制度建设指什么:加强制度建设

你们听说过制度建设吗?它可分为岗位性制度和法规性制度两种类型。下面是小编整理的制度建设指什么以及相关内容，欢迎参考!

　　制度建设指什么
　　制度，也称规章制度，是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，
　　保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文，是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
　　规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。
　　它是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据，
　　因此，规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
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　　制度建设的特点
　　1.指导性和约束性。
　　制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，同时也明确相关人员不得做些什么，以及违背了会受到什么样的惩罚。
　　因此，制度有指导性和约束性的特点。
　　而且约束的力度视制度的规格而定，例如法律有国家政府的强力执行。
　　2.鞭策性和激励性。
　　制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。
　　3.规范性和程序性。
　　制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。
　　制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
　　制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

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