关于2020年度的党员民主生活会发言材料稿

【编辑按】　　对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，归档整理。属于领导班子集体的，要尽快制定整改措施，狠抓落实;属于…小编为您整理了《关于2020年度的党员民主生活会发言材料稿》，给您在日常工作学习中借鉴。

　　【民主生活会发言材料稿优秀范文】

　　根据支部2020年民主生活会的相关要求，我将对照“三强九严工程”，以党章为标准，结合自身工作和生活情况，环绕思想 工作和学习等方面找差距 找不足，由浅入深的进行自我总结与剖析，期望各位领导 同事批评指正。

　　在思想方面，作为一名党员，我始终坚定共产主义理想信念和中国特色社会主义信念，坚定贯彻执行党的路线 方针和政策，自觉践行社会主义核心价值观，积极参加党支部组织的各项学习任务和专题活动。在工作方面，一切从实际出发，团结同事，诚恳努力，做好各项本职工作，用良好的职业精神践行自己的入党誓言。在学习方面，通过不断加强自身学习，振作精神，充分学习十九大报告的新思想 新论断 新举措。在学习中思量，在思量中改进，不断提升自己的政治素养。

　　一 存在的问题

　　一是政管理论功底不高，学习的自觉性不高，一知半解，存在“走过场”的做法，学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习政管理论的精神。实践中存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足，同时存在安于现状的惰性思维。二是工作作风不扎实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。缺乏主观能动性，缺乏主动思量的意识，局限于领导布置什么做什么，缺乏沟通意识。三是思量深度和广度不够，很多工作没有提升到一定的理论高度和工作层次去思量，仅限于工作内容表面，未能及时跟进和了解影响项目进度问题的深层次原因。

　　二 下一步计划和改进措施

　　进一步加强道德修养，树立坚固的利益观 荣辱观 价值观，追求积极向上的生活态度，弘扬社会主义道德风尚，坚定抵制歪风邪气，树立高度的责任感和敬业精神，进一步端正学风，落实到岗位状态和工作状态中，突出推动发展的主动意识。

　　进一步将“真抓实干 求真务实”的意识融入到工作中，面对各项新技术 新趋势，快速学习 迅速成长，克服自己的各种缺点，养成主动思量 提前规划的好习惯。在日常工作学习中加强沟通，耐心学习，逐步提升自己的综合能力。

　　世间事 做于细 成于严。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念 效率观念 质量观念，不断学习和完善工作经验，努力提出新思路 新方案，进一步提高自己的工作能力和工作水平。

　　【民主生活会发言材料稿优秀范文】

　　按照省 市公司党委的要求，我认真深入的学习了党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议及集团公司党建工作会议精神，结合“两学一做”学习教育要求，习近平总书记系列讲话精神特殊是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照[关于新形势下党内政治生活的若干准则]和[中国共产党党内监督条例]，对照政治合格 执行纪律合格 品德合格 发挥作用合格的要求，密切结合个人思想和工作实际，通过征求意见 谈心交流和个人自查，深入查摆 剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步的努力方向。现就有关情况进行剖析并提出整改措施如下：

　　一 存在的主要问题

　　(一)遵守党的政治纪律 组织纪律 廉政纪律方面

　　1.坚持政管理论学习的自觉性及深度不够。从一年的整改情况来看，存在被动地 走形式地完成学习任务的现象，对党的文件精神领悟不透，对党内呈现的新情况 新问题 新常态钻研不深;偏重思想政治建设和理论学习，与实际业务工作存在“两张皮”的现象，尚未把“虚”的思想政治工作真正嵌入企业“实”的业务工作中。

　　2.贯彻执行党的政策方针不到位。作为公司的领导班子成员，同时承担着安全质量监督考核和纪检监督考核任务，在强调以经营业绩考核为导向的背景下，有时会呈现强调经营要求 优先从经营角度出发去处理问题的情况，认为在贯彻执行中央和集团公司的文件精神方面只要确保大方向不偏离就行了，对某些具体政策和规章制度的学习领会不够深入，贯彻执行中有理解不透 选择性执行的现象和监督考核不到位的情况，一定程度上留有隐患。

　　3. 组织生活重视程度不够。虽然能够做到主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处熟悉到党的组织生活的重要意义，有时打算不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子 讲人情，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。

