年会后的收获及感想 [年会感想怎么写]
每个公司每年都会举办一场隆重的年会，那你们公司的年会有何感想呢，年会感想又应该怎么写。下面是年会感想范文，欢迎阅读参考。
年会感想范文【1】
有朋自远方来，不亦说乎。
在这个秋高气爽的季节，我们又迎来了公司年会。
心中充满了喜悦，喜悦中带着一种淡淡的温馨。
我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。
更主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。
同时，公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台，促进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度。
聆听着各位领导的发言，我的思绪伴着激昂的演讲声，引导着我回顾公司走过的不平凡的路。
经过一年来的付出，看着公司从遇到困难，解决困难，战胜困难取得的成就，我的心中充满着感慨。
因为我们知道，人生一点一瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。
奋斗，是我们不变的理念。
年会上，大家聚在一起，我们兴奋的回顾着公司的业绩，讨论着公司的发展规划，我们可以在酒桌上开着各自的玩笑，拎着酒瓶去其他桌车轮战。
随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮，而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热情。
会场上流露的是我们每个人最真实，最内在的感情。
从某种意义上来说，年会又是播种机，撒播着春天的希望，预示着来年的宏伟业绩，年会也是加油站，积蓄力量，蓄势待发，让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。
参加了公司年会，我倍受鼓舞，对公司的明天充满信心，觉得浑身有使不完的力量。
我深深地感受到公司年会不仅可以增强公司的凝聚力，鼓舞士气，为来年计划的实施有着很好的激励作用。
公司对年会很重视，白总为此次会议做了很多精心的准备，让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，更重要的是白总和大家做了很好的沟通，让我们融为一体。
我们会在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!
我认为:我们现在所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫，在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西甚至是做人的道理;要向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，古人云:三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，只有这样才能更加提高自己，向上看，更上一个台阶，从而做到更好!而只有虚心，才能够捣空自己不好的东西，去接受好的、新生事物。
因此我以为:要做好工作，首先，做人要讲诚信。
就是诚实，不做虚假的事，目的是要得到别人的认可;
其次，要敬业，也是心态问题，只有把工作当做是一种乐趣的人，那他就一定是敬业的。
第三，工作当中要有创新，没有创新我们就会原地踏步，在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。
今天我们公司的全体同仁欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来。
回首往昔,公司的业绩让我们都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
展望未来,我们豪情满怀，金鸡报晓,迎来美好明天。
我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定会兴旺发达，蒸蒸日上!我们的明天将更加美好!
年会感想范文【2】
其实我很看重这次规划年会，主要原因是自己的工作到了一个瓶颈期。
从xx加工作到现在，已经整五年了。
离开了学校的知识供给和导师的教导，早就习惯了自己在实践工作中的不断探索和琢磨。
工作中遇到的实际问题远远超出了学校中学到的知识体系。
今年的年初就感觉工作状态处于一个悬空而迷茫的状态。
我也安慰自己，每个人都会遇到这个问题。
要不断的尝试和思考，不进则退!在这篇博客之前，我也写过一两篇关于规划和规划师的文章。
年会会议三天，我尽量认真听报告，以前参加年会的目的就是出当地玩，那个主办地没去过，去哪里，去过的就不去了!想想那时候真的太年轻太幼稚了。
现在后悔去年没有去南京，太后悔了，导致多半年的迷茫状态。
写这篇博客目的之一是应几个没能参会的朋友要求，汇报一下思想;另一方面是给自己梳理一下。
首先从年会的主题和报告上谈一下个人的感触。
由于会场很多，我也只能听听感兴趣和认为可以得到些启示的。
第一天我完整地听了的大会学术报告，第二天参加了城市化与区域规划研究的专题会议。
最后一天参加的是山上下乡:从规划到规划师这个自由论坛。
