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    2021集团党委党组党建工作经验材料精选7篇

    2021-04-26 12:11:06  呢子范文网  本文已影响   字号:T|T

    解封以来,先后举办“党旗领航战‘疫’先锋 凝‘新’聚力共促发展”纪念建党99周年活动,组织武汉绿地中心项目参建单位在疫情防控、复工复产中涌现的优秀代表讲述他们的战“疫”故事…58报告网小编为您整理了《2021集团党委党组党建工作经验材料精选7篇》,供您学习参考使用。

    国有企业集团党委(组)党建工作经验材料

     “创意五式”让组织生活“活”起来

     

         xx交投集团有轨电车公司党支部结合支部实际,探索出“培训式、研讨式、体验式、情景式、互动式”的“五式”主题党日新模式,有效提升组织生活质量,不断增强组织生活感召力、吸引力、影响力,让主题党日成为加强支部xx、党员管理、密切党群关系的重要纽带。
        培训式解读精神,敦实政治高度。党支部以主题党日活动为载体,组织广大党员持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察xx重要讲话精神的学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,真正推动总书记重要讲话精神往心里去、往深里走、往实处落,实现进一步统一思想、提振精神、转变作风、推进工作的目标。围绕垃圾分类工作,党支部组织召开了“垃圾分类、党员先行”主题党日活动,组织党员认真学习垃圾分类有关知识,动员党员积极参加垃圾分类志愿服务行动,带头做好垃圾分类工作。
        研讨式交流分析,强化担当力度。为了丰富党员学习形式,加深党员对企业中心工作的深入了解,更好地推动党员向中心聚焦、为大局出力,党支部组织党员来到有轨电车G60高速跨线桥转体桥施工现场,在施工一线举办主题党日活动。“有轨电车G60跨线桥转体梁位置与G60科创走廊串联起来,将有效解决xx工业园区的日常出行。在项目运作过程中,施工难度大,党员一定要发挥好先锋模范作用,要深入到具体项目施工中去,理论联系实际。”党支部书记在施工现场给党员们上了一堂“流动党课”,引导党员立足本职,唯实唯干、为有轨电车xx贡献力量。党员们结合参观学习,针对有轨电车工程xx畅谈了自己的想法,提出了宝贵的意见建议。
        体验式现场融入,提升民生温度。为了加强社会公众对有轨电车的关注和了解,共同宣传“绿色出行、文明出行、秩序出行”,党支部牵手西外外国语幼儿园党组织举办了“绿色出行、幼儿先行”志愿服务活动。90余名西外外国语幼儿园的师生在党员志愿者们的带领下,与“蚕宝宝”来了一场亲密接触。党员志愿者们通过幻灯片向小朋友们介绍了有轨电车的结构、车上的设施、驾驶室、沿线站点以及乘车安全须知等一系列内容。小朋友们还在党员志愿者带领下集中前往大学城基地参观,实地感受车内的结构、设备和驾驶室;
    进调度室听值班长叔叔介绍有轨电车是如何调度的;
    在检修处了解“生了病”的“蚕宝宝”怎么维修。党员志愿者们还鼓励小朋友们能够和爸爸妈妈一起坚持绿色出行,感受公共交通的便利与舒适。
        情景式形式创新,激发思想深度。党支部通过组织党员参观红色基地、G60科创走廊展示馆、观看红色电影等方式,进一步坚定党员理想信念、激发干事创业热情。在G60科创走廊展示馆,党员们切身感受到了xx科创迸发出来的新生机和新力量,更加感受到肩负的重任,党员们纷纷表示要不忘初心,牢记使命,以更饱满的热情投入到工作中去,xx好运营好有轨电车,为G60科创走廊xx提供坚强的交通保障。党支部还组织党员前往影院,通过观看红色电影,引导党员不忘初心、牢记使命,奋发有为、扎实工作。
        互动式结对共建,延伸参与广度。党支部与党建结对共建单位xx城xx计集团隧桥总支第一党支部共同举办主题党日活动。隧桥总支第一党支部党员参观了有轨电车调度大厅,并来到站台体验了有轨电车的绿色、舒适、便捷。在随后召开的座谈会上,双方围绕有轨电车示范线的线路规划、站台设置等话题进行了深入交流,并表示将以党建结对共建为平台,以主题党日活动为枢纽,相互学习、相互支持、共同进步。党支部还与有轨电车沿线的结对共建单位荣乐居民区党支部共同举办主题党日活动,通过“蚕宝宝进社区”,向有轨电车沿线居民广泛宣传有轨电车的优势以及xx情况,动员广大小区居民能和有轨电车公司一起把有轨电车xx好、运营好,服务好xx市民。