　　(二)贯彻执行民主集中制方面

　　1.发扬民主不充分。公司召开决策会议时，有些对自己分管工作以外的决议事项，仍存在会前不充分批阅材料 会上不积极发表意见 会后不过问的情况，未能充分发挥集中讨论 群策群力 科学决策的制度优势。

　　2.执行集体决定的合力不够。对班子集体决定尚有保留意见时，后续推进落实过程中要么难以尽心竭力 要么就是静观其变，缺乏公司工作一盘棋的全局意识，不利于形成执行决定的强盛合力。

　　3.与其他班子成员的协同作用有待加强。日常工作自忙于分管业务，与其他班子成员交流沟通 支持关怀较少，班子的整体协同作用未得到充分发挥。

　　(三)落实全面从严治党责任方面

　　“一岗双责”落实不到位。对党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性和必要性熟悉不足，落实的不彻底。比如：作为公司党委委员和纪检委员总认为党风廉政建设是党委书记和纪检监察书记的具体业务，平时仅仅满足于开个会 发个言，认为这样就履行了职责，具体钻研和推动党风廉政建设相关工作关注不。对分管部门个别党员干部的一些苗头性 倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。

　　(四)履职尽责，攻坚克难方面

　　1. 工作闯劲仍然不够。一是追求面上功夫，落实上打了折扣。安全监督管理工作做得不够好，有时为了完成任务而做，以会议落实会议 以文件落实文件，缺乏主动性，做得不够深入，不够细致，没有完全全面抓好公司及员工360度的安全工作，导致交通安全事故时有发生。

　　2.敢试敢干的气势不足。在工作推动方面缺少碰硬精神，担当意识有所降低。随着年龄的增长，工作环境的变化，大局意识和责任意识有所弱化。零售损溢率持续维持高水平得不到有效遏制，对待工作的态度和积极性，工作热情和激情比以前都有所减退，对工作中的深层次矛盾不愿触及，就是缺乏啃“硬骨头”的勇气，不敢碰硬，不敢担当的具体表现。

　　二 产生问题原因的分析

　　在过去一年经过党的“两学一做” “讲看齐见行动”等活动的洗礼，并认真地采取措施落实整改之后，仍存在上述问题，当然有社会价值观功利化的驱动 社会文化多元化的冲击等客观因素的影响，更深层次的原因是个人主观因素，在思想熟悉 党性修养 全局观念 政治纪律等方面弱化，没有痛下决心 按更高要求来改进自我。

　　(一)对政管理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。虽然参加了警示教育和各类学习活动，但有时仅停留在表面形式，对思想政管理论深入钻研不够，持续改造世界观 提升党性修养的动力不足。

　　(二)政治纪律执行与相互催促有待加强。一方面是严格自律方面没有跟上，有时会忘记自己党员的第一身份，把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，缺乏活力，导致工作推动不力。

　　(三)立场含糊，全局观念淡薄。始终把工作业务放在先，总认为企业做好了就是对员工最好的交代，因此日常工作中往往忽略与员工的深入沟通交流，遇到员工诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上 大胆革新的勇气有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，为求自保不敢冒风险，尤其是在重点工作推进 技术更新 业务调整等重大问题上，拿不出解决办法，推动不了业务落地;与其他班子协调效果不明显，只埋头于职责分工，对整个公司“一盘棋”的思想熟悉不够，多是从自身分管的“一亩三分地”角度出发想问题 办事情，缺乏通盘考虑的视野。这一系列问题产生的根本原因，在于没有把班子的重任放在党的事业和员工群众的利益的高度来熟悉，说到底这是全局观念淡薄的表现，也是工作作风发生问题的根源。

　　三 今后的努力方向和改进措施

　　(一)努力方向

　　增强发明和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习 工作和生活中，我将结合十八届六中全会精神的学习贯彻，严格对照[准则] [条例]和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持边学边改 边查边改 立行立改 真抓实改，坚固树立“四种意识”，使各项措施落到实处，切实转变作风 推动工作 树好形象。

　　(二)整改措施

　　下一步，我将从四个方面 采取8项措施进行整改：

　　1 勤奋学习提高素养

　　(1)突出思想武装。将持续加强政管理论学习 提高政治素养作为整改的长期任务，把群众路线教育作为的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导的理想信念 宗旨意识和群众观点，树立正确的世界观 人生观 价值观 业绩观和权利观，增强政治意识 大局意识 责任意识和忧患意识，打牢立党为公 执政为民的思想基础。理论学习要坚持个人自学与集中学习相结合 理论学习与实践相结合，使理论学习更加生动活泼，把钻研解决企业发展和稳定的重要问题，作为集中学习的经常性任务和要求，提高推动工作的主动性和预见性

