2020年上半年党支部标准化建设自查报告,5篇

【编辑按】根据自查发现的问题，我支部下一步将针对存在的问题，加强整改，要求会议记录人员全面具体的记录会议内容，…初心优秀优秀优秀优秀范文网小编为您整理了《2020年上半年党支部标准化建设自查报告 5篇》，给您在日常工作学习中借鉴。

2020年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　　省水利志编辑室党支部扎实开展推进省直机关基层党组织标准化建设工作，对2017年度党建台账资料进行梳理总结，查找存在的问题，进行完善汇编;对2018年党建台账资料进行收集整理。接受厅机关党委督导，在督导基础上对台账资料进行进一步的完善。现将自查结果汇报如下：

　　一、党的组织设置和班子队伍建设

　　2016年12月20日，水利志党支部召开会议，研究拟定换届时间、形式及程序等有关筹备工作，因本支部党员未满7人，会议确定以无记名投票方式直选产生支部书记一名。换届选举筹备情况已向机关党委进行口头汇报，并得到批准。2017年3月10日，党支部组织全体党员召开了支部换届会议，应到党员6人，实到党员6人。全体参会支部成员一致推荐由晋知华继续担任水利志编辑室党支部书记。选举李小林为纪检委员。换届结果形成报告上报机关党委并得到批复。党支部书记于2018年6月底参加省直机关处级干部学习贯彻十九大精神第二十一期轮训班学习。相关材料已补充完善。

　　二、党员教育管理和党内组织生活

　　党员教育管理。落实“三会一课”制度和党员活动日制度，今年上半年按月组织开展六次活动，组织全体党员按照学习要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章等。确定每周一上午利用半个小时开展在职党员集中学习，分享学习心得。组织在线答题和知识测试，积极订阅公众号和手机报;对党员信息进行摸排，上报最新的党员信息表;党费按时上缴，并按季度对党费收缴情况予以公示;组织党员参加厅十九大精神宣讲会、党支部建设提升行动动员暨培训会等，提高政治思想素质和党务工作能力;利用干部教育在线组织党员收看在线教育专题片;创新党员教育机制，利用微信等党建平台组织党员开展自主学习。已按要求补充相关纸质材料。

　　党内组织生活。水利志党支部于2018年2月底召开了专题组织生活会，支部书记代表水利志党支部进行对照检查，然后个人对照检查，接着支部党员逐一进行批评与自我批评，大家通过自我查找和相互查找，深入广泛地查找问题。进行民主评议党员。党支部书记对民主评议党员提出意见和要求，整个评议活动按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行，对党员进行投票测评，共发放民主测评表6张，收回6张。经测评结果汇总，2名参加民主评议的党员均被评为“优秀”等次，4名参加民主评议的党员均被评为“合格”等次。已按要求补充民主评议统计结果表等相关材料。

　　三、发挥作用途径和工作运行机制

　　以抓党建带动工作发展，对单位的重大工作决策事项召开相关会议，宣传文件精神，要求党员提高政治站位，积极参加单位建设管理，保障党员主体地位和民主权利。制作专门的会议签到表，做好支部会议签到。已按要求补充相关会议记录，并收集纪检《宣传园地》相关材料，并组织党员传阅学习。

　　经常性开展交心谈心。党支部书记与支部党员逐一谈心;支部党员之间相互交流谈心。大家敞开心扉、坦诚相待，相互征求意见，帮助查找问题，以期共同提高，努力把矛盾和问题解决在组织生活会之前。做好谈心谈话记录。

　　党支部书记每年向上级党组织报告一次工作，参加党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，向上级党委述职。已按要求补充2018年党风廉政建设责任书。

　　四、基本工作保障和创新工作。已按要求补充相关台账资料，如组织架构图、党组织关系转接统计表等相关材料。

2020年党支部标准化规范化建设工作自查报告

标准化支部建设自查情况及整改措施报告

　　发布时间：2019-06-30 10:23:30 作者：倔强的小D 审核编辑：本站小编 点击：1883下载该Word文档收藏本文

　　通过对《党支部标准化建设“评星晋级、追赶超越”活动实施方案》认真的学习，以及对其深入的自我反省，现将我支部标准化支部建设自查情况及整改措施做以汇报：

　　一、存在的问题

　　1、组织设置效能较低。务实、管用、高效，便于工作开展和效能提升不到位，组织体系不够完善，较为老套单一、问题较多，隶属关系不够明确，工作落实与调整中不够及时，没有做到应建尽建，对设置性东西规范不明确。

