以案促改个人心得体会3篇

【编辑按】以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于…小编为您整理了《以案促改个人心得体会3篇》，给您在日常工作学习中借鉴。

　　以案促改个人心得体会1

　　坚持人民利益高于一切，是我们党与其他一切剥削阶级政党的根本区别，也是共产党人‘价值’观的核心资料和本质要求。党的根基在人民 血脉在人民 力量在人民。在新的历史时期，推进改革开放和社会主义现代化，推动科学发展，根本目的就是要做到发展为了人民 发展依靠人民 发展成果由人民共享。因此，维护好群众的合法正当权益，实现好 维护好 发展好最广大人民的根本利益，是我们党的根本‘价值’取向。

　　现阶段引发社会矛盾的问题，大部分都是利益问题。我国经济体制正在发生深刻变革 社会结构正在发生深刻变动 利益格局正在进行深刻调整 思想观念正在产生深刻变化，在这样的背景之下，利益主体日趋多元，利益矛盾日趋复杂。我省人口众多，地域之间环境条件和发展差异较大，群众的利益诉求多种多样，各种矛盾不可避开。再加上发展不平衡 不协调 不可持续问题短期内难以根本解决，人民内部各种具体权益矛盾难以避开地会经常地超多地表现出来，影响了社会的和谐稳定。我们的各级干部，务必深刻熟悉和把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，主动适应社会主义市场经济条件下社会管理发展变化，坚定维护好群众的合法正当权益，切记依法维护群众合法权益是政府的基本使命。

　　我们所说的群众权益包含了两个方面的意思：一方面，维护好群众合法正当的权益;另一方面，对那些不合理不合法的要求，要耐心细致地做好工作，让群众自己打消那些不合理不合法的念头。在很多状况下，群众的诉求都是有道理的，而且相对来讲，提出诉求的群众一般又都是弱势群体，所以政府必须要站在公正的立场上专心维护群众的正当合法权益，依法维护群众权益也是处理好人民内部矛盾的根本途径。而政府要真正履行好依法维护群众合法权益这一使命，就务必使自己的行为贴合法律规范，建设法治政府。要实现良性有效的社会管理，让人民安居乐业 国家长治久安，最根本的就要靠法治。建设社会主义法治国家，更是实现中华民族伟大复兴的重要制度保障。

　　用健全的制度 体制和机制来维护 保障和实现人民群众的合法权益，就要专心推动社会管理体制机制创新，建立健全科学有效的利益协调机制 诉求表达机制 权益保障机制，正确反映和切实维护不同方面群众的权益。我们要坚持把人民拥护_ 赞成不赞成 快乐不快乐 答应不答应作为工作的出发点和落脚点，在确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时，务必充分思量统筹好不同群众的利益和承受潜力，绝不能干劳民伤财 违反群众意愿的事。要坚持正确把握广大人民根本利益 现阶段群众共同利益 不同群体特殊利益的关系，兼顾好各方面群众关切，引导群众摆正个人利益和群众利益 局部利益和整体利益 当前利益和长远利益的关系，认真解决群众反映烈的突出问题，坚定纠正伤害群众利益的行为，办好顺_ 解民忧 惠民生的实事，把完成党的各项任务与实现人民利益的一致性高度统一齐来。

　　切实保障群众的合法权益，加强基层组织建设十分重要。事实告诉我们，那些伤害群众合法正当权益的地方，绝大多数是基层组织建设有问题的地方。基层是我们党执政的基础，我们要按照党的基层组织工作条例的要求去加强基层党支部建设，提高党支部在群众中的凝结力 号召力;按照村委会组织法的要求去加强村委会建设，完善村民自治制度，真正做到村里的事务由村民做主，依靠村民自治搞好农村社会管理。总之，我们务必把基层组织建设好，依靠基层组织做好基层管理工作。

　　维护好群众的合法正当权益，势必能焕发群众的热情，激发出他们的创新活力。做到了这一点，我们的各项事业，广东实现“三个定位 两个率先”就有了根本保证。

　　以案促改个人心得体会2

　　机关干部“吃拿卡要”一直是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象，在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题 创优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，体现了创优发展环境 转变机关作风的信心和决心，值得全国各地借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。

　　削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因为其贪欲的本性 扭曲的‘价值’观 利益观所致，另一方面还是因为手中有着可以利用的“权力”。因此，为了提升工作效率 方便群众办事，必须下决心削减有关权力，要深化行政审批制度改革，要按照应减必减 该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。凡公民 法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的，政府都要退出。凡可以采纳事后监管和间接管理方式的，一律不设前置审批。以部门规章 文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。探究建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事提供“绿色”通道。

　　提升服务质量。削减权力，并不意味着服务可以缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构设置和职能配置，提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务 “保姆式”帮办，努力方便企业和群众办事。要明确‘责任’，加强监管，杜绝职能部门或领导干部随意表态 肆意作为等不正常现象，做到在法律许可的范围内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅 服务大厅，实行“一站式”式服务;要建立包括电话投诉 手机短信 网络信访等阳光政务平台，打造“不下班”政府;要畅通诉求渠道，建立健全受理 交办 督查 反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民心。

　　建立长效机制。长效，才干常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动 处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影 常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认真反思 深刻排查 科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策 审批 执法的合法性 规范性，提升制度和法律的执行力，避开一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观 政绩观 ‘价值’观 利益观等方面的教育和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，激励机关干部走出机关，深入基层 走向窗口，将办公场所搬到一线 移到前台，接受群众咨询和监督，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在一线 解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力异化 权力寻租和权力张狂，促使权为民所用 利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要” “违法乱纪”的干部，要坚定做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政 高效行政 务实理政 为民执政。

　　转变机关作风 创优发展环境，是发展所需 民心所向，更是各级各地党委政府 党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出“舍得一身剐” “敢叫日月换新天”的精气神，才干以党风带政风纯民风，从而创新出风清气正的经济社会发展环境。

　　以案促改个人心得体会3

　　进以案促改都要按照[关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案]，聚焦重点 把握要害，真正把这项工作做细 做深 做实。一是打好“三场战役”。通过扶贫领域的以案促改，确保‘脱贫攻坚’的圆满完成;通过教育领域的以案促改，确保教育工作真正被重视起来;通过“两违”管理领域的以案促改，确保不良行为得到有效操纵。

　　二是做好“三个剖析”。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，达到警示震慑教育效果，不断筑牢‘党员干部’拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。环绕问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，钻研防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，必须下大力气开展以案促改，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。三是写好“三篇文章”。

　　事前抓教育预防。立足当前 着眼长远，强化对可能发生问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手 顶风违纪 依然故我的，坚定予以查处，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题，环绕授权 用权 制权等环节，查漏补缺，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化 制度化，真正做到把权力关进制度的笼子。

　　四是达到“三重效果”。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务，使风险防控及时有效;解决一批突出问题。针对问题对症下药 集中整改，着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际 创新方法，力争多创亮点 多出特色，形成一批制度成果。

　　要加强组织领导，形成工作合力，强化考核激励。以更加坚定的态度，更加有力的措施，把我区以案促改工作逐步提高到一个新的水平，为全区经济社会发展提供有力保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

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