    关键词:组织生活,创意,交投,集团,有轨电车,公司

     

    国有企业集团党委(组)党建工作经验材料

     “五进”活动引领垃圾分类新时尚

     

         为进一步贯彻落实习近平总书记在xx考察时的重要讲话精神,积极投身垃圾分类这场攻坚战、持久战,引领垃圾分类新时尚,xx新城集团公司党委自《xx省生活垃圾管理条例》正式公布以来,通过多方面谋划、多层次推动、多形式探索,引导党员先行,开展了垃圾分类“进课堂”“进社区”“进工地”“进场馆”“进网络”等“五进”活动,进一步带领集团广大党员干部群众向中心聚焦、为大局聚力,为xx“科创、人文、生态”的现代化新xx贡献力量。
        主题党日牵引,宣讲提升党员带头服务水平
        集团公司党委将垃圾分类工作列入党组织常态化工作,并将垃圾分类工作作为党员发挥作用的长期“练兵场”。领导下属党支部围绕“垃圾分类 党员先行”,结合工作实际,开展了形式多样的主题党日活动。公司党委组织党员及群团组织代表集中观看知识讲座并邀请邀请区绿化市容局老师开展专题宣讲,实现了垃圾分类基本知识及《xx省生活垃圾管理条例》解读在集团及下属公司的全覆盖。佘投公司党支部赴“泖田绿色小屋”垃圾分类综合教育基地参观学习,并定时安排党员在公司垃圾投放点指导分类工作。xx森林宾馆针对厨师、服务员、行政工作人员等开展了“垃圾分类 从我做起”动员大会。宣教结合,提升党员干部群众参与垃圾分类工作的综合水平。
        党员志愿服务者带头,学雷锋活动助推垃圾分类
        集团公司党委聚焦志愿者服务,推送青年党员参与区垃圾分类宣讲团培训,组织宣讲志愿者们为下属支部配送垃圾分类宣讲课程,并引导党员往社区走、往网上去,立足岗位,积极服务垃圾分类工作。文化创意园党支部等,结合自身实际,在xx文化遗址等公共空间联合联建单位开展“学雷锋、志愿行、垃圾分类树新风”等主题活动,并向游客发放《垃圾分类宣传册》,鼓励游客学习分类知识,倡导垃圾分类绿色生活方式。依托宣传平台,公司微信公众号推送《垃圾分类,同创“天蓝地绿水净”的美好未来》等宣传科普文章,利用场馆宣传设施播放垃圾分类宣传视频,引导广大党员做行走的宣传员,助力营造垃圾分类人人宣传、人人参与的良好氛围。
        党建联建活动助力,加开垃圾分类活动“菜单”
        公司将依托区域化党建和党建联建,将垃圾分类“进社区”“进工地”作为贯彻落实《关于加强和改进城市基层党的xx工作的意见》的重要抓手,积极延伸在社区治理中的触角。管理党支部和英式风貌公司党支部联合区域化党建共建单位向泰晤士小镇居民开展垃圾分类知识宣传。公司党委还分别于3月和5月在公司负责xx的重点工程xx南部新城地下综合管廊一期、二期工程开展垃圾分类主题党建联建活动,将主题党课、垃圾分类宣传品、互动游戏送到工地现场,带到工友身边,让城市重大项目xx的第一线也能成为垃圾分类宣传、垃圾分类落地的主战场。
        xx新城集团公司党委将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,引导集团党员干部群众做垃圾分类“听”“讲”“做”的先锋队,凝心聚力助力xxxx卓越的全球城市。

