会主义和谐社会的要害所在 。在 农村地区，“村民纠纷”“饮水安全”“征地拆迁”等问题层出不 穷，要提升农民的幸福指数，就需要我们每一个党员干部担起身上的责任，去亲近群众，去发明问题，去倾听问题，解决群众面对的难题。在 农村工作，更需要我们多下乡，用脚走遍村里的每一处 每一户，去逐户走访 逐户摸排，不 遮掩 不 留空白和盲区，切实摸清底数，确保不 漏一户 不 落一人。从而打造一只担当有 为 干事创业的农村干部队伍，为农村事业发展，农民幸福生活创新条件。
“任何时候都不 能忽视农业 忘记农民 淡漠农村。”乡村蕴藏着无限期望与动能，形势越是复杂，坚持和加强党对农村工作的领导就越具有 特殊重要性。坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重 中之 中，让农业成为有 奔头的产业，让农民成为有 吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。
学习乡村建设行动计划心得感受
近期，第二批“不 忘初心 牢记使命”主题教育工作陆续展开。本次主题教育就是要在 “守初心 担使命，找差距 抓落实”的总要求下，力戒形式主义 官僚主义，达到理论 学习有 收获 思想政治受洗礼 干事创业敢担当 为民服务解难题 清正廉洁作表率的目标。总要求总目标下，更要意识到第二批主题教育的对象向基层下移，任务将更艰巨 问题将更复杂。特殊是基层农村党组织，党员成分构成复杂，软弱涣散问题突出，如何在 第一批的经验基础上创新主题教育方式方法 因地制宜不 走“老路子”不 耍“花样子”，让农村的主题教育既“接地气”又“有 力气”实为重 中之重。
走“农村路”找“新方式”，推动主题教育往实里走。农村党组织党员成分构成复杂，不 少高龄党员 村自由职业者 农民 渔民等各类成员混杂其 中，文化水平较低 组织纪律 政治素养较弱。假如还是支部书记念念稿子 空谈理论的老路子，农村的“不 忘初心 牢记使命”主题教育难免落入形式主义的窠臼。农村的主题教育 学习对象要有 针对性，选取通俗易懂“接地气”的 学习经典词句入手，例如择取[身边模范微故事集][厦门红色记忆][＜习近平在 厦门＞系列采访实录]等切身实感的 学习经典词句，从农民身边事身边人展开，由浅入深，层层铺开。
学习形式上，在 依托“三会一课”“主题党日”的基础上，能愈加丰富与创新，例如组织领导干部宣讲团 大学生村官宣讲团 文艺宣讲团深入农村，用群众爱听 想听 听得懂的语言，让党史党章 红色精神 初心与使命“飞入寻常百姓家”。也可利用本地区红色资源，开展革命传统教育，重温革命历史，追寻红色记忆，激励党员不 忘初心 牢记使命。
搭建党群平台筑牢农村阵地，推动主题教育往深里走。农村的主题教育要有 阵地意识，把主题教育推向深处 推向常态化。当前，不 少农村党组织缺乏党群活动服务 中心，党员日常活动组织不 够规范，也有 相当一部分村居已建有 党群服务 中心，但雷声大雨点小，利用率低实际效果差。唯有 以打造为民服务亲民平台为着眼点，推进农村党群活动服务 中心建设，将党群活动服务 中心作为贯彻落实习近平新时代 中国特色社会主义思想 开展“不 忘初心 牢记使命”的重要载体与平台，才干让党的主题教育扎根农村阵地，将主题教育推往深处。同时不 少先进村庄已建有 新时代文明实践站 乡村振兴服务站 社区书院等，党群活动服务 中心要注重与其他服务站相结合，整合功能最大化利用党群阵地，联合开展群众喜闻乐见的活动，如红色歌舞大赛 技能培训 法律咨询等，满足群众多样化需求，打通宣传群众 教育群众 服务群众的“最后一公里”，满足农村群众日益增长的美好生活需求。
