建党百年公司支部党建工作经验材料6篇(图文)

公司党委（支部）党建工作经验材料让“红色力量”护航抗“疫”一线 自久事公交集团党委开展“抗击疫情保运营，不辱使命争先锋”党建主题活动以来，巴士五公司两级党组织坚守初…58报告网小编为您整理了《建党百年公司支部党建工作经验材料6篇(图文)》，供您学习参考使用。

公司党委（支部）党建工作经验材料

让“红色力量”护航抗“疫”一线

     自久事公交集团党委开展“抗击疫情保运营，不辱使命争先锋”党建主题活动以来，巴士五公司两级党组织坚守初心、践行使命，精心组织、从严落实；
广大党员积极参与、认真履职，勇于逆行，争当先锋。齐心协力把开展好党建主题活动，做好疫情防控工作，当作“不忘初心、牢记使命”主题教育的实战考场，用实际行动为市民乘客筑起疫情防控的坚强防线。
    党旗引领齐战“疫”共克时艰显担当
    提高站位、有力部署。疫情发生后，公司党委高度重视、周密部署，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，及时向16个基层党支部发出战“疫”动员令，向全体党员干部发出倡议书，强化党旗引领、强化责任担当，切实把疫情防控工作作为当前的一项重大政治任务抓紧抓实。两级党组织层层构建疫情防控工作小组，广大党员干部职责分工明确，以网格化管理，动员、凝聚起每一名职工。
    领导带头、以上率下。公司领导班子成员深入一线、靠前指挥，督导疫情防控各项工作，以实际行动带领全体干部职工严格执行各项防疫措施。自1月29日起，由公司领导班子成员与各部门中层干部组成的巡查工作组，经常性、不定期对29个封闭式枢纽站、公交客运站，95路、xx14路等重点线路进行检查，发现防控措施落实不到位等情况，及时问责追究，确保检查、监督、整改、监管等工作流程形成有效闭环。
    众志成城战疫情党员时刻做表率
    快速集结，冲锋在前。面对疫情防控的严峻形势，16个党支部闻令而动，站位一线，共成立党员志愿服务队13支、党员突击队5支，党员责任区45个，475名党员主动请缨加入志愿服务队和突击队，160名党员以多种形式签署了承诺书、请战书，喊出了“随时集结、等待召唤”的口号，积极争当疫情防控的宣传员、排查员、管理员、战斗员。他们到站点、上车厢、进社区，开展为乘客、居民测量体温，开展环境清洁、设施消毒，坚定为疫情防控履职担当、奋战到底的决心。
    践行承诺，争做先锋。各党支部带领广大党员干部、职工群众冲锋在疫情防控斗争和复工复产第一线。积极参与防控物资发放、职工和乘客体温监测、防控知识宣传等工作。做到哪里任务重，哪里就有党员当先锋作表率。涌现出了“只有退休年龄，没有退休党龄”坚守岗位冲在防疫第一线的“老调度”潘龙弟；
自春节以来为公司提供强有力人员保障的人力资源应急保障突击队全体队员；
积极响应党委号召，3名党员志愿者主动请缨到口罩厂开展志愿服务等典型事例。
    强化防控引导力唱响宣传主旋律
    正面宣传，准确引导。公司两级党组织依托微信群、QQ工作群及微信公众号等平台，广泛深入宣传，将上级党委疫情防控工作的要求、官方发布的防疫核心信息，及时传达到每名职工。各支部召开以“疫情就是命令，防控就是责任”为主题的线上党员组织生活会，教育引导党员、带领群众辨别各类信息，坚定做到不造谣、不信谣、不传谣，为科学有序做好疫情防控工作营造良好氛围，保证职工队伍的思想稳定和营运生产的正常运行。
    筑牢阵地，凝聚合力。公司党委通过“爱吾公交”微信公众号，制作推送防控疫情专题简报20余篇，及时向职工宣贯久事集团、久事公交集团和公司的疫情防控政策、知识科普和具体部署要求。深入挖掘党员干部、职工群众奋战疫情一线的先进事迹，进行总结提炼，落实联防联控的好经验、好做法和涌现出的先进典型。充分发挥党组织凝聚人心、鼓舞斗志的作用，凝聚起抗击疫情的强大正能量。
    从关爱员工入手以细微之处切入
    从严管理，科学防护。两级党组织以严格的标准、事无巨细的态度，夯实群防群控基础。每天坚决落实两个100％，对职工100％进行岗前体温监测，确保不漏一人，把好测温管控关口；
对办公场地、营运车辆进行100％消毒，确保不留死角。积极开展“暖立方”工程，对接公司综合管理部，认真做好后勤保障工作，及时为职工发放口罩、消毒液、洗手液等防护用品，着眼细节为职工送上贴心关爱。
    精准排摸，动态监管。各党支部以细分人群的方法，建立一对一联系制度，动态掌握每一名员工的行程动向，做好人员信息的核实、筛选。采取人盯人方法，排摸疫情高发地区人员往来情况，各党支部支委分头通过电话、微信等，及时了解掌握责任范围内每一位党员、群众健康状况和思想动态及实际需求，送去党组织的关心，尽可能帮助解决实际问题，切实做到“零死角、零盲区、零疏漏”，织起群防群控的“铜墙铁壁”。