    关键词:新城,新时尚,垃圾,五进,集团

     

    国有企业集团党委(组)党建工作经验材料

    传承红色精神 牢记初心使命 绿地集团赴大别山开展主题教育

     

         为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育部署,6月28日至30日,绿地集团党委组织总部、安徽事业部全体党员以及在沪各单位领导班子成员,赴大别山革命老区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,重忆峥嵘岁月、重走红军步道、重温入党誓词,接受革命传统教育,进一步坚定理想信念,汲取强大精神力量。
        6月28日下午,绿地集团党委赴安徽大别山革命老区进行“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开班仪式在金寨干部学院多功能厅隆重举行。金寨县委有关领导出席开班仪式并致辞。集团党委主要领导作开班动员讲话。
        金寨县委有关领导为绿地人介绍了金寨革命老区的光辉历史,以及蕴藏在其中的伟大精神,字里行间饱含着老区人民的忠诚、奉献、担当、拼搏。
        集团党委主要领导首先代表绿地集团党委和全体学员,对金寨县委领导以及金寨干部学院对此次活动的精心安排和大力支持表示了衷心的感谢。接着,围绕“为什么到金寨学习、到金寨学什么、怎么学”三个方面内容,结合集团当前工作实际,提出具体要求。
        精品党课
        开班仪式结束后,著名党史专家阎荣安教授为全体学员作《鄂豫皖革命根据地的光辉历程》专题报告,生动讲述了根据地的创建过程和光辉历程,深刻阐释了根据地在中国革命和红军发展史上的重要地位和深远影响,深入弘扬以金寨为代表的“坚贞忠诚、牺牲奉献、一心为民、永跟党走”的大别山精神,激励广大学员勇担新使命,奋楫再出发。
        助力大湾村扶贫攻坚
        2016年4月,习近平总书记来到金寨县大湾村视察扶贫攻坚实际情况并发表重要讲话,强调“小康路上一个都不能少”。绿地集团作为一家特大型混合所有制企业,“做政府所想,发展不忘回报社会,主动承担社会责任”是绿地一直以来始终坚守的xx发展理念之一,参与乡村振兴战略和美丽乡村xx更是绿地义不容辞的义务和责任。
        6月29日,前往大湾村,实地探访扶贫攻坚情况。集团负责人代表绿地集团向大湾村捐赠乡村振兴发展基金,帮助大湾人民进一步加强基础设施xx,改善乡村居住环境,大力发展特色农业,加快产业脱贫步伐,提高生产生活质量。与当地村民亲切交谈,了解他们的生活情况。表示此次来到金寨开展主题教育活动,既是不忘初心,也是追寻初心,更是践行初心,看到老区人民为打赢脱贫攻坚所做出的努力和取得的成果,让大家深受感触。未来,绿地将进一步强化与金寨革命老区的合作,为打赢脱贫攻坚战贡献力量!学员们也在村干部的带领下,沿着总书记走过的路线,参观农户旧居及新建成的扶贫移民安置点,深刻感受大湾村翻天覆地的新变化和精准扶贫工作的真成效。
        重走红军步道
        青山巍巍,阴雨绵绵,但闷热的天气没有阻止学员们前行的脚步。大家先后前往红二十五军军部旧址以及马鬃岭红军步道,开展了一次生动的体验式教学,沿着革命先烈踏过的山路前进,实地体验当年革命斗争的历程,被超越时空的革命信仰力量深深感染。
        重温入党誓词
        学员们前往金寨县红军广场。绿地集团负责人代表全员向革命烈士纪念塔敬献花篮。大家怀着崇敬的心情默哀鞠躬,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩。在巍峨的革命烈士纪念塔下,面对鲜艳的党旗,全体党员重温入党誓词。誓言铿锵,激昂回响,表达了绿地人“矢志不渝守初心、奋发有为担使命”的坚定信念。
        参观革命博物馆
        一寸山河一寸血,一抔热土一抔魂。绿地人在金寨县革命博物馆内仔细阅览一件件珍贵的文物,一份份泛黄的史料,聆听讲解员对红军革命斗争历史的详细解说,心潮澎湃,深受鼓舞。大家纷纷表示,要继承和发扬革命传统,坚定信仰、坚守初心,勇做新时代奋斗的追梦人,为绘就绿地双万亿新蓝图贡献力量。最后用一段视频集锦回顾绿地人追随先辈步伐,感悟初心使命,汲取前行力量的精彩瞬间。
        老区精神积淀着红色基因,绿地集团党委走进“红军的摇篮、将军的故乡”——金寨革命老区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在历史和现实的交融中集中进行一次“补钙”和“加油”,深刻领会“大别山精神”的丰富内涵,持续焕发干事创业的精气神,不断凝聚创新发展、再攀新高的强大力量,以集团高质量发展的优异成绩,迎接新中国成立70周年!