化抽象为具体，凝结共识抓落实，推动主题教育往心里走。“两个一百年奋斗目标”“ 中国梦”“进京赶考”这些理论词汇对于村民而言既熟悉又生疏，乡土 中国之下，村民关注的“家”先是身边的“小家”，而后才是“国家”。泥土地里生长的他们更关注的是当下实际的生活 当下看得见摸得着的人们。因此，在 初心与使命 党员服务意识的唤醒上，要注重运用化抽象为具体的方式，把党员的任务化小抓实，凝结为村服务为邻里服务的共识，把村民对美好生活的憧憬作为奋斗的目标。先从“小家”入手凝结共识，焕发干事创业的动力，引导党员走在 前列，干在 实处，参与村“清洁家园”“房前屋后整治”“平安建设”“扫黑除恶”等专项活动，推动主题教育切实往心里走。
农村的主题教育有 农村的路子，要因地制宜，走“农村路”找“新方式”，搭建党群平台筑牢农村阵地，化抽象为具体，凝结共识抓落实，才干推动主题教育往深里走 往实里走 往心里走，真正做到力戒形式主义，让农村的主题教育“接地气”而“有 力气”！
学习乡村建设行动计划心得感受
没有 农业农村现代化，就没有 整个国家现代化。习近平总书记在 给全国涉农高校书记校长和专家代表的回信 中指出， 中国现代化离不 开农业农村现代化，农业农村现代化要害在 科技 在 人才。人才作为第一资源，对于推动农业农业现代化所能释放的能量不 可估量，要实现农业农村现代化的快速飞跃，就必须为之插上“人才翅膀”。
发挥人才科技创新作用，为农业农村现代化献智力。在 传统观念 中，提到农业，给人的第一印象就是“土”，科技创新含量不 高。事实上，改革开放四十多年来，随着我国科技 经济水平的不 断提升，现代农业发展势头良好，大量科技成果投入，为农业生产率的提高和现代农业的发展提供了 有 力保障。然而，有 了 “天时”，占了 “地利”，却缺少“人和”的情况，在 当前的农业生产 中仍不 同程度存在 ，有 的地区大量引入新型农业和科技农业，但因为缺乏人才资源的支撑，大量新型农业和现代农业在 落地过程 中“无疾而终”。在 此背景下，亟需大力引进一批懂农业爱农村爱农民的人才，为推动新型农业 现代农业的发展贡献才智。要根据本地新型农业 现代农业和特色优势产业的发展需要，大量引入适用人才，并不 断提高创业平台 科研平台 聚才平台的承载力，为人才搭建科技创新的干事创业舞台，发挥人才在 农业发展 中的科技创新作用。同时，要善于发明那些带着“嫁妆”找“婆家”的人才，通过引入一个人才，带来一个项目，兴起一项产业。
发挥人才示范带动作用，为农业农村现代化添动力。一花独放不 是春，万紫千红春满园。引进人才属实不 易，因而有 的地方对引进人才如获至宝，通常引进的人才刚“到位”，就对之委以重任，搞“一枝独秀”。重视 关爱人才本没有 问题，但假如招来了 “女婿”，冷落了 “儿子”，将本土人才搁在 一旁，任由其坐冷板凳，不 仅不 利于推动发展，更是对人才资源的极大浪费。要正确熟悉“传帮带”是人才培养 中至关重要的作用，将“传帮带”作为外来人才与本土人才拉近距离 增进了 解 加强友谊的重要手段。要充分激发外来人才的示范带动作用，带动本土人才培养，不 断提高本土人才在 推动新型农业 现代农业发展方面的能力素养，凝结出外来人才与本土人才的强盛合力，达到“1＋1＞2”的正面效应。要有 意识 有 计划地安排外来人才走到田间地头 生产一线向本土人才传授农业生产知识 提供技术指导，为其答疑解惑。要组织外来人才对本土人才进行集 中培训，重点对加强农作物栽培 家禽牲畜饲养 病虫害防治等内容的培训，及时将新知识 新技术送到本土人才手里，不 断提高本土人才技能和生产经营水平，推动农业生产经营管理更加科学化 现代化。
发挥人才相互吸纳作用，为农业农村现代化增合力。物以类聚，人以群分，一个群体必定有 一个群体的“朋友圈”，人才群体亦不 例外，志同道合的人才往往会聚集在 一起，形成特定的“朋友圈”，而这“朋友圈”就是一座“富矿”，值得下大力气去开采。历史上不 乏人才举荐人才的，最终成就事业的典故：徐庶向刘备“走马荐诸葛”，有 了 后来三分天下的格局；