年会谈的最多的话题就是城镇化和城市化。
我感触最大的就是目前城市规划处于一个转折时期，不同的人、不同的思想、不同的声音，大家都在摸索在尝试在创新。
我的迷茫这与种行业整体的心理状态是相对应的。
即使是大牛们也在不断的争论和探讨，何况我们小辈们。
会后，我也理不出半点思绪，如何将自己的感想写出来呢!这几天，放下了手上的工作，看了这几样东西:第一肯定是年会的论文集，浏览了一番，画出来其中写的不错的。
第二是看了世界银行的《20xx中国:建设现代、和谐、有创造力的高收入社会》。
第三是重新读了费孝通先生的《乡土中国》和他翻译的《文化论》。
这样，今天午休时，才感觉自己有些头绪。
我总结了一下今年年会的关注点:
1、关注城市的发展趋势--包括:新型城镇化和城市化，对城市化模式的转型的思考，大城市和中小城镇的发展模式，城市功能
2、关注城市中人的变化及特点--包括:流动人口、老龄人口、人口负增长等问题
3、关注城市的发展模式--包括:生态、低碳、智慧
4、关注城市的文化--包括:对非主流文化的包容、对多元文化的接纳、对传统文化的保护和复兴及其在空间中的物质体现，对中国传统文化的探究如风水、周易、以及传统思维模式对城市空间的影响
5、关注小城镇与村庄建设--包括:城乡统筹、对村庄迁并规划引导、公共服务设施与基础设施的延伸
6、关注城市规划理论及方法--包括:对现有标准和规范的思考和调整，，对城市规划编制方法的探讨，如“动态规划”的自由论坛。
还有一个对现有城市规划理论基础的思考。
这个我要多说一些，其实中国的城市规划发展这些年了，理论基础是建立在西方的城市规划理论基础上的，这一点可以从哪些学术专家的出身看出，我没有统计过，但凡是出国深造回来的，一般比本土的专家要有名气。
尤其是第一代和第二代学术专家，他们的回国带来的是中国城市规划理论的基础。
可是随着中国城市化进程的发展，出现了很多西方理论中无法解决的问题，我们就出现了对本土问题的思考，一批在本土成长的规划师尤其是现在50-40岁的专家，他们在探索的是中国自身的城市规划理论，引导着学科向本土化的发展。
也出现了年会百家争鸣的状态。
此外还有利用相关学科的方法和模型来研究城市等
7、关注城市规划师的自身发展--包括:规划师角色的定位，规划师的社会责任等等。
今天我也很高兴，感觉自己就像在攀爬的时候，终于向上挪了一小步，至少看到了一条小路。
而且我也反思了我之前的工作，我给自己定目标是从“粗暴规划”到“精细规划”。
显然我之前的规划是粗暴的，即使这样定位我也不能否认我之前的成绩和努力。
之所以是粗暴的，第一就是考虑人的因素少，第二是考虑当地实际情况的因素少，第三是为了完成任务考究的问题少!而且我也发现现在规划太难做了，要求一个规划解决所有的规划管理甚至城市发展中的问题!我说不可能!我想今后我的规划还是要避免全，强调协调，强调解决突出问题，深入细致的研究。
其实在看论文集的时候，感觉涉及到城市规划方面的论文不如道路交通、市政工程方面的论文质量高。
有很多论文就是把项目扒下来，添个头加个尾，成了!而且虚的东西多，实际自己研究的东西少!
“收获很多。
其中最大的就是对规划的重新认识,对规划的信心,对规划编制方法创新的勇气! 城乡发展问题太多了,疑问太多了,同仁都在探索。
带着梦想和执着踏踏实实地做些对社会有价值的规划”。
这是我在年会最后一天发的微博。
今天我又想起了读研是的座右铭“知识之败，慕浮名而不务潜修也;品节之败，慕虚荣而不甘枯淡也。”希望同仁们与我共勉。
公司年会感言【3】
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事:
大家下午好!
今天，非常荣幸能站在这里，代表xx年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。
真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。
在这里衷心地感谢公司!
是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行;在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!
其次，要衷心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以鼓励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。
衷心地谢谢大家!
回首xx年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周年、公司工会成立、广州分公司扩编、搬迁…，这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。
在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的大家最好的回报。
在继往开来的xx年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们相信在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。
我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!
