领导干部锤炼七种能力心得体会4篇
【编辑按】年轻干部要在新时代中国特色社会主义伟大实践中，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。…小编为您整理了《领导干部锤炼七种能力心得体会4篇》，给您在日常工作学习中借鉴。
领导干部锤炼七种能力心得体会 习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功，一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。劝勉我们中青年干部不仅要常调研，而且要会调研、深调研、精调研，要在提高“听说读写练”等基本技能中实现“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，切实提升基层调研能力。
要善“听”，则“近水知鱼性，近山识鸟音”。调查研究是个技术活，要身临其境，置身于基层之中，近距离地接触事情，才能切实增强谋划推动工作的系统性、科学性。对于调研的重要性，很多干部心里清楚也明白，但是一忙起来有意无意会忽视，甚至出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况。年轻干部一定要真正“动”起来、“深”下去，坚持到群众中去、到实践中去，投身到基层一线，倾听群众心声，了解群众诉求，这样才能真正地从群众中汲取无穷的智慧与力量。
要善“说”，则“三人行，必有我师焉”。年轻干部到基层一线调研，一定要学会使用群众语言，去掉自身干部气息，千方百计与群众打成一片。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”带着感情搞调研，与群众心贴心沟通交流，拉家常、侃大山，与群众零距离接触，群众才不会拿你当外人，让群众打开“话匣子”、掏出“心窝子”，才愿意跟你说真话、讲心里话，感知到群众的真实情绪，才能真正做到问政于民、问计于民、问需于民。
要善“读”，则“读万卷书，行万里路”。年轻干部要时刻注重自我提高，即使基层调研也要读理论书籍，强学强记、常学常新，基层一线磨炼，也要通过实践转变角色、增长见识、提升本领、优化作风，以学促知、以知促行。“学而不思则罔，思而不学则殆。”要善于带着问题学习，养成边读书边思考的习惯，在广泛阅读的基础上，对调研问题进行深入思考，结合调研目的、实际问题，提高为群众办事的水平，提升解决调研课题的综合能力，把学习效果最大化。
要善“写”，则“日省吾身，日益精进”。基层调研一定要善于总结，将每日调研中听到的实话、观察到的实感记录下来，与调研目的、需求关联思考、辩证分析，逐步提出预见性的观点和结论，为日后撰写调研报告、制定政策、提出措施打好提前量，让基层调研不异化为“观光游”“赏风景”。最后将调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里，做到“思有方、谋有据”，提出基于调研内容的意见建议，以“开药方”的形式，思良策、谋实招。
要善“练”，则“道阻且长，行则将至”。调研的目的就是了解现实状况，找到问题所在，制定政策、提出措施。不能止步于调研结果，应该积极推进举措，早反馈、早落实。如果没有推进的勇气、执行的气魄，那么基层调研就要变成“雷声大、雨点小”。在具体推进过程中，将形象化、静态化的调研材料具象化、实践化，落实中也要积极跟进，切不可“放任自流”，根据反馈随时调整。调研是个系统工程，不仅看形式和过程，还要看成果和价值，真正做到有调研就要有反馈，就有推进和结果。
领导干部锤炼七种能力心得体会
近年来，甘肃省定西市安定区坚持在强化理论武装、统筹推进落实、围绕中心大局上持续用力，着力织好理论、组织、保障“三张网”，促干部能力素质提升。
织好“武装思想、以虚带实”的“理论网”。坚持把政治思想建设作为扎根筑魂、补钙壮骨的根本性和基础性建设，教育引导各级党组织和广大党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记最新重要讲话精神及关于本地区本领域工作的重要讲话精神和指示精神等相关内容纳入党员干部的必学内容和教育培训的必备课程。今年来共举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神轮训班4期，培训500人。充分利用安定党建网、安定党建微信公众号，及时发布和推送最新的政策法规、工作动态，并依托“共产党员网”““甘肃组工网”“甘肃党建”等，引导广大党员干部学理论、学政策、学法纪、学典型，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