　　2、党员思想意识、学习认识下降。个别党员同志思想意识下滑，对学习知识的积极性降低，止步不前，进步缓慢，慵懒散现象逐渐凸显，政治敏锐性降低，不能够紧跟党的步伐，懒于学习、困于学习、烦于学习。

　　3、组织生活有缺口。始终如一旧搬“党员活动日”制度，没有做到创新、高效，“三会一课”等基本制度未做到完全落实，有侥幸、有懒惰，各项组织生活没有常态化、规范化实施，未能切实增强党员同志的各项意识。

　　4、基本保障不全面。在以保证党建工作正常开展，强化组织力量、领导力量、干部力量和经费支持等工作保障上不够全面，党员之间的管理存在好人思想、怕伤感情，工作纪律要求不足，硬件配置不齐全，场所功能不完备。

　　二、整改措施

　　1、全面推进组织设置，严格按照监狱要求达到标准化。积极开展工作效能。实现务实、管用、高效的工作体制，完善基层党支部组织体系，转变工作模式，创新思想，积极落实工作调整，理顺关系，规范设置。

　　2、加强学习，提高党性，提高思想意识。及时组织党支部党员同志的思想认识学习，严格落实“三会一课”等基本制度，创新“党员活动日”制度，开展有意义、有内涵、有提升的党员活动，切实增强党员同志的思想认识、政治觉悟，并树立起政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　3、加大力度，保障基本工作正常开展。在对党员同志的管理上要转变思想，不能有好人意识，严格要求，务必提升党支部工作效能，加大对工作纪律的要求落实，对违反纪律的党员同志妥善处置，一定做到党员队伍信念坚定、政治合格、素质优良、纪律严明、作风一流，同时完善支部各项硬件场所的基础配置。-----------

2020年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　　今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：

　　一、党支部基本情况

　　党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人;女性党员X人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。

　　二、党支部标准化建设的工作与成效

　　一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。

　　(一)加强领导，认真部署

　　接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

　　(二)加强学习，提高认识

　　为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。

　　(三)对照排查，认真整改

　　党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。

　　(四)全面实施，成效显著

　　1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员X名，其中书记X名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。

　　2.不断加强党员教育管理。年初，印发2018年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”APP，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。

　　3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，每季度至少上X次党课，组织生活会每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。

　　4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

　　三、存在的问题

　　(一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。

　　(二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。

　　(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　　(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。

　　四、解决措施

　　(一)提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　　(二)加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。

　　(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　　(四)完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

2020年党支部标准化规范化建设工作自查报告

新时代推进党支部标准化规范化建设存在的问题及对策

　　新时代加强和推进党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。

　　一、存在的问题

　　党的十八大以来，基层党支部标准化、规范化建设取得了明显成效。但仍存在许多薄弱环节和问题，有些问题还比较普遍，需要引起足够重视并在实践中不断加以改进。

　　(一)组织设置方式不够优化。有的组织体系不健全，党支部设置不能对党的组织和党的工作实现全覆盖;有的组织设置不规范，隶属关系不够顺畅，体制不够明晰;有的未达到成立党支部人数条件的，没有按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部;有的党支部人数过多，甚至超过50人都没有划分党小组，致使落实党的组织生活制度缺乏组织基础。

　　(二)班子队伍素质不够过硬。有的党组(党委)对党支部建设不重视，干部配备存在重业务轻党建倾向;有的班子配备结构不合理、没有形成梯次搭配;有的党支部班子统筹作用发挥不好，工作存在随意性，发现和解决自身问题的能力弱。

　　(三)党员教育管理不够有效。有的对党员发展把关不严格、程序不规范;有的党员日常管理不规范，教育管理措施跟不上;有的谈心谈话制度流于形式，对党员的“活思想”和现实表现把握不准;有的党员教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。