最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、牛年大吉大利!也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!
谢谢大家!
年会感想范文【1】
有朋自远方来，不亦说乎。
在这个秋高气爽的季节，我们又迎来了公司年会。
心中充满了喜悦，喜悦中带着一种淡淡的温馨。
我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。
更主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。
同时，公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台，促进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度。
聆听着各位领导的发言，我的思绪伴着激昂的演讲声，引导着我回顾公司走过的不平凡的路。
经过一年来的付出，看着公司从遇到困难，解决困难，战胜困难取得的成就，我的心中充满着感慨。
因为我们知道，人生一点一瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。
奋斗，是我们不变的理念。
年会上，大家聚在一起，我们兴奋的回顾着公司的业绩，讨论着公司的发展规划，我们可以在酒桌上开着各自的玩笑，拎着酒瓶去其他桌车轮战。
随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮，而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热情。
会场上流露的是我们每个人最真实，最内在的感情。
从某种意义上来说，年会又是播种机，撒播着春天的希望，预示着来年的宏伟业绩，年会也是加油站，积蓄力量，蓄势待发，让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。
参加了公司年会，我倍受鼓舞，对公司的明天充满信心，觉得浑身有使不完的力量。
我深深地感受到公司年会不仅可以增强公司的凝聚力，鼓舞士气，为来年计划的实施有着很好的激励作用。
公司对年会很重视，白总为此次会议做了很多精心的准备，让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，更重要的是白总和大家做了很好的沟通，让我们融为一体。
我们会在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!
我认为:我们现在所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫，在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西甚至是做人的道理;要向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，古人云:三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，只有这样才能更加提高自己，向上看，更上一个台阶，从而做到更好!而只有虚心，才能够捣空自己不好的东西，去接受好的、新生事物。
因此我以为:要做好工作，首先，做人要讲诚信。
就是诚实，不做虚假的事，目的是要得到别人的认可;
其次，要敬业，也是心态问题，只有把工作当做是一种乐趣的人，那他就一定是敬业的。
第三，工作当中要有创新，没有创新我们就会原地踏步，在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。
今天我们公司的全体同仁欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来。
回首往昔,公司的业绩让我们都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
展望未来,我们豪情满怀，金鸡报晓,迎来美好明天。
我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定会兴旺发达，蒸蒸日上!我们的明天将更加美好!
年会感想范文【2】
其实我很看重这次规划年会，主要原因是自己的工作到了一个瓶颈期。
从xx加工作到现在，已经整五年了。
离开了学校的知识供给和导师的教导，早就习惯了自己在实践工作中的不断探索和琢磨。
工作中遇到的实际问题远远超出了学校中学到的知识体系。
今年的年初就感觉工作状态处于一个悬空而迷茫的状态。
我也安慰自己，每个人都会遇到这个问题。
要不断的尝试和思考，不进则退!在这篇博客之前，我也写过一两篇关于规划和规划师的文章。
年会会议三天，我尽量认真听报告，以前参加年会的目的就是出当地玩，那个主办地没去过，去哪里，去过的就不去了!想想那时候真的太年轻太幼稚了。
现在后悔去年没有去南京，太后悔了，导致多半年的迷茫状态。
写这篇博客目的之一是应几个没能参会的朋友要求，汇报一下思想;另一方面是给自己梳理一下。
首先从年会的主题和报告上谈一下个人的感触。
由于会场很多，我也只能听听感兴趣和认为可以得到些启示的。
第一天我完整地听了的大会学术报告，第二天参加了城市化与区域规划研究的专题会议。
最后一天参加的是山上下乡:从规划到规划师这个自由论坛。
年会谈的最多的话题就是城镇化和城市化。
我感触最大的就是目前城市规划处于一个转折时期，不同的人、不同的思想、不同的声音，大家都在摸索在尝试在创新。