关键词：巴士,红色,力量,公司

公司党委（支部）党建工作经验材料

 巴士五公司：学好“必修课” 答好“新考卷” 扎实推进学习教育

     为促进党史学习教育取得实效，引领广大党员知党史、守初心、担使命，巴士五公司党委充分挖掘学习载体，不断活跃实践形式，把党史学习作为党员教育的“必修课”，为企业的改革发展答好“新考卷”。
    理清学习清单。公司党委持续对标对表，充分发挥党建阵地作用和服务功能，结合自身实际，细化党史学习教育工作方案，推出16条“必选+自选”项目的党史学习教育菜单和推进落实表。细化任务清单，按照7+X必读书目内容，就学习教育的重点项目作出安排。各基层党支部在“菜单”基础上，结合三会一课、主题党日等活动，落实誓词教育、“书记微党课”等，做到“一个支部一个计划”，多元学习引导广大党员从被动参与到主动领学，进一步用活红色资源、讲好“党史”故事、打牢思想根基、增强前进力量。
    寻访红色基因。各基层党支部以红色资源为载体，深入开展形式多样的党建共建活动，搭建“党建资源共享桥”，深化党史学习教育，提升党支部凝聚力、战斗力，激发党员的责任意识和担当意识。组织352名党员“沉浸式”学习，分别前往淞沪抗战纪念馆、四行仓库抗战纪念馆、xx革命历史博物馆、国歌展示馆等，将红色教育基地转化为“党史”的生动教材，共同追寻先辈的奋斗足迹，解读红色基因，传承革命精神。参观学习之后，各支部相继召开“党史”学习交流会，交流参观学习感想，结合工作实际谈体会，进一步凝聚信仰之力，激励担当作为。
    积极投身实践。公司党委把党史学习教育与“奋进新时代，党员先锋行”党建主题活动结合起来，以“党员示范岗”“党员突击队”为载体，组织广大党员积极投入品牌线路示范活动，参与义务清洁车辆、控速拉网检查、夏季防火防汛安全检查等。16个党支部分3人一组对超速较多的18个路口集中排查，共检查540辆车，并及时向车队提出整改意见。引导广大党员坚持做细安全管理、规范安全行车、抓实疫情防控等工作，以敬畏之心落实安全责任。