　　(四)组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力;有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活;有的组织生活会质量不高，批评和自我批评“辣味”不够;有的民主评议党员图形式、走过场，评议时一团和气、搞平衡照顾，党内政治生活缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　(五)工作机制运行不够健全。有的用行政会议代替党的会议;有的鼓励激励机制不完善，奖惩不严明，党员积极性能动性得不到有效激发;有的考评机制不科学，项目权重设置不合理，人情分、关系分、印象分、面子分等不同程度存在，挫伤了基层党组织创先争优的积极性，失去了考核“指挥棒”应有的作用。

　　(六)党建场所建设不够完善。有的硬件配置不齐全，场所功能不完备，不能满足党员活动和服务群众需要;有的党建信息系统维护不及时，信息不够完整准确;有的党建记录不规范，重痕不重绩的现象依然存在。

　　(七)人员经费保障不够有力。有的党组(党委)履行主体责任不认真，没有把党支部建设作为最重要的基本建设定期研究讨论、加强领导指导;有的基层党委专兼职组织员配备不到位，对党支部建设不能进行有效指导;有的经费保障不到位，党费下拨不及时，致使党支部开展党的活动缺乏必要条件。

　　二、对策和建议

　　推进党支部标准化、规范化建设是一项系统工程，涉及党支部建设方方面面，需要统筹兼顾、突出重点、综合施策、持续用力，注重“七个坚持”，打好组合拳。

　　(一)坚持在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化建设。突出政治功能是加强党的基层组织建设的根本要求。当前，突出党支部的政治功能，最重要的是引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人。要严肃党内政治生活，不断加强和规范党内政治生活，真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来，切实增强党支部组织生活实效。要坚决贯彻落实党的各项任务，在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用，切实把广大党员和人民群众团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

　　(二)坚持在优化组织设置中推进党支部标准化、规范化建设。组织设置规范、班子健全、按期换届是党支部标准化、规范化建设重要内容。要适应党和国家机构改革及形势任务需要，及时调整基层党支部设置，该合并的合并、该撤销的撤销、该成立的成立，确保党的工作始终在严密的组织体系下运行。要扩大基层党组织的覆盖面，建立完善的、能够覆盖全社会各个领域的党组织和党员管理体系，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党组织哪里就有健全组织生活和党组织作用的充分发挥。要坚持稳定性与灵活性相统一原则，科学设立党支部或党支部委员会，合理划分党小组，避免出现支部党员人数过多或者过少的问题。要针对规模较大、地域相邻、行业相近、流动党员多等具体情况，通过区域性组建、属地性组建、行业化组建、片区化组建、班组化组建等多种方式，合理设置党组织，有效整合资源，创新活动方式，实现纵向有组织架构、横向有组织落实、纵横有资源共享、党员能有效管理、工作能有效推动的目标。

　　(三)坚持在严格落实组织生活制度中推进党支部标准化、规范化建设。要严格落实“三会一课”制度，有针对性地解决党员思想和现实问题，回应群众普遍关切;严格落实主题党日制度，增强每一名党员角色意识和政治担当，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节;严格落实报告工作制度，党支部委员会每半年或某个工作阶段向支部党员大会作工作报告和报告自身建设情况，征求大家对党支部建设的意见和建议，制定加强措施，推进工作落实;严格落实党员汇报制度，党员每月向党组织汇报1次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报;严格落实组织生活会和民主评议党员制度，用好批评和自我批评这个锐利武器。

　　(四)坚持在建强班子队伍中推进党支部标准化、规范化建设。建设过硬的党支部委员会是推进党支部标准化、规范化建设的关键所在。要结合不同领域实际，突出政治标准，创新选拔机制，抓住“选优、配强、管住、用好”4个环节，采取上级选派、持续培养、群众推荐等多种方式，注重把那些党性强、素质高、作风好的优秀党员选拔出来充实支部班子。要加强党支部委员会自身建设，通过抓学习、抓业务、抓履职、抓制度、抓作风等，建强战斗堡垒。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为基层党支部的基本任务，推动党员干部掌握和运用习近平新时代中国特色社会主义思想。要分层分类抓好党支部书记、副书记和其他委员培训，定期举办集中轮训班，提高党务工作能力水平。要创新运用“三项机制”，注重加强激励关怀，培养树立先进典型，定期组织开展“两优一先”评选表彰活动。要持续深化“对标定位、晋级争星”活动，注重发挥五星级支部引领作用，通过“对标定位、晋级争星”活动激发动力、整体推进。要加强对党支部书记检查监督，把评议考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。要建立健全党支部近期换届提醒督促机制和持续整顿软弱涣散党支部工作机制。

