开好民主生活会批评与自我批评经验心得感悟【5篇】

【编辑按】“红脸”是思想之短、心灵之病、作风之弊见光后的惭愧，“出汗”是同这些“短、病、弊”激烈斗争并排除毒素的酣畅。红了脸，出透汗，精神思想才能更健康，脸上才更有光彩。…小编为您整理了《开好民主生活会批评与自我批评经验心得感悟【5篇】》，给您在日常工作学习中借鉴。

　　2020年12月16日，由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。近日，习近平总书记在甘肃考察时强调要开好专题民主生活会，要勇于解剖自己，敢于揭短亮丑，立查立改、即知即改。
　　专题民主生活会是党员和干部交流思想、开展批评和自我批评的重要方式，是促进党内团结、党的廉政建设以及促进党的工作的有力措施。开好专题民主生活会要坚持“实”字当头、“实”字贯通、“实”字托底。
　　政治学习实打实，思想上要醒脑提神。首先要主动学习，对党的理论、信仰、宗旨要认同、要信服，深刻领会中国共产党人的政治立场、价值追求、崇高理想，自觉武装头脑。其次学习内容全，认真研读马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。三要学习效果好。将党的历史传承、现实任务、未来方向与个人的奋斗目标、实现路径、前进动力相统一，主动把思想摆进去、把责任摆进去，进一步激发自我革命、与时俱进的内生动力，不断提升素质能力。
　　梳理问题实打实，病症上要查全找透。以闻过则喜的态度，正视问题的自觉，通过实地走访、召开座谈会、一对一谈心、 发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话，走近群众身边，走进群众心里，广泛听取民声，寻找自己群众观点里的偏差、查找自己群众立场里的弊端、梳理自己服务群众方面的缺欠，真正了解群众呼声、掌握基层实情。以刀刃向内的勇气、勇于自我革命的自觉，坚持“四个对照”，聚焦“18 个是否”，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题，深刻自我检视、自我批评，打扫思想之尘、清除党性之垢，实事求是地检视自身差距，把问题找实、把根源找深。
　　整改质效实打实，措施上要见章落地。坚持以务实的态度，真刀真枪解决群众身边的顽瘴痼疾，坚决反对和克服形式主义、官僚主义，决不能当甩手掌柜，对群众身边的“烦心事”“闹心事”明确“时间表”“路线图”“责任书”，逐项整改、持续整改，逐条逐项进行整改，整改情况要及时公开，接受群众监督、社会监督、舆论监督。坚持刀刃向内，对自己思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面的差距，敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，把发现问题、检视问题、整改问题摆在突出位置，杜绝作表面文章、搞形式主义，坚持清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [2]
　　却道天凉好个秋。进入九月，第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》，要求按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。各地方集中开展“不忘初心、牢记使命”民主生活会，引起了党员干部的普遍关注，网上网下热烈讨论。
　　若是初心未改，多应此意须同。民主生活会是党员干部交流思想的契机，是开展批评与自我批评的重要方式，长期以来，这一党内制度成为我党优良传统和自我检视的作风保持了下来，目的就是充分发挥民主，防止党组织决定极端化。近几年来，多有民主生活会开得不够辣味，不够认真而被叫停，各级党委巡视过程中也出现许多开展民主生活会存在的问题，打开浏览器搜索民主生活会叫停字眼，“和气型民主生活会被叫停”“三不开一叫停”等等不合乎规矩统统被叫停重开。我们党内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，最核心的内容就是初心，党员干部不仅要践行共产党员全心全意为人民服务的初心，重温入党的初心、重拾刚参加工作时候的初心，为履职尽责担当使命提振精气神。同时党员干部尤其是领导干部，也要牢记民主生活会的初心，以民主的态度开展批评与自我批评，达到团结的目的。
　　隔靴搔痒赞何益，入木三分骂亦精。党员干部民主生活会每年召开一次，领导班子成员难得坐在一起进行谈心谈话提意见，中央和上级部门多次印发文件，提出要求，出台规范，派员参加，开展监督检查，目的就是充分利用好这个难得的机会，把民主发挥好，把思想引导好，最终达到领导班子之间团结的目的。要正确看待民主生活会，平时不好说的意见建议要说出来，平时没机会“抱怨”的此时应讲出来，大家打开天窗说亮话才是民主生活会的正确方式，也是团结和谐的班子的应有气氛。总书记说得好，要以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，开展积极健康的思想斗争，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要达到这种效果，笔者认为民主生活会必须哪壶不开提哪壶，不能犹抱琵琶半遮面，不能隔靴搔痒。古有李世民善听谏言才有大唐盛世，今有“两会”通道才有大国富强，开展批评与自我批评既要意见听得进，也要建议提得精，切中要害，一语中的，不能有思想上的包袱，做光明磊落的人，在思想上打开天窗，让民主的阳光照进来。
　　问渠那得清如许，为有源头活水来。党员干部在长期的工作中纵然积累了丰富的经验和全面的能力，但寸有所长，尺有所短，有些微不足总是难免的，采取哪壶不开提哪壶的方式开展民主生活会，就是打开思想的天窗，引入源泉活水，补足思想上的钙，为忠诚、担当、奉献铺路搭桥。　　