织好“系统谋划、统筹推进”的“组织网”。立足组织部门和各组室工作实际，在工作谋划部署上聚力用心，定期召开部务会议、部机关全体干部大会等，安排部署阶段性工作任务，听取各组室工作进展情况汇报，把各项工作梳一梳、理一理，全面谋划，统筹推进。结合组工干部知事识人下基层，深入一线开展督导调研，了解基层党组织和党员干部工作任务落实情况，听取意见和建议，帮助解决存在的困难和问题，有效推动工作落实。按照“周计划、月检查、季交流、年考评”的机制，制定部机关干部周工作计划和工作督查督办台账，对每项工作列出具体责任人、完成时限，并确定专人进行跟踪督办，切实提高工作效率。同时，要求每名部机关干部每月读一本好书，撰写心得体会，不断充实更新部内学习园地。
织好“围绕中心、服务大局”的“保障网”。始终将服务中心大局作为组织工作的出发点和落脚点，自觉把组织工作摆在脱贫攻坚这一中心工作大局中去，找准结合点，高度对接，深度融合。由部务会成员带头，认真开展履行脱贫攻坚职责情况“三项谈话”，了解掌握存在的问题和困难，强化动员，提振信心，凝聚工作合力。认真落实新时期好干部标准，牢固树立“首先看品行、看能力，其次看资历、看年龄”的用人导向，制定出台了《关于进一步落实激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》，坚持在脱贫攻坚一线选拔使用干部晋升职级。着力筑牢脱贫攻坚一线战斗堡垒，扎实开展软弱涣散基层党组织整顿，积极推行“城乡结对、支部共建”模式，开展帮扶单位党组织和贫困村党组织结对共建活动。制定了《村党组织书记区级备案管理办法》《村党组织书记任职资格联审办法》，对村“两委”成员进行了2轮“联审”，认真开展村干部“一选两聘”工作。持续开展“双百四联”活动，先后选派市区171人（次）副高级以上农业科技人才深入全区19个乡镇70个贫困村开展科技服务活动，引导人才向脱贫攻坚一线聚焦发力。
领导干部锤炼七种能力心得体会
思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练是组织培养年轻干部的四个基本途径。年轻干部要在新时代中国特色社会主义伟大实践中，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。加强思想淬炼，最重要的是铸牢政治灵魂。思想淬炼，淬的是意志，炼的是品质，目的是铸牢广大党员、干部的政治灵魂，使之真正做到“风雨不动安如山”。保持理论学习“热运行”，学习是每个领导干部的终身课题，年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。平时工作再忙，也要挤出时间学，既温故知新，又学新知新，使本领不断增强，思想保持活力。正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”。主动带着问题“冷思考”，时刻保持思想上的灰尘“常打扫”。
加强政治历练，最重要的是提高政治本领。长期的政治实践历练是领导干部所应掌握的各种本领中的第一位。政治任务既是政治本领的“试金石”也是“磨刀石”。不断地自我磨砺、自我提升，善于发现问题、解决问题、破解难题，努力经风雨、见世面、壮筋骨，才能在实践中茁壮成长。身为干部，要切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，在险难急的岗位上敢于挑大梁、当先锋、打主攻，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子、接烫手的山芋，使自己在政治上不断成熟起来。
加强实践锻炼，最重要的是提高实践能力。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当基层事业的“理论家”，更要做基层事业的“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，深入基层、深入实际、深入群众，在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。新时代年轻干部必须在实践中锻造成为疾风劲草、烈火真金，才能真正成长为优秀的接班人。