关键词：巴士,考卷,必修课,公司

公司党委（支部）党建工作经验材料

 巴士一公司：“四步走”推进学习教育走心走实、落地见效

     自党史学习教育开展以来，巴士一公司党委聚焦基层党建工作重点，结合企业实际，努力深挖资源，创新学习形式，为确保广大党员上好“党史”必修课，通过“四步走”扎实推进学习教育走心走实、落地见效。
    一个方案 指明学习教育方向
    公司党委根据市委、市国资委党委和久事公交集团党委《关于广泛深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》要求，结合实际制定了党史学习教育方案，进行了专题部署，通过4类学习教育形式，完成12项学习教育任务，达到三大学习教育目标，并明确了学习教育工作推进节点，确保公司两级党组织在学习教育中做到规定动作有质量，自选动作有特色。
    两级组织 落实学习教育责任
    公司党委围绕“党史”主题，通过中心组学习，坚持集中学与自主学相结合、理论学与研讨学相结合、视频学与实地学相结合等形式，力求党员领导干部先学一步、学深一步。同时，以“清单式”向各基层党支部、党员推荐学习教育场馆15个、重点参考书目5个，为两级中心组准备材料共30套，为基层党支部购买学习资料360余本，向党员发放学习书籍490本，并指导各党支部制定党史学习教育工作任务清单，切实加强两级党组织党史学习教育的责任落实。
    各基层党支部纷纷以建党99周年为契机，结合“七一”全市性主题党日活动，开展了党员谈“党史”、行走的党课、车厢里的党课等形式多样的主题党日活动。十三车队党支部还为党员送上“初心卡”，让党员回首入党初心，牢记党员身份，更好地在党史学习教育中强化责任意识与使命担当。
    三个平台 搭建学习教育载体
    借助学“史”阵地。公司两级党组织坚持党史学习教育要抓在经常，融入日常，通过用好“学习强国”APP平台和集团党员轮训平台，通过碎片式与系统式学习相结合的形式深入开展学习。同时有条件的路线用好自有红色资源，做好途经红色文化点位的展览简介，为市民寻访红色足迹提供便利。
    借助党课宣讲平台。围绕党史学习教育内容，进一步扩大学习教育覆盖面。公司党委邀请专家教授为两级中心组成员专题宣讲；
两级党组织书记根据不同对象针对性地上好“党史”专题党课；
依托“行知书记工作室”平台开设书记讲坛诵读党史；
各基层党支部则运用“微党课”视频制作，丰富党史学习。
    借助各类宣传路径。在公司微信公众号开辟“‘党史’学习专栏”，及时推送两级党组织开展党史学习教育的情况、转发“红色筑梦”系列微视频；
每月编辑党史学习教育小报。截至7月底，共推送“党史”信息14篇。同时在“七一”座谈等各类会议活动中加以宣传，营造浓厚的党史学习教育氛围。
    四大举措 丰富学习教育形式
    “理论之光”共学。公司党委组织两级中心组集中学习，邀请xx省委党史研究室研究员、市委宣讲团成员袁志平教授主讲“党史”，以《从党史看中国共产党的初心和建党精神》为题，讲述了党的创业史、奉献史和奋斗史。为扩大“党史”教育的受众面，公司党委充分利用信息技术手段，通过“主会场+分会场”云端直播的形式，组织公司两级党组织和广大党员学习观看，激发起自身的使命感和责任感。
    “公交历史”共忆。借助企业内部“党史”资源，充分利用好“公交三烈士”陈列室这一红色教育基地，通过向公交三烈士敬献花篮、聆听烈士们的英勇往事以及交流座谈，叮嘱老党员守初心，不忘来时路；
寄语新党员担使命，走好征程路。十二、十三车队党支部则将三烈士的事迹与企业的发展史、改革史、奋斗史相结合，开展了“学党史”微党课之“公交三烈士”，为广大党员讲好身边故事、传承红色基因。
    “红色足迹”共寻。公司两级党组织以红色场馆探访为主题，走进毛泽东旧居陈列馆、中共一大纪念馆、中共淞浦特委机关旧址等地，开展一次“行走的红色情景党课”，通过追忆光辉历史、接受历史教育，重温红色之路，筑牢“不忘初心、牢记使命”思想根基。四车队党支部带领党员沿着车队所属线路行驶的足迹，漫步“中国近代工业文明长廊”——xx滨江，以一名公交人的视角感悟城市的发展和进步。
    “区域党建”共享。各党支部通过与区域单位共建联建，开展“党史”联组学习。三车队党支部联合所属社区党支部参观国歌纪念馆，并以集团双五星线路服务示范周活动为契机，借助70路沿途经过的20余处红色文化点位，联合属地街道共同开展“寻红色足迹，享绿色交通”为主题的移动党史学习教育活动，将优质公交服务于红色文化路线相融合。四车队党支部联手共建单位开展党史学习、听耄耊老党员初心故事分享，以此促进共建实效，有力推动党史学习教育走深走实。
    当前，正值党史学习教育热潮，巴士一公司党委将继续聚焦学习内容、创新学习形式，用好企业发展史、改革史、奋斗史，用活身边的故事、传承奋斗精神，借助车厢里的微党课、车轮上的公交史等载体，让基层党组织、广大党员、群众了解公交历史，感受公交百年发展背后蕴藏的红色基因和革命精神。在学习“党史”中总结历史经验、把握历史规律，增强群众观念，强化责任担当。

