旅游风景区管理委员会目标考核办法（试行）
要转变工作思路、创新工作方法、切实履行职责，努力建设法治服务型政府，为四面山的保护、开发和永续利用营造良好的发展环境。为早日实现“两地一中心”的奋斗目标，全力打造以四面山为龙头的蜚声中外的旅游胜地，进一步强化对四面山景区的管理，不断调动管委会的工作积极性、主动性和创造性，增强四面山旅游发展后劲和动力。根据市委市政府的决定和相关规定，特制定本办法。
第二条 考核对象
江津市四面山管理委员会
第三条 考核内容及指标体系
重点考核景区保护与开发、安全、旅游市场秩序、服务与监督等。管委会社会经济综合考核及农业产业化发展、城镇化建设、计划生育工作、社会治安综合治理等单项考核按《中共江津市委江津市人民政府关于印发<江津市2005年度经济社会发展综合考核评价方案>的通知》（江津市委[2005]108号）执行。
序号 考核指标 考核内容 分值 加减分标准
1 景区
保护工作 保护四面山旅游景区旅游资源和生态环境，维护旅游景区的自然风貌和人文景观，依法保护、合理开发、永续利用旅游资源。负责景区内森林资源抚育、保护、林政管理。
30分 ①景区保护工作不到位，被上级通报或要求整改的，江津通报一次扣1分，重庆通报一次扣2分，国家通报一次扣3分；
景区保护工作突出，被上级表彰的，江津表彰一次加1分，重庆表彰一次加2分，国家表彰一次加3分。
②出现一次滥砍乱伐或乱占林地行为，被上级查实的一次扣被1分；
森林保护工作成绩突出，被上级表彰的，江津表彰一次加1分，重庆表彰一次加2分，国家表彰一次加3分。对环评执行差，污染排放不达标，被上级通报的，江津通报一次扣1分，重庆通报一次扣2分，国家通报一次扣3分；
③对环评执行好，污染排放达标，被上级表彰的，江津表彰一次加1分，重庆表彰一次加2分，国家表彰一次加3分。
2 旅游市场、旅游秩序管理工作 加强旅游市场、旅游秩序管理。
10分 旅游市场、旅游秩序混乱、出现一次有效投诉扣0.5分；
全年无有效投诉加5分。
3 安全工作 制定四面山景区安全管理制度。负责景区内地灾、交通、水上、食品卫生、森林防火安全和旅游安全。 10分 ①因管理工作不到位，出现一次安全事故扣1分；
全年无安全事故加5分。
②安全和森林防火工作不到位，被上级通报的，被江津通报一次扣1分，被重庆通报一次扣2分，被国家通报一次扣3分；
安全和森林防火工作成绩突出，被上级表彰的，江津表彰一次加1分，被重庆表彰一次加2分，被国家表彰一次加3分。
4 服务与
监督工作 为新华集团开发四面山服好务，按照市政府与新华集团签定的合作开发四面山的合同，认真监督新华集团对合同的履行情况。不断提升景区质量和景区形象。
50分（投资考核40分，门票收入考核10分）， ①监督新华集团按合同进行投资，按年度计划，每少完成5%扣1分；
每增加投资5%加1分；
不足5%按5%计算。
②门票收入年增长5%得全分，以此为基数，每降低1%扣1分，每增长1%加1分，不足1%按1%计算。
第四条 考核程序
四面山管理委员会每月向市旅游管理委员会、市统计局、市财政局等部门报送有关财务、统计报表。次年1月底以前由市政府组织相关部门组成考核小组进行考核，考核结果报市委审定后表彰奖励。
第五条 奖惩办法
1、考核结果总分达到100分及其以上，管委会工作人员人均奖金（按编制人数）按不超过市委、市政府制定的部门工作目标考核奖基数的3倍发放，在四面山景区门票收入江津所得部分的25%中列支。
2、考核结果未达到100分，不给予奖励。
3、考核结果总分未达到60分的，按市委有关规定，对管委会班子进行组织处理。
4、管委会因管理工作不到位，出现下列情形之一，实行一票否决制度：重大安全事故；
重大污染事故；
重特大森林火灾；
违法违纪案件，按党风廉政责任制规定应予一票否决的。
第六条 奖金分配办法
管委会领导平均奖金是管委会工作人员的2倍，具体分配方案送市旅游管理委员会办公室、市纪委监察局、市财政局、市人事局、市审计局备案。
第七条 本办法从2005年开始执行，市旅游管理委员会办公室负责解释。
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