    关键词:大别山,初心,绿地,使命,红色,精神,集团

     

    国有企业集团党委(组)党建工作经验材料

    打造“五味”微党课 激发学习新活力

     

         近日,久事投资第二届微党课活动如期举行,14名青年党员和团员以“壮丽70年,奋斗新时代”为主题,走上讲台讲述新中国史,讴歌新中国伟大成就,激发新时代岗位建功。两年来,久事投资党支部结合青年党员实际,创新党员教育形式,打造“五味”微党课,激发了学习新活力、教育新成效。
        精选主题有“党味”。公司党支部紧扣当年度最重大的党建主题,精心设计微党课选题,开展党史和新中国史教育,保证党课姓党、有党味。去年的微党课以党史为脉络,将党的革命、xx和改革3大历史时期划分为11个时间段,全面回顾了1921年建党到2012年党的十八大的峥嵘岁月、光辉历程。今年的微党课以新中国史为主线,选取新中国成立70年来的重大历史事件和战略部署,描绘了新中国从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
        注重内容有“品位”。参加微党课的青年党员和团员深知“台上一分钟、台下十年功”,选定主题后迅速开始查阅《中国共产党的九十年》《中国共产党历史》等党史资料,主动收看《我们走在大路上》等文献专题片,保证党课内容的权威性和严肃性,并从中了解历史、汲取养分,实现了自我学习、自我提高的教育目的。在消化吸收的基础上,青年党员和团员根据微党课的特点和要求,认真撰写、反复修改演讲稿,精心制作PPT,不断打磨党课内容,提升党课品质和品味,努力将其打造成为一堂精品课程。
        创新形式合“口味”。两届微党课活动以授课主体广、授课内容精、授课风格多等特点,改变了传统党课“一言堂”“长篇大论”“灌输式”的授课方式,更贴合了大家的“口味”,让党课变得更有吸引力、感染力,也更好地达到了受教育、有启发的效果。14名主讲人占公司青年员工总人数的88%,每人10分钟浓缩了党课的精华,加上不拘一格、各有千秋的授课方式,用一个个历史片段串联起了97年的光荣历史,用一桩桩重大事件勾勒出了70年的伟大成就。
        正向激励有“甜味”。微党课活动引入竞争机制,通过背靠背的打分体现了活动的公平性,通过实打实的奖励调动了大家的积极性。公司全体员工参加微党课,并从演讲内容、语言表达、艺术表现、时间控制等四个方面,对授课人员的表现进行逐一打分。根据最终的得分高低,评选出微党课活动的优胜者,并给予表彰和奖励,很好地起到了正向激励的积极作用。
        活动成效有“回味”。经过首届微党课的探索尝试,以及第二届微党课的改进完善,久事投资微党课活动的机制越来越健全、成效也越来越明显。活动结束后大家围在一起彼此交流体会、交换意见,并纷纷表示参加微党课受益匪浅、回味无穷。下一步,公司党支部将认真总结经验做法,不断优化创新、固化提升,持之以恒开展好微党课活动,将其打造成为教育和管理党员、宣传和凝聚群众的党建品牌活动。

    关键词:党课,五味,学习新,活力,集团

     

    国有企业集团党委(组)党建工作经验材料

    党建引领多手抓,盘活战疫“一盘棋”

     