　　(2)重视组织生活。积极参加组织生活，因事因公不能参加必须请假，主动参与研讨交流，结合工作实际撰写发言材料提纲或者研讨文章，增强学习效果;充分利用好党内积极的思想斗争的方式方法，学习交流之外，通过组织生活开展批评与自我批评活动，边学习边修正边提升。

　　2 深入调研考察实情

　　(4)坚持深入基层。始终环绕“实”字开展调研工作，坚持深入实地 体察实情 收集实况 求得实效的工作作风，努力做到面向员工零距离 沟通交流心贴心。认真克服调查对象片面性的问题，坚持做好基层调研指导工作，力争短期内解决调研中涉及的问题。

　　(5)增强调研实效。建立调研工作制度和督查制度，统筹规划年度调研重点课题，确定调研任务和目标责任，把开展调研 解决问题 推动工作的情况作为增强调研实效的重要内容，深入基层 深入员工，开展具有实质性和针对性的调研。特殊是对事关全局的重大问题要进行前瞻性钻研，集思广益，博采众长，把握指导工作主动权。调研情况在工作会议上作报告，共商解决方案。

　　(6)注重解决问题。坚持带着问题下到现场检查指导调研，多到经营任务重 安全压力大 矛盾突出的县公司了解调研，真实了解掌握基层的实际情况，钻研解决具体问题。

　　3 践行宗旨心系员工

　　(7)密切联系群众。要把强化宗旨意识和群众观念，加强与基层员工的密切联系作为整改的重要内容。加强与员工群众的沟通交流，坚持把想问题 办事情 作决策的着眼点和落脚点放在员工利益上，放在办实事和求实效上。特殊是在制定有关教育培训 安全生产等各项制度时，要切实体现员工共享企业发展成果的理念。

　　4 深化大局观念。(8)坚持在大局下行动 在大局下工作，自觉地把自己的工作放到企业改革发展的大局下进行思量，自觉维护领导班子的团结。坚固树立大局观念，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用。坚持民主集中制原则，做到不越位 不缺位。讲究团结干事的方法，积极在批评与自我批评中取长补短，在相互沟通中化解分歧，在坦诚交流中凝结共识，在相互支持中推动企业发展。

　　四 个人有关事项报告。

　　个人有关事项去年年底提拔前已如实上报，至今为止未发生明显变动。

　　以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻 不够具体的地方，恳请各位领导赋予批评 指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

　　【民主生活会发言材料稿优秀范文】

　　“两学一做”学习教育活动的开展和多次党会的召开使我受益良多。根据中央[新形势下党内生活的若干准则] 省委[中国共产党党内监督条例]和市委[关于加强党内政治生活严格党内监督巩固良好政治生态的决定]内容以及在我深入学习党的十九大报告 [习近平谈治国理政]第一卷后，对照“思想政治 精神状态 工作作风 为民情怀”四个方面密切联系个人思想和工作实际，梳理了自身存在问题，进行了思想偏差的纠正和思想灵魂的解析。现将具体情况汇报如下，请大家提批评意见：

　　一 思想政治方面

　　我政治立场坚定，严守党的政治纪律，随时以党员的身份严格要求自己，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上 政治上 行动上同习近平为主席的党中央保持高度一致。但是，我仍然存在着不足：

　　(一)学习的主动性不够高

　　学习劲头不足，学习的内容不够全面系统，有时候只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识并没有主动去搞明白，想清晰。

　　(二)学习思想不够深入

　　我始终加强思想政治建设，但坚定看齐追随的步伐不够坚定，学习党的思想不够深入。我从一名一般人成长起来，在住建局努力工作，加入中国共产党，每一次成长都离不开组织的关怀 培养，也离不开大家的帮助和辅导。对组织，对单位，对大家，我始终怀着感恩之心。不过我的真学深悟能力远远不到位，学习贯彻习总书记系列重要讲话有时浅尝辄止不够深入，读书多感悟少，没联系自身实际思量问题，也没有联系实际情况思量解决问题的方法。

