第四季度办公室主任会议交流发言材料

第四季度办公室主任会议交流发言材料

　　在我们工作中，如果形式主义风靡，将会导致工作中抓不紧、落不实，党员干部在工作中不讲实效、敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，不下功夫去解决存在的矛盾和问题，最终出现脱离实际、脱离群众，作风霸道、迷恋特权等突出问题。下面是呢子范文网小编为您推荐第四季度办公室主任会议交流发言材料。

　　**局办公室积极贯彻习近平总书记在考察中办工作时提出的“五个坚持”工作要求，按照“五个压严压实”，切实履行好办公室服务领导、服务基层、服务群众等工作职责。

　　一是坚持在理想信念和政治规矩上压严压实，铸就绝对忠诚的政治品格。

　　针对办公室工作具有很强的政治性、全局性、政策性特点，局办公室始终把讲政治、守纪律作为第一要求，要求全体员工树立看齐意识，目前，办公室员工已全部入党。以支部主题党日、党小组会、组织生活会、青年读书班等活动为载体，要求全体员工把忠诚作为天职，对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头贯彻落实中央和党委的各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

　　二是坚持在围绕中心和服务大局上压严压实，树立高度自觉的大局意识。

　　鉴于办公室是领导决策的重要参谋助手，时时、处处、事事关乎大局，局办公室要求全体员工必须有强烈的大局意识和主动服务意识，培养谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力，集中精力协助领导想大事、议大事、抓大事，尽可能地把问题想在前面，把工作做在前面，做到“遇难事举重若轻，遇急事张弛有度”。要跳出办公室工作小圈子，注重考虑部门和基层工作实际，始终围绕分局大局工作来谋划、抓落实。

　　三是坚持在勇于担当和敢于担责上压严压实，培养极端负责的工作作风。

　　办公室作为上下之间、横向之间、部门之间的“联系纽带”，承担着上级工作部署、下级工作反馈、同级单位交流、公众意见反映以及机关部门之间衔接等多方面的传导、协调、服务、督办等重大职能。对此，局办公室要求员工始终保持精神状态一流、工作标准一流、工作业绩一流，强化“责任重于泰山”和“细节决定成败”的理念，恪尽职守、尽心尽力，努力当好第一责任人、站好最后“一道岗”；从细处着力，每一项工作都要提高标准、精益求精、谋划周全，把工作做得细而又细、实而又实，坚决杜绝任何差错和纰漏。

　　四是坚持在爱岗敬业和甘于奉献上压严压实，弘扬无怨无悔的奉献精神。

　　办公室没有自己的中心工作，所有工作都是围绕党委和全局的中心工作来开展，凡是没有明确的职责边界、没有明确的承办部门的工作，都需要办公室主动承担起来。对此，局办公室要求员工不断提高党性修养，继承和发扬默默无闻、甘于奉献的优良作风，正确对待苦与乐、得与失的关系，守护好精神高地，把办公室的事业作为崇高追求，埋头苦干、恪尽职守，以饱满的热情和务实的作风投入“三服务”工作中，在立足岗位作贡献中成就自我、实现人生价值。

　　五是坚持在克己奉公和清正廉洁上压严压实，坚守廉洁自律的道德操守。

　　办公室普遍人手紧、任务多、压力大，需要经常加班加点，工作相对于其他部门清苦，而工作成绩多以其他单位、部门的名义体现，长时间在这个岗位上做服务，最能体现一个人的精神和作风。对此，局办公室要求员工时时保持警觉，加强防范，严守党的政治纪律、组织纪律和保密纪律，注重防微杜渐，管住小节、不图小利，不触红线、不越雷池，决不打着领导旗号办私事，决不搞公权私用、公器私用，决不借工作之便谋私利。


 

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