我的迷茫这与种行业整体的心理状态是相对应的。
即使是大牛们也在不断的争论和探讨，何况我们小辈们。
会后，我也理不出半点思绪，如何将自己的感想写出来呢!这几天，放下了手上的工作，看了这几样东西:第一肯定是年会的论文集，浏览了一番，画出来其中写的不错的。
第二是看了世界银行的《20xx中国:建设现代、和谐、有创造力的高收入社会》。
第三是重新读了费孝通先生的《乡土中国》和他翻译的《文化论》。
这样，今天午休时，才感觉自己有些头绪。
我总结了一下今年年会的关注点:
1、关注城市的发展趋势--包括:新型城镇化和城市化，对城市化模式的转型的思考，大城市和中小城镇的发展模式，城市功能
2、关注城市中人的变化及特点--包括:流动人口、老龄人口、人口负增长等问题
3、关注城市的发展模式--包括:生态、低碳、智慧
4、关注城市的文化--包括:对非主流文化的包容、对多元文化的接纳、对传统文化的保护和复兴及其在空间中的物质体现，对中国传统文化的探究如风水、周易、以及传统思维模式对城市空间的影响
5、关注小城镇与村庄建设--包括:城乡统筹、对村庄迁并规划引导、公共服务设施与基础设施的延伸
6、关注城市规划理论及方法--包括:对现有标准和规范的思考和调整，，对城市规划编制方法的探讨，如“动态规划”的自由论坛。
还有一个对现有城市规划理论基础的思考。
这个我要多说一些，其实中国的城市规划发展这些年了，理论基础是建立在西方的城市规划理论基础上的，这一点可以从哪些学术专家的出身看出，我没有统计过，但凡是出国深造回来的，一般比本土的专家要有名气。
尤其是第一代和第二代学术专家，他们的回国带来的是中国城市规划理论的基础。
可是随着中国城市化进程的发展，出现了很多西方理论中无法解决的问题，我们就出现了对本土问题的思考，一批在本土成长的规划师尤其是现在50-40岁的专家，他们在探索的是中国自身的城市规划理论，引导着学科向本土化的发展。
也出现了年会百家争鸣的状态。
此外还有利用相关学科的方法和模型来研究城市等
7、关注城市规划师的自身发展--包括:规划师角色的定位，规划师的社会责任等等。
今天我也很高兴，感觉自己就像在攀爬的时候，终于向上挪了一小步，至少看到了一条小路。
而且我也反思了我之前的工作，我给自己定目标是从“粗暴规划”到“精细规划”。
显然我之前的规划是粗暴的，即使这样定位我也不能否认我之前的成绩和努力。
之所以是粗暴的，第一就是考虑人的因素少，第二是考虑当地实际情况的因素少，第三是为了完成任务考究的问题少!而且我也发现现在规划太难做了，要求一个规划解决所有的规划管理甚至城市发展中的问题!我说不可能!我想今后我的规划还是要避免全，强调协调，强调解决突出问题，深入细致的研究。
其实在看论文集的时候，感觉涉及到城市规划方面的论文不如道路交通、市政工程方面的论文质量高。
有很多论文就是把项目扒下来，添个头加个尾，成了!而且虚的东西多，实际自己研究的东西少!
“收获很多。
其中最大的就是对规划的重新认识,对规划的信心,对规划编制方法创新的勇气! 城乡发展问题太多了,疑问太多了,同仁都在探索。
带着梦想和执着踏踏实实地做些对社会有价值的规划”。
这是我在年会最后一天发的微博。
今天我又想起了读研是的座右铭“知识之败，慕浮名而不务潜修也;品节之败，慕虚荣而不甘枯淡也。”希望同仁们与我共勉。
公司年会感言【3】
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事:
大家下午好!
今天，非常荣幸能站在这里，代表xx年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。
真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。
在这里衷心地感谢公司!
是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行;在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!
其次，要衷心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以鼓励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。
衷心地谢谢大家!
回首xx年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周年、公司工会成立、广州分公司扩编、搬迁…，这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。
在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的大家最好的回报。
在继往开来的xx年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们相信在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。
我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!
最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、牛年大吉大利!也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!
谢谢大家!
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