关键词：巴士,公司,走心走实,四步走

公司党委（支部）党建工作经验材料

注入党建“新鲜血液” 点亮支部“鲜活动力”

     今年来，巴士一公司三车队党支部以“6+1”党建工作体系为引领，以“4+X”支部特色工程为抓手，深入开展“支部创品牌，党员争红印”党内主题实践活动，使党组织在发展上发挥引领力，工作上强化执行力，文化上发挥感召力，纪律上成为约束力，从而“让党建工作变成看得见的生产力。”
    增强党员的“细胞”活力。目前，在车队办公室、在路线站点，“学习强国”APP里，自己的学习积分有多少，已成党员们闲暇时最热议的话题。车队党支部也充分发挥“学习强国”平台的作用，组织动员全体党员深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极打造“书香支部”，让每一名党员从今天开始，做一名坚持学习的新时代追梦人。在党支部微信群中，及时传递党组织的声音，吸纳党员群众的金点子，并对车队线路营运班次、公里、能耗、投诉、准点加入（退出）等经营指标完成实绩进行滚动发布。同时告知，当前车队经营管理和职工中普遍存在的问题和短板，从而达到上下联动、齐心协力、努力整改，确保完成年度各项目标任务。
    增强党小组“血管”张力。党小组是党在群众工作中的“末梢神经”，党小组xx成效、作用发挥直接关系到党建落地“最后一公里”。车队党支部积极探索实施“2+4”谈心谈话法。“2”即党小组长坚持每月与小组党员谈心谈话、党员坚持每月与职工群众谈心谈话；
“4”即党小组长在发现小组党员和群众思想情绪有波动、工作表现有变化、家庭生活有难题、苗头性问题等情况时，做到随时谈心谈话。建立问题台账机制，党小组长负责列出问题清单，组织小组党员认领问题、解决问题，发挥党员表率示范作用，使职工切实感受到党组织、党员服务群众的诚心、耐心和真心。车队党支部还结合集团安全服务要求，按照“车容车貌，安全驾驶、车辆维护保养，服务热情、政治思想学习”等五个方面，在驾驶员党员、职工中每季开展一次“五星驾驶员”评比活动。党员的事故次数、违章（操）次数、志愿活动等情况，在党小组会议上进行点评，鼓励先进、鞭策落后。
    增强党支部“输养”动力。车队党支部以“主题党日活动+”为抓手，“三举措”扎实推进主题党日活动常态化、灵活化、有实效。一是强化政治性。把开展“主题党日”活动作为党建工作的一项政治任务摆上重要议事日程。围绕学习教育、民主议事、结对共建、为民服务等主题，有目标、有计划、有步骤地把活动抓紧抓好。二是落实常态化。建立“主题党日”活动制度，及时将活动开展情况、活动照片等相关材料整理归档，做到活动有痕迹、有着落、有效果。三是突出灵活性。探索“主题党日+”活动模式，组织开展“主题党日+理论宣讲”、“主题党日+座谈交流”、“主题党日+志愿服务”、“主题党日+走访慰问”、“主题党日+警示教育”等形式丰富的支部组织生活，满足不同类型、不同层次党员的需求，让支部“主题党日”活动真正“活”起来。