鲍叔牙甘居于管仲之下，举荐管仲替代自己的职位，最终成就春秋霸业。有 的地方对人才的“朋友圈”开采力度不 够，没有 达到“引一贤人则群贤毕至”的效果。要发挥人才之间的相互吸引作用，首先就要得到人才的认可，用真心，动真情，放真招，在 人才的“朋友圈” 中树立出良好的口碑。要建立健全人才举荐制度，引导人才以一颗事业为上的公心当好“红娘”“伯乐”，在 人才引进工作 中牵线搭桥，大力举荐具备相关专业技能的优秀人才。要善于和人才交朋友，主动融入到人才的“朋友圈” 中，并以一双识人的慧眼从 中发明人才 甄别人才 引进人才，为农业农村现代化提供坚毅的人才支撑。
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农村基层管理，是推动乡村振兴战略的重要内容之一，成为了 当前各地重点推进的工作，而要如何提升农村基层管理水平，成为摆在 当前的一份“考卷”，笔者认为，要答好农村基层管理“考卷”，要从三个方面着手。
着力建强组织，做好“选择题”。村级党组织是农村群众的主心骨，是村级发展的组织者 发动者和管理者，组织强不 强，很大程度上影响村级发展步伐。要推动农村基层管理，首先要建强村级党组织，要选优配强村级党组织班子，善于从农村优秀知识青年 带富能手 退役军人 毕业大学生等 中选育村级党组织班子，同时，要充分发挥驻村工作队伍 乡镇干部等力量，强化对村级党组织的指导，完善阵地建设，健全各项制度，规范落实党组织生活，强化对党员的教育管理，发挥党员队伍的示范带头作用，让党员先带头 先示范，成为政策的拥护者 宣传者和落实者，为推进村级基层管理提供坚毅的组织保障。
着力健全制度，做好“判断题”。没有 规矩，不 成方圆，基层管理，同样需要建立完善相关制度，以制度强化约束力，推动工作落实。在 村级层面，要结合村情实际制定完善村规民约 环境卫生管理等制度，将村级管理制度化，强化约束力，让村级管理有 制度规范和约束，强化群众的自觉性和自律意识。在 乡镇层面，要在 基础设施建设 乡村环境卫生管理 歪风陋习整治 精神文化营造等方面制定切实可行的指导性意见或规划，在 资金 项目等方面予以支持，
着力发动群众，做好“必答题”。村级管理，主体是群众，要推动落实取得成效，最终还得靠群众。因此，能否发动群众主动参与到村级管理 中，成为了 工作推进的核心环节。发动群众，不 是一朝一夕 一声指令便可达到目的，群众自觉主动参与的前提是建立在 信任 认可 满足的基础上。要把工作做在 平时，完善党务村务公开 “四议两公开”等制度，通过深入群众家 中走访宣传 召开党员群众大会 集 中开展宣讲等方式，向群众宣传党的好声音，同时把党务村务向群众公开公示。进一步提升为民服务水平，让群众遇事找到人 能办理，第一时间解决群众的问题和艰难，逐步提升群众的认可度和满足度，让群众自觉主动参与到村级事务管理 中来，更好地推动基层管理。
学习乡村建设行动计划心得感受
今年以来，云南省牟定县积极探究基层管理有 效路径，创新构建党员联户“十户一体”共建共治“红小组”，把党的组织 资源优势下沉到基层管理最前沿，打通基层管理“最后一公里” 中的“最后一步”，推动基层管理有 魂有 序有 力 党员联系服务群众精准精细。
织密组织体系搭好“桥”。依托现有 组织构架，按照相邻就近 便于联系的原则，一名农村党员联系10户左右群众，把农村党支部细分成“红小组”，严格标准选优“小组长”，构建“总支—支部—小组—农户”上下贯穿 执行有 力的严密组织体系，划分“红小组”1.2万余个，搭建支部直通群众“连心桥” 党员服务群众“快车道”。严格落实每月一次“组长讲坛” 政策理论 学习 集 中民主议事 志愿服务活动和设置一个联户学堂 储备锻炼一批村组后备干部“4+2”日常管理措施，采取群众议 党员评 干部点 总支定的方式每半年开展一次“红小组”运行情况分析，准确掌握情况，及时调整优化，不 断提升服务功能。