　　二 执行纪律方面

　　我遵守政治纪律，不违规违纪，也没有呈现重大错误。不做违反纪律的事，不说违反纪律的话，行动上不出格，坚定贯彻上级各项决策部署。但是执行纪律方面我也存在着问题：

　　(一) 对党风廉政政建设熟悉不足

　　在办公时的节俭意识不浓厚，没有充分发挥党风廉政建设精神，办公材料消耗多，浪费多。这种情况下对办公耗材不拘小节，认为只要用在了工作上就没事的错误事情时有发生。

　　(二) 自律意识弱化

　　自觉用党章和[准则][条例]规范自己，自觉遵守党的政治纪律 组织纪律 廉洁纪律 群众纪律 工作纪律和生活纪律，严格执行中央八项规定 省委六条意见，没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的时效性体现不明显，对“四个意识” “四个自信” “四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练，存在抓思想不如抓工作具体 抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯彻到日常生活中。

　　三 工作作风方面

　　工作上真抓实干，务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，使各项工作经得住时间的检验 群众的检验和历史的检验。衡量党员干部的党性和政绩观，最终要体此刻求是务实的工作作风上。反思自己，虽然在加强和改进工作作风，但是其仍然存在不足。

　　(一)抓工作的实劲不够

　　落实工作，有时满足于机关的安排处理，自己在盯着抓 带着干上做的还不够;有时对建设面临的新问题思量解决的针对性不够强，破解力度不够大;有时到基层蹲点，面上检查指导的比较多，深入一线“解剖麻雀”的比较少。

　　(二)抓落实的韧劲不够

　　对党委安排的大项任务，能够下大功夫抓好落实，但对一些年年抓 月月干的日常工作，缺乏持之以恒 常抓常新的劲头，有时甚至满足于一般化 差不多，尤其是对打基础见效慢的工作，缺乏“十年磨一剑”的韧劲，一抓到底的“热度”不够持久，有的工作还存在虎头蛇尾的情况。三是抓标准的真劲不够。主要是说与做有时还没有完全达到一致，经常是会上强调的多，会下监督的少;要求部署的多，要求自己的少;落实标准过得去的多，真正按标准叫真的少。

　　这次的民主生活会让我检查了自身不足，对存在的问题进行了深入熟悉，也思量了一些解决方法，对自身进行纠正。虽然大的原则性错误没有犯过，但是小的错误也不可以累积，发明问题就要将问题解决，看到错误就要将错误更正。

　　一 积极主动学习，将实际和书本结合起来

　　提高自己的学习积极性，调动学习爱好，多多专研书本内容加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式 提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际 指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特殊是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学 系统深入学 结合实际学 带着问题学 挤出时间学;同时，坚持以一般党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论 一起查摆问题 一起接受教育，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体此刻推动住建工作 促进全市经济社会加快发展上。

　　二 加强党建意识和自律意识

　　严格执行党的纪律，坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，认真落实习近平总书记提出的“五个必须”要求，牢记党员身份，时刻不忘党员义务，自觉接受监督，自觉接受组织的安排和纪律约束，切实把好政治方向 把牢行为原则 把住生活小节。要以身作则，当一名好党员，严苛要求，始终保持与时俱进 开辟创新的精神状态，自重 自省 自敬 自重 自励，正确对待个人得失，全心全意为人民服务。

　　三 改变工作作风，扎实推进工作

　　要崇尚实干，狠抓落实，主动的争取 主动的深入 主动的参与。盯着抓 带着干，深入一线“解剖麻雀”，对党委安排的大项任务，能够韧劲抓落实，下大功夫抓好落实，持之以恒 常抓常新。

　　【民主生活会发言材料稿优秀范文】

　　根据区纪委 区委组织部[关于认真开好年度科级领导班子民主生活会的通知]的安排，我街道结合实际，确定了“自觉投入‘两学一做’学习教育，做忠诚 干净 担当的好干部”作为我街道专题民主生活会的主题，结合班子自身思想和工作实际，全面细致地查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源。下面，我代表街道党工委班子作对照检查，不当之处，请领导 同志们批评指正。

　　一 上一次民主生活会整改落实情况

　　上一次我们召开了2015年“三严三实”活动专题民主生活会，会后，我街道对民主生活前收集到意见建议和民主生活会上到会领导提出的意见建议再一次进行了认真梳理，并认真钻研制定了整改措施，要求每一名班子成员都要进行整改落实。整改落实情况如下：

　　一是坚持领导带头，明确落实整改责任。制定了[街道党工委深入开展“三严三实”等突出问题专项整治工作方案]，成立了专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。