专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [3]
　　近日我单位创建办组织了一个由机关全体工作人员参加的会议，主要是观看第七届道德模范颁奖典礼并谈谈观后感。会议进行期间，一位同事拿着两个记录本让大家签到，一个本子是机关党支部党员大会活动记录本，另一个本子是支部上党课记录本。因为签到人只是党组织关系在机关的，其他不是党员的和党组织关系不在机关党支部的与会者不签到，开始有些同志有点纳闷，后来才知道，是机关党支部把这次由全体工作人员（包括全体党员）参加的活动也算作党支部活动，而且既算是一次党员大会，又算是上了一次党课。
　　像这样把单位的集体活动当做党支部的党员大会，同时作为一次党课，肯定不是第一次，也不是唯一的一次，更不会是某一个机关党支部独有的。这样的情况在机关单位里不是个别现象，更有甚者，把这样的一次活动当做党员大会和上党课的同时，还算是一次主题党日活动和一次党小组会，形成“一会多用”现象。
　　为什么会出现“一会多用”现象呢？究其原因，不外乎以下三种情况：
　　第一种，部分党员特别是党支部书记党员意识不强、组织观念淡薄，没有把“三会一课”制度真正落实到位，应付差事，为完成任务搞形式主义。开一次会就算作四次党组织活动，上级检查时，从会议记录本上可以看出“三会一课”任务完成了。
　　第二种，多数机关单位业务工作繁杂，各科室都有各自工作任务需要完成，参加上级的会议、培训，接受上级的检查、督导，到基层单位检查、调研，等等，而各科室负责人大多是党员担任，机关党支部把全体党员集中起来开展“三会一课”活动在时间安排上存在着一定的客观困难。
　　第三种，极个别党组织负责人不熟悉党建工作业务、不了解“三会一课”制度的具体要求，片面地认为支部大会、党小组会、上党课和主题党日活动可以整合在一起一次性完成，节省时间。
　　这种“一会多用”情况在机关党建工作中不是孤立的现象，必须认真加以对待，切实加以解决。
　　那么，如何解决呢？解决办法就是要求机关党组织必须认真执行“三会一课”制度，加强对党员的经常性教育管理，严格规范机关党支部的组织生活制度。具体说，可以从以下四方面入手：
　　第一，切实加强全体党员特别是党支部书记的政治意识和责任意识，认真履行党章规定的义务，根据党内相关制度，明确工作责任，严格实施责任追究制。
　　第二，各级党委、纪委要把基层党支部开展“三会一课”情况作为巡视、巡察的一项重要内容，细查、严查、从实查，对待不能认真履行职责、敷衍了事的情况，要严格追究相关人员的责任，并根据情节轻重、负面影响大小严肃处理，坚决杜绝这种“一会多用”现象。
　　第三，各级党委在党务干部培训特别是对党支部书记进行培训时，必须把执行“三会一课”制度作为一门必修课，让参训者充分意识到“三会一课”制度对于规范机关党建工作的重要性，从而，进一步增强责任意识，规范开展工作。
　　第四，机关党委（党组）应该把机关党支部的“三会一课”活动列入单位工作日程，统筹计划，合理安排，灵活开展。班子成员特别是主要负责人必须积极主动地参加党支部、党小组的活动，率先垂范，做出榜样。
　　在机关工作中，精简会议是必要的，但是，党内组织生活不能“偷工减料”。“一会多用”是机关党建工作中比较典型的形式主义现象，严重破坏了党的组织生活制度，破坏了党内政治生态，负面影响很大，必须坚决予以纠正并彻底杜绝。