         自新冠肺炎疫情发生以来,久事集团党委高度重视疫情防控工作,坚持党建引领、多措并举,上下联动盘活防控“一盘棋”,牢牢守住城市地面公共交通等疫情防控第一线,用实际行动把防控各项工作落地、落细、落实。
        党建引领,形成共同战“疫”一盘棋
        久事集团党委把疫情防控作为当前最重要的工作,制定并印发关于开展“抗击疫情保运营,不辱使命争先锋”党建主题活动的实施意见,引领系统内各级党组织和全体党员以最严防控、最实责任、最大努力打赢疫情防控阻击战。集团各级党组织全面响应,坚决扛起疫情防控政治责任,切实承担起抓好党建主题活动的主体责任。久事公交集团党委推出“五先锋、五个三”措施,全面部署,全面发动,带领各级党组织、党员积极投身党建主题活动,抗击疫情,保障运营,争当先锋。
        冲锋一线,激发基层防控使命担当
        “我报名”“我参加”……支部微信群里是大家的热血宣言。疫情在哪里,科室党员就在哪里。为了减轻基层疫情防控工作压力,共同打赢这场战“疫”,集团总部第二党支部开展了“抗击疫情,党员先行”主题党日活动,集团副总裁和支部全体党员共同签订防疫承诺书增援一线,赴强生四分公司开展志愿者工作,听从现场岗位安排,认真支援出租车驾驶员发放口罩、测量体温、登记车辆信息、进行车辆消毒等。支部全体党员还自发为一线驾驶员捐赠口罩,与强生四分公司科室党支部签约共建,竭尽全力成为一线人员的坚强后盾。集团本部工会分批次组织总部43名志愿者,增援强生出租一线为期一个半月,集团本部工会还为一线驾驶员捐赠了口罩、洗手液等防疫物品。
        强生控股公司总部党总支先行先试,所属4个党支部带头深入基层一线,带头参与防控疫情,带头坚持复工复产。第一党支部全体党员“下沉顶岗、增援一线”,自延长放假以来连续组织15场党员志愿活动;
    第二支部安排党员跨部门进行分工合作抽调党员骨干参与“抗疫情 提质量”专项检查工作等;
    第三党支部党员带头兵分两路,集中力量研究疫情期间政策变化与调整,为基层企业提供服务指导和政策宣传,采访报道抗击疫情中典型人物、突出事迹;
    第四党支部全面布好管控网、联系网、综合网的三网联动保障工作。交通卡销售公司党支部通过班组心理xx,把组织关怀带到一线。班组长作为心理辅导员主动了解班组内所有一线职工的心理状态,一对一开展谈心谈话、心理疏导工作;
    开展党员干部带头顶班工作制,公司全体党员干部主动请愿顶班到一线,担起一线守土之责,帮助一线职工分担压力。
        立功竞赛,推进精准复工强化服务保障
        在推进复工复产、防疫关键时刻,强生控股推出“防疫情、保安全、促生产、亮品牌”主题立功竞赛。主要内容包括比联防联控,赛服务、赛保障。其中对出租、租赁、旅游等各类营运大、中、小客车,要求严格落实“六个一”防控举措,坚持做到“人不戴口罩不上岗,车不消毒不出场”;
    对强生修理、科技、广告等业务型单位,要求做好车辆保障、服务保障、后勤保障等工作。比安全稳定,赛安全、赛文明。要求出租、租赁、旅游等行车重点单位狠抓安全行车,做到安全行车、文明行车,不发生道路交通死亡事故;
    要求修理、科技、广告等企业,狠抓安全生产不放松,不发生重大安全生产事故。比服务质量,赛形象、赛素质。要求强生出租、租赁公司等窗口服务型单位,认真落实服务规范,注重服务细节,全面提升“开口服务”执行率和服务满意度;
    要求修理、科技、广告等企业,注重保障维修质量、产品质量。通过立功竞赛活动,有序开展复工复产,推进精准复工、有效复工。

    关键词:党建,一盘,集团,多手抓

     

    国有企业集团党委(组)党建工作经验材料

    精心组织 全面推进党史学习教育

     