　　(五)坚持在抓实党员教育管理中推进党支部标准化、规范化建设。抓实党员思想教育和日常管理是推进党支部标准化、规范化建设的有效举措。要加强党员教育，注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务，紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作。根据党员的特点和需求，制定学习计划、细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量，让教育内化于心、外化于行。要严格党员管理，坚持把政治标准放在首位，做好发展党员工作，优化党员发展结构，提高党员发展质量。持续深化党员积分制管理，按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理链条，推进党员教育管理制度化、常态化、实效化。要加强党员信息采集维护，改进流动党员管理，确保每名党员都在组织管理之中。做好关怀帮扶服务党员工作，构建党员联系和服务群众工作体系，切实增强党员的归属感荣誉感。要强化党员监督，对党员身上出现的倾向性苗头性问题，及时抓早抓小、咬耳扯袖，对于已经出现的违反纪律问题，敢于较真碰硬，维护制度严肃性。

　　(六)坚持在强化综合保障中推进党支部标准化、规范化建设。良好的场地、人员、时间、经费等保障是推进党支部标准化、规范化建设必要条件。要积极推进基层党支部活动阵地建设，针对不同领域、不同行业的实际，按照“六有十上墙”(有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙)要求，建好用好管好党员活动之家，努力营造浓厚党建活动氛围。要搞好人员保障，善于把综合素质高、敢于担当、清正廉洁的干部配备到机关党委。加强党支部书记后备队伍建设，建立基层党支部书记后备人才库。要搞好经费保障，上级党委每年应下拨一定比例党费到党支部，为党支部开展党的活动提供必要条件。

　　(七)坚持在夯实党建责任中推进党支部标准化、规范化建设。夯实党建责任，构建科学有效的责任体系是推进党支部标准化、规范化建设的重要支撑。要夯实党建主体责任，科学构建党组(党委)书记第一责任人、机关党委书记直接责任人和党支部书记具体责任人三级责任体系，细化主体责任清单，推动主体责任落实到岗到人。要坚持把推进党支部标准化、规范化建设纳入党组(党委)重要议事日程，做到年初有部署、季度有检查、半年有点评、年终有考核。要落实党组(党委)成员党支部建设联系点制度，把推进党支部标准化、规范化建设作为一项重要内容，党组(党委)成员带头开展调查研究，及时发现和解决问题。要有效发挥考核指挥棒作用，对照党支部标准化、规范化建设项目清单和责任清单，对党支部标准化、规范化建设情况进行检查评估，适时召开党支部标准化、规范化建设推进会，推广复制成功经验做法，实现党支部建设全面进步、全面过硬。

2020年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　　根据《学院关于开展2017年党支部规范化建设自查活动的通知》要求，信息科技学院教工党支部对本支部2017年规范化建设情况自查如下：