关键词：巴士,支部,党建,车队,血液,动力,公司

公司党委（支部）党建工作经验材料

：积极推动新时期党建工作创新发展

     巴士五公司党委坚持以“6+1”党建工作体系为引领，以加强党支部规范化xx为抓手，通过压实责任、精准施策、延伸触角，激发了基层党建工作活力，提升了党员队伍素质，推动了基层党建工作提质增效。
    压实责任，推动党建工作质量提升
    公司党委把“抓基层、强基础、提效能”作为支部xx的重点，推进党建“项目化管理”工作模式向基层延伸，通过细化任务、列出清单、常态督查、注重实效，确保基层党建责任落实落地。
    聚合力、明职责，构建可量化、可问责的党建责任体系。从细化责任清单入手，确立了6类33项公司党建工作重点任务，明确年度基层党建总体目标，进一步强化了党建工作责任意识。通过制定党委班子“责任分工表”、基层党支部“目标责任书”、党支部书记“责任承诺书”，构建了三级责任架构，将落实基层党建责任制细化到人、量化到岗，形成齐抓共管的工作格局，凸显公司党建工作合力。
    抓监管、促落地，健全可监督、可考核的党建工作闭环管理机制。党支部党建工作实行清单化动态管理，将各支部履行的“规定动作”按时间轴分解,以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实，对党支部书记的履职情况进行全程纪实和量化评价。从党内生活制度、党员教育管理、党风廉政xx等6个维度，对支部工作进行季度检查和年度考核。梳理总结检查过程中发现的问题3类21个，形成问题清单、措施清单、解决清单各5份，对发现的党建宣传、品牌xx等共性、难点问题，公司层面统筹推动解决，规范支部日常xx。总体上形成年初有调研部署，日常有过程管理检查，年底有总结考核的基层党建工作闭环。
    精准施策，促进支部xx创新发展
    公司党委致力于加强党支部的标准化、规范化、信息化xx，以贯彻执行《中国共产党支部工作条例》为契机，分类别对党支部工作全面加以标准规范，让党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
    抓制度落实。积极探索党组织“三会一课、民主评议党员等党内组织生活新形式。通过举办以普通党员为主讲人的组织生活公开课，在党员民主评议中实行“绩效对标”和“党性对标”结果为主要依据的考核评价体系等，切实增强组织生活的吸引力和实效性，有效推动党的组织生活各项制度规范到位、执行到位。
    抓队伍管理。优化党务工作人员队伍配置，坚持选任与培养并举，通过安排2个基层配备专职党支部副书记主持全面工作，1个基层配备党支部副书记协助支部书记工作，16个党支部全面配备党群干事，来培养党务干部新人。举办“书言书语”书记沙龙活动，构建党支部书记业务交流和能力提升平台，以书记履职能力的提升，促进支部作用的发挥。
    抓信息化xx。高度重视久事系统基层党支部工作信息化管理平台试运行工作，通过制定推进表，明确责任人和完成时限；
召开推进会4次,查摆平台系统问题30余个,做到定时跟踪督促、精准靶向辅导，解决了个别党务工作人员对党建信息化操作比较生疏等问题，确保了第一阶段10个党支部电子台账试运行工作全面完成，并认真总结经验，启动了其余6个支部试点推进工作，实现基层党建信息化管理全覆盖，全面提高了日常党建工作效率。
    延伸触角，确保主题活动落地见效
    公司党委高度重视党内主题活动和党日活动的开展，作为有效激发基层党建工作活力，提升党员队伍素质的一个重要抓手，突出“两个坚持”，助推企业发展。
    坚持围绕中心推动工作。公司党委把服务中心工作、深化改革发展、推动生产经营、促进和谐稳定，作为党建工作的出发点、落脚点。积极开展“五比五赛”党内立功竞赛及“夯实基础创优胜，立足岗位争先锋，优质服务做表率”党内主题实践活动。建立了党员示范岗36个、党员示范车176辆、党员责任区58个，形成了“服务中心”的党员管理体系和保障网络。在“保营运、当先锋、树形象”、“亮牌结对”等6个支部党建服务项目中，引导党员在各自工作岗位上规范服务、遵纪守法、发挥作用。坚持在工作中主动作为、勇挑重担，让党员在本职工作中以实际行动展现先进和优秀。
    坚持增强活力提升效能。全面推行党支部主题党日制度。从问题出发、从需求入手，结合纪念路场地搬迁、保障进博会等重点工作，开展了“堡垒共建、灯塔指引、党员闪光”、“我的初心使命”、“进博先锋．党员行动”等13次主题党日活动。在直面问题、攻坚克难、团结协作中进一步强化了党员的主体意识、责任意识和宗旨意识，提升了党员履职能力。