         学好“党史”是牢记党的初心和使命的重要途经,是党员的一门重要必修课。久事集团党委紧密结合实际,加强顶层设计,统筹协同推进,努力在学深、悟透、做实上不断推进,持续发力,全面掀起学习“党史”热潮。
        整体推进、分层分类,推动党史学习教育求深求实
        以上率下抓引领。久事集团党委成立领导小组和工作小组,制定《实施方案》和《推进方案》,向各基层党组织下发专项工作提示,就党史学习教育重点项目作出部署。6月18日,集团领导班子成员赴xx革命历史博物馆,带头开展了一次集中参观暨现场教学活动,进一步激发爱党爱国热情和干事创业精神;
    聚焦“七一”重要节点,集团党委主要领导为全体党员、干部上了一堂党史学习教育专题党课。分类定制抓推进。党史学习教育伊始,集团党委就注重加强统筹协调,强化分层分类指导。集团党史学习教育工作小组从抓好全面启动、抓好“七一”节点、抓好面上推进等三个方面,分层分类明确了各级党组织近阶段重点任务和节点要求;
    直属党委级企业结合实际编制形成了本单位所属党支部党史学习教育工作任务清单,明确规定动作和自选动作;
    各级党支部结合实际,制定形成党支部推进党史学习教育提纲式工作任务清单。
        探索创新、凸显特色,推动党史学习教育入脑入心
        久事集团党委注重“规定动作+探索创新”,进一步增强党史学习教育针对性。目前系统内5家直属企业邀请专家授课,所属基层党委开展中心组学习40次,各级党支部开展主题参观100余次、“三会一课”260余次,购买并发放书籍4200余册,研究形成重点推进项目10项。“红色主题”有声有色。久事公交71路中运量成为申城第一辆红色主题公交,由乘务员客串讲解员,为乘客讲解沿途红色景点,旨在发挥好公交城市名片作用,传播党的声音、传承红色基因、讲好公交故事;
    强生控股巴士国旅党支部发挥自身业务优势,精心制定“红色基因燃烧体育梦想xx一日”“探寻xx两岸改革开放成果一日”等特色红色系列服务项目,为基层党支部寻访红色印记提供“硬核”保障;
    久事体育将“红色定向”作为开展学习教育的重要载体,精准把握党员、干部、入党积极分子、团员青年等不同特点,将红色景点融入活动全过程,增加微党课、在线答题、学习分享等环节,拓宽党史学习教育覆盖面。“行走课堂”践行初心。交通卡公司领导班子前往陈云故居进行参观学习,重温了入党誓词和党的峥嵘岁月,汲取了红色智慧力量;
    申铁xx管理公司党支部组织党员前往xx铁路博物馆参观学习,把所学所悟体现在推进机场联络线项目xx上;
    久体中心党支部与xx建科造价咨询有限公司党支部、xx省足协党支部走进中共一大会址纪念馆,寻访红色足迹,共谋未来发展;
    集团总部第二党支部(党委工作部、纪检监察室、工会办公室)与第六党支部(投资发展部、公共事务部)联合开展国歌展示馆参观活动,让党员在行走中学习、在学习中感悟,进一步提升学习实效。
        汲取力量、注重实效,推动党史学习教育见行见效
        从历史中找答案,从现实中找参考。久事集团党委注重把党史学习教育与做好当前工作紧密结合起来,瞄准目标攻坚克难、真抓实干,不折不扣落实重大改革任务,提升深化改革的紧迫感,保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,以推动发展、解决问题作为检验党史学习教育成效的重要标尺。久事体育党委坚持对标先进标杆,先后走访久事置业强生物业党支部和申铁公司科室党支部,拓宽视野、补齐短板,以“实而又实”的工作作风引领基层党建提质增效。久事置业党委和巴士三公司党委开展党建联建,通过共同参观学习、研讨交流,强调要将党史学习成果转化为服务企业改革发展的“红色动能”,推动和引领两家不同领域企业高质量发展。久事xx党支部按照党史学习教育和党风廉政宣教月要求开展了“学党史 守纪律 强作风”主题党日活动,由党支部有关负责同志为全体党员讲授“探寻中纪委历史足迹”廉政专题党课,提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性。下一步,集团党委将继续按照关键性、重要性时间点要求,特别是系统内各单位推进党史学习教育重点项目,不断创新载体,充分利用红色资源,推进企业改革发展取得新成效。