加强专业训练，最重要的是培养专业精神。年轻干部始终要保持勤学苦练的精神专业，这种精神是做好党的事业的灵魂。练就本领靠实训，成就事业靠实干。年轻干部要把时间和精力真正用在工作中抓落实、为人民办实事、为社会发展求实效上。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念。总结是一名优秀的干部成长的一种智慧。年轻干部要学会拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。把专业精神内化于心、外化于行，让专业在实践中处处都自然而然得体现出一种优良素养。
加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，既是培养干部的重要渠道，又是发现干部的重要途径。组织应努力为年轻干部创造干事创业的良好条件，同时也要加强跟踪了解，把德才兼备、表现优秀的好干部及时发现出来、合理使用起来，让“愿干事”的有舞台、“真干事”的有劲头、“干成事”的有褒奖，让有为者有位、能干的能上、优秀的优先。
领导干部锤炼七种能力心得体会
《中国共产党章程》中指出：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”面对当前世界百年未有之大变局，我们党和国家一以贯之地坚持以人民为中心的发展思想，同广大人民群众同呼吸、共命运，保持血肉联系。作为党和国家培养的年轻干部，在工作中，也当时刻将关乎群众利益之事放在心中最重要的位置，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所盼，不断提高个人的群众工作能力。
去“官本位”思想，躬身一线打通服务群众的“任督二脉”。不管身在如何重要的岗位，位居何种职位，作为一名国家干部，在群众面前，都是一名“勤务员”，如果在群众面前自以为是，去“耍官威”、摆“臭架子”，那就大错特错了。作为年轻干部，工作经验和阅历尚浅，要想在工作上有所突破、有所成绩，光靠平时坐在办公室“空想”肯定不行。要多到基层一线去走走，深入到群众中去看看，了解他们的生活需求，同人民群众手拉手、心连心，为他们出谋划策解决所遇到的各种困难，带领他们接续奋斗加快实现致富奔康，在办民事、解民忧的过程中增强服务群众的各项本领，打通服务群众的“任督二脉”，焕发出更多勃勃生机。
防“吃老本”心态，真抓实干增强解决问题的“绣花功夫”。群众工作千头万绪，作为年轻干部，在学校里所学的理论知识可能并不受用，如果觉得自己有着高学历“很了不起”，干好群众工作轻而易举，而不去认认真真想、踏踏实实学、扎扎实实干，那么群众工作能力只会停止不前。在与群众打交道的过程中，年轻干部要放下所有“帽子”，将自己当作一名“小白”，多同基层老一辈学习群众工作经验，多去群众家中认真倾听他们的心声，多到田间地头同群众一同劳作，只有努力与群众打成一片，他们才会对你更加信任，今后在开展群众工作之时才会得到他们的大力支持；
也只有深入到一线与群众面对面，才能在实践中不断增强解决群众困难之事的能力。
学“拓荒牛”精神，推陈出新书写致富奔康的“华丽篇章”。经过深圳特区的建设者们40年敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的不懈奋斗，昔日里一个贫穷的边陲小镇，如今已开垦成为一个国际性现代化城市，他们那“拓荒牛”般的精神，也激励着人们砥砺前行。年轻干部正值青春热血之际，要勇争新时代的“拓荒牛”，在服务群众的路上拿出“闯”劲、拿出“干”劲，去迎接各种挑战，去开拓更多带领困难群众摆脱贫困的致富奔康之路。在遇到困难和瓶颈之时，要敢于创新，敢于打破旧思维，去创新工作方式方法、去探索新的发展道路、去大胆寻求新的变革，在实施乡村振兴战略、农村土地制度改革等工作上不断推陈出新，用实际行动闯出一片新天地，让广大群众在新的变革中感受到生活上、物质上、精神上的巨大变化，让人民对美好生活的向往这一奋斗目标更早实现，朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦赓续前行。
- 学习三个规定提升履职能力心得3篇守初心 担使命 机关支部书记专业能力提升培训班心得体会治理体系和治理能力的根本政治制度十九届四中全会精神">支撑国家治理体系和治理能力的根本政治制度 十九届四中全会精神常态化疫情防控中淬炼本领提高能力论制度自信">在常态化疫情防控中淬炼本领提高能力 论制度自信中国经济发展韧性：认识“五个潜质” 提升“五种能力”脱贫攻坚典型事迹总结汇报材料xx灵山实施大培训行动提升基层干部履职能力纪实2万亿抗疫财政考验市县理财用财能力以保基层运转为抓手 创新基层社会治理能力建设
相关热词搜索：