　　(一)组织健全，支部坚强有力

　　1.党支部设置规范

　　信息科技学院教工党支部是根据本分院一线教师集中设置的支部，支部内均为一线在职教师党员，可以方便的进行党的理论知识学习和教学科研实践。

　　2.党支部和支委会建设规范

　　党支部党员人数19人，设置支委会共3人组成，设有支部书记1名、宣传委员1名、组织委员1名，均为选举产生，符合建设要求。

　　3.党小组建设规范

　　按教研室设立的三个党小组，分别为第1党小组(网络教研室党员组成)、第2小组(计算机应用教研室党员组成)和第3小组(广告和环艺教研室党员组成)。

　　4.选优配强党支部书记

　　党支部书记为分院院长，选举产生，符合选优配强要求,但因工作调动，目前党支部书记暂缺。

　　5.建立健全支委会,任期规范

　　支委会健全，任期未满，符合要求

　　(二)制度完善，严格组织生活

　　1.坚持“三会一课”制度

　　2017年截止日前共计召开支部党员大会1次，支委会会议1次，党小组会议2次，支部书记上党课即将开展。

　　2.坚持和完善党日制度

　　党员活动日已开展3次。

　　3.坚持请示报告制度

　　截止目前，党员个人离开和返回单位所在城市向组织报告情况执行情况良好，其他尚未开展。

　　(三)运行规范，工作扎实开展

　　1.坚持民主集中制原则

　　2.定期检查组织生活情况

　　3.党支部书记自觉接受监督

　　4.严格党员发展

　　5.抓好党员教育

　　6.按时、足额交纳党费

　　(四)活动经常，富有组织活力

　　1.认真开展组织生活

　　已开展专题组织生活会1次。

　　2.落实激励关爱帮扶机制

　　以开展党员之间相互促进学习活动1次。

　　3.加强活动场所等阵地建设

　　设有临时党员活动室，活动室相对固定。

　　4.活动设施不足、设备、资料等丰富整齐

　　1)无正式党员活动室，设有临时活动室

　　2)临时活动室有配备投影仪、电脑

　　3)台账及记录标识统一、分类摆放

　　5.活动经费暂无

　　6.认真开展重大纪念活动

　　7.认真参加上级举办活动

　　(五)档案齐全，资料管理规范

　　1.规范党员信息台账

　　已建立党员信息1册，拟发展党员信息册暂无，入党积极分子信息册暂无，党费登记簿由党总支统治登记并保管。

　　2.规范党组织生活台账

　　规范记录“三会一课”等组织生活情况，已如实记录党员主题活动、党日活动等党支部工作和活动内容。

　　3.规范党员联系服务群众台账

　　记录联系服务群众的具体事项内容，尚未开展。

　　4.规范党费收缴和使用台账

　　支部每名党员缴纳党费的标准、时间、金额情况和党费使用情况由党总支统计记录并收取。

　　(六)作用突出，服务工作大局

　　1.围绕学院中心工作开展党建工作

　　围绕学院中心工作指定了2017年党支部工作计划。

　　2.认真开展一访二联三谈

　　党支部每名党员都要与一名学生结成帮扶对子，教师党员年内走访一户学生家庭均已列入2017年党支部工作计划。

　　3. 充分发挥党员先锋模范作用，立足“先锋示范岗”，亮明党员身份，做出表率

　　教师党员在从事教育教学活动时佩戴“共产党员”徽章。

　　4.充分发挥党支部战斗堡垒作攻坚克难

　　组织教师党员围绕本单位本领域重点难点问题进行过研讨，立足岗位履职尽责。

2020年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　小学党支部标准化规范化建设“回头看”自查自评工作小结

　　合肥市蜀新苑小学创建于2006年8月，学校党支部成立于2006年8月，隶属于区教育体育局党委，现有党员26名，其中退休党员6名,预备党员1名。学校党支部对照合蜀组〔2017〕17号《关于开展基层党组织标准化建设的实施意见》和附件4《蜀山区学校系统基层党组织建设标准(试行)》文件要求进行了认真细致的自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、自查情况综述

　　合肥市蜀新苑小学党支部现有正式党员26人，无流动党员。2018年11月1日进行了换届选举，产生了新一届党支部领导班子，陆晨同志任党支部书记，胡庆菊同志任支部副书记，支部设有组织、纪检和宣传委员各1人，由支部纪检委员专门负责纪检工作。根据合蜀组〔2017〕号关于开展党组织和党员基本信息采集工作的通知，学校党支部于2018年9月完成党支部和党员基本信息采集工作。学校党组织领导工会、少先队等群团组织和教职工大会工作体制健全、体制完善。

　　蜀新苑小学党支部设书记1人，副书记1人，委员3人，符合相关要求，支部建有一支以专职副书记为骨干、专兼职干部相结合的党务工作和思想政治工作队伍。整个领导班子团结协作，开展工作能充分发挥积极性、主动性、创造性，深得干部、群众和教职工的好评和拥护。