    关键词:党史,全面推进,精心组织,集团

     

    国有企业集团党委(组)党建工作经验材料

    聚合力战“疫”线  防控复工齐步走

     

         随着复工高峰来临,久事集团各级党组织坚持党建引领,汇聚党群合力,继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,变压力为动力,一手抓疫情防控,一手抓复工复产,把防疫抗疫要求贯穿企业复工复产全过程,认真答好企业的“复工考”。
        交通出行:最大程度保障乘客安全
        久事公交在原有各场站103个监控点的基础上,又在武宁路、xx等6个停车场增设了30个监控点,实现了车辆消毒过程实时监控全覆盖;
    通过技术手段加持,确保将各项防控措施落实落细落到位,为广大市民提供一个安全、安心的乘车环境。
        应对复工潮,久事公交根据大数据监控密切关注客流变化,适时调整运能,对部分线路采取加密发车间隔的形式,有效疏散了集聚的乘车人群,降低了车厢载客率。
        强生控股旗下久通商旅完成首批省际“点对点”包车助力大型企业复工复产。久通商旅9辆载着江南造船集团首批143名复工人员,从安徽合肥顺利抵达位于xxxx岛的江南造船基地。为保证返岗人员安全抵达,久通商旅通过车辆GPS和微信工作群,对行车过程进行实时监控;
    严格落实返程途中的各项防疫措施。上车前,驾驶员和志愿者为乘车人员测量体温,细心核对人员信息。上车后,志愿者为员工发放了《员工返厂须知》《新冠肺炎防控工作手册》,提前做好防控教育。
        疫情发生以来,强生控股始终奋战在保障xx城市交通的第一线。受疫情影响,出租运营中的“充电难”“洗车难”“维修难”等诸多问题有所加剧。在久事集团的大力支持下,强生控股在全市复工的第二周,就将强生驿站(龙吴路站)投入试运营,为战疫中的驾驶员提供“一站式”全方位服务。
        置业租赁:严格落实租户防疫举措
        做好租户的防疫工作是打赢租赁分公司防疫阻击战的主战场,不容一丝马虎。租赁分公司党支部第一时间成立了疫情防控工作领导小组,向支部党员和各租户党组织、党员发出倡议书,配合楼宇物业做好报告登记、体温监测等防疫工作;
    与xx物业xx党支部对接,选派党员骨干参与楼宇值班巡查任务,一定程度缓解人手紧张的问题;
    成立“防疫志愿者服务队”,早高峰上班时值守在大楼门口,督促复工人员出示工牌、配合监测体温等,切实完善大楼防疫自我管理机制;
    及时向客户发送疫情防护告知函和复工安全告知函,共计发放1500多份;
    每天超过200家客户排摸复工及到岗人员情况,截至目前已累计超过2500次。
        工程xx:防控、xx两不误
        久事体育xx公司党支部面对xx项目相关人员数量多、构成复杂,施工人员返沪隔离、工期紧张等重重困难,按照“三个覆盖”“三个一律”要求,以保障2021年FIFA世俱杯xx体育场应急改造项目为重点,以切实保证工程防疫工作和质量安全为前提,协同各项目参建单位制定了8项精细化防疫举措,并督促相关单位提前编制疫情防控预案,建立严密防控管理体系。
        申铁公司毫不放松抓紧抓实抓细防控工作,坚决打赢疫情防控阻击战和统筹抓好机场联络线工程复工的“双线战役”。强化统一指挥,迅速成立疫情防控领导小组和6个工地疫情防控小组,制定发布疫情防控应急预案,确保各项工作有效贯彻落实;
    强化人员管理,结合复工计划和施工内容有针对性地编制人员入场计划,确保务工人员错峰返沪、有序可控,强化现场管理,严肃复工前自检、复检、报检纪律,工地实行全封闭管理,控制人员内外流动。

    关键词:齐步走,防控,集团



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