检验干部能力水平感悟

　　基层是检验干部能力水平的大考场，群众工作就是一个大课题，需要基层干部在具体实践中不断丰富工作方法，形成可复制可推广的好经验。要答好群众工作“考卷”，就要读懂微表情、…58报告网小编为您整理了《检验干部能力水平感悟》，供您学习参考使用。

　　基层是检验干部能力水平的大考场，群众工作就是一个大课题，需要基层干部在具体实践中不断丰富工作方法，形成可复制可推广的好经验。要答好群众工作“考卷”，就要读懂微表情、微动作和微线索，以良好的工作状态、扎实的工作能力，做细做实群众工作。

　　微表情读诉求，答好“人民满意”题。夫达也者，质直而好义，察言而观色。群众的心理和情绪直接关系各项工作的开展，同时也是检验群众工作实不实、走不走心的一面镜子。入户走访，基层干部要学会“阅读”人民的微表情，领会其传递的信息，是喜气多一点还是怨气多一点，是支持多一点还是反对多一点，让入户走访激起“水花”而不是“雁过无声”。对于群众反映的问题，要不推不拖限期解决；
对需要协调解决的，要主动协调有关部门尽快解决；
对于群众正当的诉求，要想方设法及时解决；
对一时难以解决的问题，要倒排工期稳妥解决。带着责任听民声，带着感情解难题，选择人民的选择，才能做好新形势下的群众工作。

　　微动作读落实，答好“履职尽责”题。湘西十八洞村的围炉夜话，河北阜平农民炕上的盘腿而坐，新冠肺炎疫情防控考察时“武汉人喜欢吃活鱼”的殷殷叮嘱……习近平总书记的这些微动作，念兹在兹的始终是人民群众幸福生活的提升情况。基层干部要善于在生态文明、乡村振兴、产业发展等重点任务的细微之处，摸清重点、摸透特点、摸准难点，从一隅窥全局，有效克服行动“虚胖”，防止“作业式”完成任务、“机械式”重复指令、“盲从式”下传政策、“被动式”落实工作。从“讲实话”的微动作做起，每一项工作，都要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感；
每一个任务，都要有“守土有责、守土担责、守土尽责”的责任心，力争任务推进到哪里，群众工作就做到哪里。

　　微线索读后续，答好“审慎内检”题。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。基层干部要经常性开展工作“回头看”，从自身工作发力，从“钱袋子”“菜篮子”等群众最关心、最直接、最现实的事着眼，严防“灯下黑”。出门道路好不好走，村里的路灯亮不亮，街道的垃圾清没清……这些都是基层干部聚焦主责之外必须关注的微线索，都是民生工程的具体体现。不敢暴虎，不敢冯河；
人知其一，莫知其他。对内对外查找工作中存在的问题和薄弱环节，对发现的问题进行及时梳理，始终谨记保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，层层垒实，才能筑起“九层高台”。

　　民生无小事，当求细与实。从细微之处着眼，做实做细群众工作，新征程持续发力，久久为功。

相关热词搜索：