• 范文大全
  • 作文大全
  • 励志名言
  • 生活技巧
  • 腾讯技巧
  • 手游攻略
  • 医药培训
  • 软件教程
  • 文艺体育
  • 幼儿培训
  • 专业舞蹈
  • IT认证
  • 企业管理
  • 教育培训
  • 工作计划
  • 合同
  • 实习报告
  • 评语
  • 自我鉴定
  • 演讲稿
  • 请假条
  • 收据
  • 辞职信
  • 介绍信
  • 检讨书
  • 借条
  • 写作模板
  • 心得体会
  • 入党申请书
  • 工作总结
  • 工作报告
  • 简历
  • 招聘范文
  • 祝福语
  • 策划书
  • 活动总结
  • 主持词
  • 文秘知识
  • 发言稿
  • 议论文
  • 作文题目
  • 应用文
  • 小学作文
  • 初中作文
  • 高中作文
  • 写作手法
  • 中考作文
  • 高考作文
  • 作文体裁
  • 周记
  • 母婴知识
  • 腾讯QQ
  • 七一讲话心得体会
  • 您当前的位置:呢子范文网 > 文秘知识 >

    统筹经济发展和国家安全工作心得感悟

    2020-12-16 10:03:02  呢子范文网  本文已影响   字号:T|T

    【编辑按】军事领域我国有新老“三打三防”之说,对于不同时期捍卫国家安全、提高部队战斗力,发挥了关键作用。…小编为您整理了《统筹经济发展和国家安全工作心得感悟》,给您在日常工作学习中借鉴。

      军事领域我国有新老“三打三防”之说,对于不同时期捍卫国家安全、提高部队战斗力,发挥了关键作用。新时代,干部考核是干部管理的基础性工作,发挥着指挥棒、风向标、助推器作用。近日,中组部部长陈希同志在电视电话会议上强调,以高质量干部考核激励担当促进事业发展。干部考核是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。用一贤人群贤毕至,用一闲人群闲毕至。作为组工人,对干部考核工作这一主责主业,当以时不我待的担当,亮出慧眼、拨开迷雾,去伪存真、去粗取精,练就干部考核之“三打三防”。

     

      打破“障眼法”,防止“一叶障目”,眼到身到心到,突出全面精准。趋利避害乃人之常情,在实际考核中,少数干部“工作不够材料来凑”“工作不力材料补齐”,甚至于举全域之力于面上,美其名曰“粉当然要搽在脸面上”。在这一错误政绩观指引下,一些形式主义做法给考核工作加上了“滤镜”,开启了“美颜”,或表现为文档精心炮制、琳琅满目,PPT制作精美,讲解声情并茂;
    或表现为展厅沙盘气势宏大,介绍视频气势恢宏;
    或表现为“偶遇”的群众口若悬河,眼前的“盆景”秀丽多姿。凡此种种,很具有迷惑性和欺骗性,这就要求我们放宽视角、扩大视野、拉长视线,从“经典线路”之中走出来,变“走马观花”为粗观细辨,化“蜻蜓点水”为水磨工夫,在考核中,既坚持相应的干部考核原则、程序,一个尺子压下去,是长是短清晰明了;
    也应细致入微、由表及里、由浅入深,见人见事入木三分。要揣着一颗滚烫的为民之心,眼到身到更要心到,善于跟随群众的眼睛,见微知著,善用换位思考,多从人民群众对美好生活的向往角度,考量干部实际表现的功过得失。倾听群众怎么说、怎么看、怎么议,将多方面信息汇聚起来,归纳分析研判,将纸上写的、口中说的,表上列的、实际见的去粗取精、去伪存真,将党心民心统一起来,确保认知客观、考核客观、评价客观。

     

      打破识人“成见”,防止“老眼光看人”,用全面的、联系的、发展的眼光考核干部。《资治通鉴》卷六十六《孙权劝学》:及鲁肃过寻阳,与蒙论议,大惊曰:“卿今者才略,非复吴下阿蒙!”蒙曰:“士别三日,即更刮目相待,大兄何见事之晚乎!”这个故事启示我们,不可用静止不变的眼光判断干部的素质、能力和水平。同样的,时代发展日新月异,昨天的先进不代表永远的先进,暂时的落后不代表永远的后进。组工工作的政治性、原则性都要求我们,要及时摆脱固有认知的牵绊,防止出现“老眼光看人”,要坚持全面的、联系的、发展的眼光看待和考核干部,这既是对每一名干部负责,也是对党和人民赋予的考核工作负责:一方面,要善于识别“老熟人”在主责主业上,今年和过去一年相比,察看德能勤绩廉等方面,有无新的改观、新的提高,要通过纵向的考察,辨析干部作风、精气神等隐性表现。另一方面,通过干部考核标准“建模”,横向确定多个“参照系”,通过赛场识马,让真正的宝马良驹在赛场、战场见出优劣短长。第三,要善用“广角”,发挥科技力量,善于通过“第三方”收集各类数据,通过大数据平台综合分析,从一个更宏观的视角辨析考察,力求全面客观。第四,要善于“聚焦”,考察干部在疫情防控、脱贫攻坚、防汛救灾等急难险重任务面前的表现,力求精准入微。

     

      打跑“南郭处士”,防止“老好人”思想,不断提高政治站位,让“千里马”脱颖而出。《韩非子·内储说上》:“齐宣王使人吹竽,必三百人。南郭处士请为王吹竽,宣王说之,廪食以数百人。宣王死,湣王立,好一一听之,处士逃。”临近年底,组工干部考核任务繁重,愈是时间紧、任务重,愈是不可降低标准,更不能“走过场”“做做样子”。组工干部当以初心使命砥砺自我,不断提高政治站位,放宽人生视野,葆有斗争精神,全面理解干部考核和干部选拔任用工作的内在精髓。须知对“假把式”“花架子”的纵容,就是对“老黄牛”“负重者”的伤害,就是对考评工作的亵渎,亦是对党和政府威信的打击。组工干部当以“功成不必在我”的担当,切实将辨金识玉的担子扛起来,在千舟竞发、百舸争流之中让忠诚干净担当的干部立于潮头浪尖。我们既要通过考核,让一匹匹“千里马”在万马奔腾的竞技之中脱颖而出,实现“能者上、优者奖”,为党和人民事业的发展提供组织保障、人才保障;
    还要及时揪出干部队伍里的“驽马”“劣马”,实现“庸者下、劣者汰”,为党的肌体除尘扫灰,让个别“南郭术士”无处遁藏,奋力给出经得起历史、实践和人民检验的干部考核答卷。
      在化危为机中培育壮大经济发展新动能 -心得体会在不确定的世界中谋求我国经济发展-心得体会数据要素市场为经济发展注入新动能-心得体会镇2020年村集体经济发展工作计划疫情防控与社会经济发展党员个人心得体会4篇疫情防控和经济发展六稳六保个人心得体会疫情防控和经济发展六稳六保党员心得体会5篇

      相关热词搜索:

      图说天下