　　二是聚焦问题，开展专项整治。我街道严格对照中央八项规定和[党政机关厉行节约反对浪费条例]要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点，重点开展了整治侵害群众切身利益问题 整治干部管理宽松问题 整治公款送礼 公款吃喝 奢侈浪费等6个方面的专项整治工作。

　　三是整改公开透明，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，将专项整治工作的内容 目标 时限 责任 进展情况等向职工公开，做到充分吸纳职工的意见建议，充分发挥职工的首创精神，机关工作作风进一步改进，服务水平进一步提升。

　　经过“三严三实”专题民主生活会整改活动，共梳理出38项专项整治任务，已全部整改完成。坚持真刀真枪，不存在未完成的整改事项。

　　二 本次民主生活会的对照检查情况

　　(一)思想政治观念转变不够。党的十八大以来，全面从严治党的新常态已经形成，街道党员干部由于思想观念转变得不到位 不彻底，呈现了知识恐慌 本领恐慌 办法恐慌和精神恐慌等问题。特殊是对五大发展理念钻研得不深不透 措施不多，感觉无处发力。工作思路 方法措施难以适应新形势下工作的需要，怕出问题 怕担责任，工作放不开手脚，慎重有余，而大胆工作不够。

　　(二)先锋模范作用发挥不强。全面从严治党的“最后一公里”问题没有深入到一般党员干部，呈现出上紧下松的态势，班子成员不应混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，宗旨意识不强，与合格标准相比还有一定差距。

　　(三)党内政治生活要求不严。机关支部“三会一课”等党内政治生活坚持得仍然不好 成效不够显著。如何通过学习教育的开展，进一步规范党内政治生活，实现学习教育的经常化 规范化，还需要深入地探究和钻研。

　　(四)理论学习不够深入。主要表现为学习的自觉性不强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论 思量问题少，平时坚持得好一些，工作多 任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够密切，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象，只满足于过得去 还行的现象。

　　(五)双重组织生活落实不到位。班子成员每月 每季度以一般党员的身份，准时参加所在支部组织生活 与党员职工交流思想，听取意见建议次数不够。不能很好落实形成党工委带头 党支部落实 党员参与的良好氛围。

　　三 产生问题的原因分析

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，总结下来主要有以下几方面的原因：一是政管理论学习不够深入，理想信念有所淡化。由于工作任务繁重，所以有重业务轻理论学习的倾向，用于政治学习的时间不够充足或者学习要求不够高;二是服务意识不够强。班子成员下基层时间较少，与群众交流少，直接听取群众意见不及时不全面。三是奋斗意识有所下降。班子成员能够在思想上 政治上 行动上同党保持一致的觉悟，但随着年龄 职务的增长，放松了党性修养，干事创业的劲头变小了，奋斗精神有所缺失。

　　四 今后努力方向和主要整改措施

　　(一)提高熟悉，补足精神之“钙”。学习是提高思想熟悉的前提，是加强自身修养 提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念 补充精神之“钙”的重要基础，把学习作为一种精神追求 一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上 政治上的清醒和坚定，继续深入开展“两学一做”主体教育，加强领导干部思想政治建设。

　　(二)突出抓常抓细，推进常态长效。按照区委组织部安排进一步落实“两学一做”教育工作的各项工作。将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划 有目的的进行党员学习教育，坚持以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常 严在经常，将“两学一做”制度化，融入全面从严治党的战略部署。

　　(三)严于律己，永葆政治之“色”。党员领导干部岗位重要 地位特殊，要常怀律己之心，心存敬畏，慎独慎微，严格要求自己，按照上级要求参加所在支部及联系社区支部的组织生活，同党员们共学习，共探讨，主动对近5年来未认真参与的组织生活进行补课

　　(四)以上率下，示范推动学习开展。领导干部紧紧环绕党的中心工作开展好学习教育，以上率下 以身作则，带头讲党课 带头学习，发挥引领示范作用，带领广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位 履职尽责，创新工作方法，突出特色亮点，提升整体形象。

　　【民主生活会发言材料稿优秀范文】

　　根据[关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知]要求，我处支部班子紧紧环绕“发挥政治引领作用 贯彻落实上级党组织工作部署 定期开展党的组织生活 严格党员日常教育管理监督 联系服务群众 改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子对照检查。

　　一 存在的主要问题

　　(一)发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政管理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了 读过了 要求提了，但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构 知识结构 工作阅历有差异，带队伍 促发展的能力与上级党组织的要求还有较大差距。