　　学校党支部发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。党员每年集中学习培训时间，不少于32学时。支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，今年4月，支部领导班子参加了蜀山区党建领导干部培训班，集中学校习近平新时代中国特色社会主义思想。注重运用共产党员网、安徽先锋网、合肥先锋网、蜀山先锋网、学习强国等开展党员教育。

　　党支部及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况。2018年9月，我支部对党员组织关系进行1次集中排查。党员组织关系、入党积极分子接续发展转接工作规范。

　　学校党支部以“三会一课”为基本制度，能做到每季度召开1次党员大会，每月召开1次支部委员会，每月召开1至2次党小组会一般，每季度上1次党课。会议记录认真详实、个人发言有记录。党课确保每季度召开一次，由支部书记、副书记、支委成员和优秀党员担任主讲，学习《党章》《中国共产党党员教育管理工作条例》《领导干部要学网懂网》等内容。支部每月开展一次主题党日，组织党员开展义务劳动、扫雪除冰、家访、清明祭英烈、专题学习研讨等活动，同时还按要求组织党员开展批评和自我批评，民主评议等。

　　蜀新苑小学党支部以“三会一课”为基本制度，每月至少组织1次教职工政治学习，做到把党员学习、教职工政治理论学习作为学校统一思想认识、汇聚发展力量的定位仪，不断强化党对学校的领导，在全校形成传播和实践“社会主义核心价值观”、学党章党规、学系列讲话重要思想的浓厚氛围。党组织活动与学科建设、科研教学、日常管理等相互促进，支部书记、校长陆晨带头深入课堂，调研听课。

　　学校民主议事机制健全，校务公开规范，党员民主权利得到落实。学校党组织在学校重大事项决策中地位得到保证。学校建立党政工联席会议机制，注重发挥师生员工参与学校民主管理和监督。学校建有领导干部联系基层、联系群众制度，学校领导干部定期深入基层，广泛开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，学校干群关系和谐。

　　学校党组织有专门工作机构，有党员活动室，党组织标牌挂在醒目位置，室内上墙制度简明规范。学校设有党务公开栏和党建宣传栏。学校党建活动经费严格按上级要求管理，党建经费使用规范。

　　二、意识形态工作方面

　　学校党支部非常重视意识形态工作，多次召开支委会、党员大会、行政例会、教师大会，及时传达学习贯彻党的十九大会议精神，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神，和中央、省市区关于意识形态工作的重大决策部署。党支部严格落实意识形态工作责任，认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作。学校建有校园网、微信群、教师QQ群。所有上传信息由专人管理。学校规定，教师在使用工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学校设立网络信息管理员，负责网络舆情管理工作，经常性地关注学校师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学校网络的维护更新工作以及上传信息的工作，及时为领导研判舆情提供依据。学校内所有板报、橱窗宣传栏、文化长廊、电子屏的内容更新由德育处、办公室统一审核管理。完善审稿机制，对每一篇稿件严格落实审稿制度，防止在导向上和内容真实性上出现偏差。加强对报告会、研讨会、讲座论坛的管理，由分管教学的副校长负责把关审核，区外专家必须报备。

　　三、存在问题及下一步打算

　　对照相关文件进行自查，我支部能按文件要求认真做好党支部标准化建设工作，但仍存在一些问题：

　　1. 三会一课记录的内容有的比较简单，有的内容未记全，记录的个人发言不够全面具体，有时未能将领导讲话记全、记准;

　　2. 党支部开展的主题党日等活动形式单一，创新性不够;

　　3. 党员学习要求还不到位，特别是党员自学方面要求不到位等。

　　根据自查发现的问题，我支部下一步将针对存在的问题，加强整改，要求会议记录人员全面具体的记录会议内容，特别是记录发言人的发言内容要详实、准确，同时进一步加强支部党员的教育管理工作，要求全体党员不仅认真参加集中学习，更要做好自学工作，将所学内容与自身工作相结合，确保每一位党员都能发挥其党员作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　中共合肥市蜀新苑小学支部委员会

　　二Ο一九年六月

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