专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [4]
　　当前，主题教育已经进入“密集施工期”，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章找差距专题民主生活会陆续开始，做好主题教育“后半篇文章”时间紧、要求高、任务重。笔者认为，要开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，就要将民主生活会开出吃“麻辣烫”的氛围，让党员干部　自我批评“重麻”，相互批评“够辣”，让出汗排毒氛围“滚烫”。
　　杜绝对自己放“哑炮”，自我批评要“重麻”。“观于明镜，则瑕疵不滞于身。”党员干部“自画像”要像自己，自我批评要勇于解剖，不遮遮掩掩、不避重就轻，不怕“口味重”，让党员们自己红脸亮丑。在自我批评时，要选对“正衣冠”的镜子，不能满足于站在“哈哈镜”面前，看着里面变形的自己哈哈一笑了之，而是要站在“平面镜”前，正视自己，发现缺点，纠正错误。对自己原则性的问题，要敢于将问题置于“放大镜”“显微镜”下，仔细观察，细细研究。切实做到“吾日三省吾身”，自我批评“怕不麻”，主动内省，清除杂质，涤荡心灵，触及灵魂。
　　杜绝对干部放“礼炮”，互相批评要“够辣”。“君子不镜于水而镜於人。镜于水，见面之容；
镜于人，则知吉与凶。”相互批评要有“不怕辣”的思想，不留情面，真刀实枪，让每一位被批评者“头冒汗、脸发红”。主题教育民主生活会有助于在党内帮助同志及时发现和整改错误，防患于未然。党员干部相互批评要始终做到“够辣”，一把尺子待人、一个标准行事，坚持“惩前毖后，治病救人”。在开展相互批评过程中，要始终做到“知无不言，言无不尽”，设身处地地体察被批评者的心情，把话讲明，把理谈透，力争“良药也爽口，忠言也顺耳”，才能起到“润物细无声”的效果。作为被批评者，要端正态度、摆正心态敢于“吃辣”，以“闻过则喜”的心态接受批评意见，并以“闻过则改”的心态改正缺点。
　　杜绝对问题放“空炮”，整改落实要“滚烫”。“一分查摆九分整改”，主题教育开展的质量高不高，要通过整改落实的成效来检验，关键是要真改、真解决，使党员们在“出汗”后达到“排毒”的效果。民主生活会开得好不好，关键要看是否解决了问题。要把抓好会后的问题整改作为巩固提高主题教育成效的重要措施，提高抓整改的思想自觉和行动自觉，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效。要细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，防止说归说、做归做，只出题、不答题。　
　　不忘初心、牢记使命，是加强党的建设的永恒课题。扎实开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，就要坚持将“麻辣烫”的风格“一以贯之”，接受政治体检，净化政治灵魂，锤炼忠诚干净担当的政治品格，为完成新时代党的历史使命而努力奋斗。

专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [5]
　　第二批主题教育民主生活会召开在即，如何提升批评和自我批评的“辣”劲？各地频出硬招实招，静下心来思索，我认为“辣”劲从这里来：
　　学一次有一次提高，学一次有一层领悟，“辣”劲从对新思想的再学习再领悟，常学常新中来。
　　“不经一番寒彻骨，哪来梅花刻骨香？”没有原原本本学原文读原著悟原理，没有对照典型，结合实际，对新思想深入的学思践悟，没有入脑入心的硬功夫、真功夫，就不会有对“初心”“使命”的深刻感悟，就不会有对党和人民事业高质量发展“时不我待”的紧迫感和担当精神，“学乃知之始”，没有深厚的理论功底，想谈出有深度有价值的观点就如“无源之水无本之木”，反之，有了“深里走心里走实里走”的入心走心，政治站位提高了，眼界放宽了，问题自然容易浮显，开展民主生活会，学好是基础，要学出内生动力，学出自我批评，学出“辣”劲十足。
　　问题不能贪多嚼不烂，要善于分清轻重缓急，“辣”劲从有碍事业高质量发展和百姓获得感的具体问题中来。
　　“眉毛胡子一把抓”是干不好工作的。经过前一阶段持续的“四个对照”“四个找一找”，经过对照党章党规和“8＋1”专项检视，可以说每名党员干部的问题都不少，有些问题往往几个方面交织在一起，这时候尤其要做好整理归纳分析，“牵牛要牵牛鼻子”，分出层次先后，记在本子上、刻在心里头，既有雷厉风行的硬作风，也要有冷静沉着的硬功夫，要重点针对有碍事业高质量发展和为民服务的具体问题，揪住不放，“一抓到底”，以坚如磐石的决心和“抓鉄有痕”的力度，把这些具体问题一项一项列出来，制定出明确的破解“路线图”“进度表”，把具体问题抓住，把工作力度压实，把“辣”劲榨出来，传递出去。
　　党性分析不能大而化之、泛泛而谈，要细分出个123，“辣”味从“针尖对麦芒”，见人见见事见思想中来。
　　“唯大英雄能本色”。要有直面问题，直面内心真实自我的勇气，从党和人民事业发展的高度，勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，不能含糊其辞、似是而非，不可把个人问题谈成一般性问题，用工作建议代替个人问题，要近中远兼顾，不掩饰不回避，形成系统完善的应对思路；
要准确把握新思想的理论精髓和实践要义，善于在实践中主动运用新思想新发展理念去破解前进中的问题；
要能够保持“苟新日新日日新”的进取精神，大胆开拓，积极创新，不懈怠不放松，不满足于老办法老经验，要能够在实践中体悟新思想的丰富内涵，更加坚定践行新思想的理论和行动自觉；
要砥砺“初心”和情志，扛起“使命”和担当，以“刀刃向内”自我革新的巨大勇气把党性分析做扎实做深入，做出干事创业的精气神，做出为民担当奉献的新气象。

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