联动管理优势办好“事”。聚焦乡村管理 中的痛难点，联通基层党建网和社会综合管理网格“两网”优势，依托楚雄管理通 “云岭先锋”APP，发挥党员群众主动性，上报基层管理事项60914件 处办44271件，推动基层管理“上下联动 一网通办”。在 村党总支领导下，构建总支联支部 支部联小组 小组联农户 党群互促 联防联控的“三联一体”农村微管理格局，依托“红小组”，办理民生实事2521件，解决群众实际问题19049个，有 效化解矛盾纠纷1042起，排除安全隐患2200多个，化解信访积案82件，群策群力办好“自家事”。
释放红色动能筑好“路”。探究“十户一体+”模式，发挥“小组长”群众心 中“自己人”“贴心人”“知心人”优势，采取议事会 火塘会等方式，开展政策宣讲进农村7124场次 覆盖群众15.5万人次，把党的理论和主张传递到“神经末梢”。发挥组织优势，通过点面带动 辐射周边，激发党建活力，推动各项工作有 效落实，“以一带十”实现8.4万群众稳就业。采取强弱帮带 小散结对 强强联合等方式赋能蓄力，提升群众发展后劲，引导群众有 序参与庭院经济 家庭农场 生态产业等多种模式发展特色果蔬种植18.95万亩，带领群众走共同富裕之路。
学习乡村建设行动计划心得感受
近年来，农村推行合村并镇政策后，行政村管辖范围明显变大，管理人口增多。大量涉及农民群众的具体事务由村“两委”转为由党小组（村民小组）直接执行。党小组作为乡村管理系统的基础结构细胞，在 农村基层管理 中扮演的角色愈显重要。进入“十四五”，加强党小组建设当是农村党建工作一项重要的新任务，当前应结合农村村“两委”换届工作，加强党小组建设，以小见大，以细显精，提升党小组的质量和功能，筑牢农村党建“前沿阵地”，做实乡村最底层单元自治，保证“神经末梢”传导通畅，点燃乡村善治的“动力源”。
筑牢“前沿阵地”，提升党小组“联络员”“信息员”效力。党小组（村民小组）承上启下 协调沟通，代表乡村两级组织与农民群众“面对面”接触 “心贴心”交流，成为打通党群联系“最后一米”的要害节点。提升党小组联络员 信息员效力，一定程度为乡村两级组织减了 负 降了 压。同时，党小组源自最基层，掌握第一手材料，能够及时发明基层管理工作存在 的问题和薄弱环节，思量提出解决的措施和办法，为上级决策提供依据，不 断提升农村基层管理工作水平和质效。
筑牢“前沿阵地”，提升党小组“宣传员”“讲解员”效力。做好乡村管理“最末梢”的工作，就是要把党的全面领导延伸到“最后一米”。面临立即进入“十四五”新时期，更需要党小组当好政策“宣传员”“讲解员”。及时把党的各项强农惠农富农政策送上门 送到户，讲解明白 落到实处。为农民群众解惑释疑，发挥“村民代表”优势，深入群众解民情 察民意 倾听村民呼声，按照群众的意愿去想问题 出主意 办好事，上传下达，沟上通下，打通联系服务群众的“末梢堵塞”，促进党心民心血脉相连 同频共振，凝结民心上下合力。
筑牢“前沿阵地”，提升党小组“裁判员”“调解员”效力。党小组是乡村德治的基本平台。共产党员在 处理家庭矛盾和商议邻里纠纷时具有 传统的权威型“裁判员”“调解员”身份和作用。党小组作为农村最基础管理单元，党员们与广大村民朝夕相处，虽然天天接触的都是一些鸡毛蒜皮的小事，可件件与群众生产生活有 关，是民生大事。这些事处理好了 ，把问题消化在 萌芽状态，就不 会引发更大的矛盾。当党小组真正成为农村基层管理的主力军 矛盾纠纷排查调处的“及时雨” 安置帮教的好助手 治安情况的“报警器”，真正起到第一道防线的作用，就为农村基层管理筑起了 第一道坚固的屏障。
把加强和完善党小组的组织建设作为新时期农村党建工作的一项新任务来抓，切实提升党小组在 农村基层管理实践 中“承上启下”“润滑剂”“减压阀”的独特效力，必将使农村党建“前沿阵地”更坚固，使乡村管理的“神经末梢”更灵敏，“毛细血管”更畅通，促进乡村基层管理整体平稳运行态势。
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