关键词：巴士,新时期,党建工作,集团,公司

公司党委（支部）党建工作经验材料

公司党委（支部）党建工作经验材料

党建引领促环保，垃圾分类进赛场

     为全面配合和有效推进xx生活垃圾分类收集和减量化处理工作，日前，久事体育中心公司党委开展了“党员志愿当先锋，垃圾分类我先行”主题党日活动，旨在引导党员志愿者积极发挥先锋模范带头作用，带动群众志愿者广泛参与垃圾分类，共建文明赛场，以务实行动提升xx体育公园整体环境，不断促进生活垃圾减量化、资源化、无害化。
    宣传发动，掀起环保主题
    在《xx省生活垃圾管理条例》正式执行之前，中心公司党政领导已就相关工作召开部署会议，建立和完善垃圾分类工作细则，要求公司各支部、部门加强场馆内外生活垃圾分类宣传、引导，通过企业微信公众号、党支部微信群、公司宣传栏，以及中午在食堂发放垃圾分类小卡片等形式，全面发动公司全体党员、员工推进垃圾分类投放。此外，体育场方面还成立专项工作小组，加强“垃圾分类”监督管理，专门统一采购补充了242只“分类垃圾桶”。整个体育场内的看台、包厢、媒体中心和扶梯等各个角落，都可以看到标识清晰的分类垃圾桶，确保场馆垃圾投放“合理设置、简便易行、持续有效”。
    专业指导，落实措施保障
    7月5日，中超联赛xx“德比”大战开赛前一天，公司特别邀请xx街道领导及专业老师“上门”授课，进一步明确了垃圾分类的背景、目的以及政策依据，详细介绍了生活垃圾中可回收物、干湿垃圾、有害垃圾的分类标准，并通过分类例举、典型案例分享等方式，为比赛当天上岗加班的党员及志愿者，厘清思路，划好重点。同时，公司党委协调相关部门，进一步强化垃圾分类管理，体育场内场，日常运营及重大赛事期间，严格按照《条例》标准实施细则“定时、定点、定员”进行垃圾分类；
体育场外场，考虑到场馆处于“边施工边运营”状态且人流量较小，不设置分类垃圾桶，垃圾由保洁公司统一运回处置点再进行二次分类。
    党建引领，激发党日活力
    中心公司党委高度重视“垃圾分类”在赛场的首次亮相，在赛事活动期间，以“党员先锋岗”“赛事先锋岗”党建特色为助力，发挥党员先锋模范作用，带头进行垃圾分类引导，向全场观众和媒体发起垃圾分类倡议，自觉进行垃圾分类，努力践行绿色低碳生活理念，为下半年的各类重大赛事提供环境保障。7月6日，中心公司党员、入党积极分子、团员以及各岗位员工组成的志愿者队伍，与一建五公司以及强生物业公司的党员们，开展了“党员志愿当先锋，垃圾分类我先行”主题党日活动，共有一百余人加入到垃圾分类志愿服务行列，共同开展垃圾分类宣传引导工作，积极参与赛事环境保障。新闻中心、球迷入场扶梯、观众平台等赛场内外随处可见为球迷、工作人员提供垃圾分类咨询服务的志愿者，切实以自觉行动之力，率先模范、以身作则，鼓励和引导在场球迷根据垃圾分类原则，将垃圾正确投放进指定的分类垃圾桶中。当日，包括五星体育、上观新闻、东方体育日报在内等多家新闻媒体共同对中心公司主题党日活动进行了宣传报道，起到了很好的宣传辐射作用，带动更多、更广的群众参与垃圾分类，达成“垃圾分类，人人有责”的生态文明xx共识，让垃圾分类更快更好落实。

关键词：事体,党建,赛场,垃圾,公司,中心

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