　　(二)贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议 以文件贯彻文件的现象，把会上学习了 文件印发了 提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进催促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象，主要表现为重业务建设 轻党建工作建设，分工不细致。三是主动积极作为意识不强。对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够，过于依赖上级组织的布置和推动。

　　(三)定期开展党的组织生活还不够丰富。支部活动偏少，内容形式单一，缺乏吸引力。党课内容不够深，泛泛而谈，比较空洞。导致部分党员参与支部活动的积极性不高。

　　(四)严格党员日常教育管理监督还需进一步加强。一是对党员教育管理熟悉有偏差，重视程度不高。党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象。二是支部党员素养参差不齐，党性意识淡薄，部分党员作用发挥不好。由于部门岗位分布散 岗位性质特殊 党员流动性大等问题，少数党员组织观念 集体意识淡薄，在参加组织生活和学习教育及党组织分配的工作上意识淡化，积极性不强。三是缺乏制度化程序化的管理办法和科学的考核评价机制。

　　(五)联系服务群众意识有待加强。2018年为精确观测供水管网的压力变化，我处几十次基层调研，积极探究增设了10余处压力监测点;每一次计划停水我们都积极联系范围内的用户商谈停水时间，尽量减少因停水给用户带来的各种损失，这一年成绩 主动性我们是有的，但是只注重自己想要了解的问题，而没有关怀群众想什么，要什么，缺乏了全心全意为人与服务的宗旨意识。对基层了解不够全面，没有广泛听取群众的意见 了解群众的生活需求。

　　(六)工作作风不实 求真务实的精神不够。一是接到任务，有时受限想到的手机怎样尽快完成，而不是怎样做好，存在应付以求过关的想法;二是缺乏创新意识，局限于上级布置什么做什么，有想法也是仅停留于心动而无行动的状态。

　　二 产生问题的原因

　　(一)理论知识学习不深，思想熟悉不到位

　　对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不透，只停留于表面，没有很好贯彻文件精神，班子成员对加强理论学习的重要性 紧迫性熟悉不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。

　　(二)开展活动不经常，作用发挥不充分

　　由于党组织活动开展的少，与实际工作联系不密切。支部的“三会一课” 民主评议党员 发展党员等活动开展只注重形式内容，活动效果开展的不够好。在推进“两学一做”制度化常态化学习教育过程中，虽然取得了一定效果，但在发挥基层党支部战斗堡垒作用 先锋模范作用方面仍有一定差距。当前，部分党员纪律观念 大局意识比较淡薄，支部战斗力不够强，党员发挥作用有限。

　　(三)宗旨意识有所淡化。

　　由于日常与群众打交道的机会较少，入户的次数也不多，沟通交流时间短，导致联系群众服务群众的主动性有所降低，对群众的所思所想了解不够，对群众的艰难诉求解决帮助不够。

　　三 今后整改措施

　　(一)加强理论学习

　　坚持和完善学习制度，对照“大学习”方案，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，要在学懂 弄通 做实上下功夫。

　　(二)压实党建责任，促进工作规范化

　　严格落实党建工作责任制度，制定完善管理制度，进一步推动支部党员工作 学习的制度化 规范化建设，同时加强对党员的管理和监督，激励党员在学习中发挥先锋模范作用，增强党员组织观念，激发党员为经济建设和各项工作服务的积极性。

　　(三)落实组织生活制度，加强支部建设

　　扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，形成领导带头学习 个人主动学习 会上集体学 会下自觉学习的良好氛围。落实好“三会一课”学习教育制度，每季度至少召开一次民主生活会，提高支部领导班子发明问题和解决自身问题的能力。认真听取群众对支部工作和党员的意见，接受群众的善意批评，加强党群部门之间的联系，扩大党群部门的群众基础。组织每年至少一次的民主评议党员工作机制，加强对党员特殊是干部党员的思想 工作 作风 能力和模范作用情况的测评，及时调整个人的思想 品行。进一步加强党员日常教育管理，以规范“主题党日”为抓手，增强党组织的创新力 凝结力 战斗力，形成党建工作的特色亮点，推进优秀支部建设。

　　(四)加强组织宣传工作，提高党务公开透明度

　　设立支部宣传专栏，进一步提高党务 党建工作的公开透明度，把支部党务公开工作提上工作日程，加强信息公开和信息报送制度，及时对外传达党的路线 方针 政策措施等。

　　总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发明自身的不足，逐步进行改正 提高，不断完善支部的建设，使之真正成为公司党支部建设的领导核心。

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