公司落实意识形态工作开展情况总结

公司落实意识形态工作开展情况总结

　　善学是领导干部敢担当的前提，要干一行爱一行，干什么学什么，缺什么补什么，在学中干、干中学，不断学习累积，努力使自己成为行家里手、内行领导，只有这样才有能担当的底气。下面是呢子范文网小编为您推荐公司落实意识形态工作开展情况总结。

　　意识形态是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。20xx年以来，为认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，公司严格按照市委市政府及市财政局党组的要求，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好思想文化工作，使全公司呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将20xx年年度意识形态工作开展情况总结汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）强化部署、抓实意识形态工作

　　党的十九大强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。公司党支部高度重视意识形态工作，并按照上级相关要求，结合公司实际，充分征求意见，在年初科学合理制定《20xx年意识形态工作要点》，将意识形态工作纳列入了党建工作要点和重要议事日程，与公司主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任落实。4月、7月、10月分别召开专题会议研究意识形态工作，对公司党支部贯彻落实中央、省、市委、市财政局党组关于意识形态工作决策部署及指示精神情况进行总结，并及时上报。同时，公司党支部将意识形态工作情况作为年度党支部工作总结、支部书记抓党建工作述职报告的重要内容，综合阐述全年意识形态工作情况。

　　（二）落实应急预案，准确把握重点

　　公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕打赢新冠肺炎疫情阻击战、脱贫攻坚战，全面建成小康社会这条主线，将20xx年重要会议、重大纪念日、敏感时间节点作为意识形态工作的重点来抓，同防范化解重大风险相结合，不断增强风险意识，树牢底线思维，同时严格落实《20xx年重大敏感时间节点网络舆情应急处置预案》（达网委发〔20xx〕2号）文件要求，排查全年监控重点，公司未出现相关风险与隐患。

　　（三）加强学习教育，落实工作实效

　　公司党支部认真贯彻党中央关于意识形态工作中的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。二是完善党员干部理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。三是公司结合实际，设立图书阅览区，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神，学习业务理论知识。四是通过教育引导、舆论宣传等方式，进一步深化干部职工的理想信念教育，提高干部职工的思想觉悟，夯实实现社会稳定和长治久安的思想道德基础。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对的进行引导，切实维护好意识形态安全。

　　（四）推进“四城同创”，共建美丽新环境

　　一是加强教育宣传。分利用LED显示屏、公示栏等载体狠抓宣传引导，全体干部职工深入包片社区大力宣传“四城同创”的具体内容和重要意义，引导和营造“四城同创”的良好氛围。二是着力整治“脏乱差”。召开“四城同创”专题会议，针对责任区域环境脏乱差突出问题，明确整治任务和责任分工，以主要领导牵头，全体干部职工共同参与的方式，全面投入清除成堆陈年垃圾、清理牛皮癣广告、劝导沿街商铺“乱扔乱倒乱抛乱毁”行为等“四城同创”工作，共同营造优美整洁的生活环境。三是开展文明劝导。干部职工积极参与“车让人、人守规”路口文明志愿服务劝导活动，严管行人乱穿马路和机动车不礼让行人等行为，带动形成文明习惯。

　　（五）狠抓“以案促改”，强化党风廉政建设

　　一是制定通过《以案促改工作方案》，以前领导班子的违法违纪案例作为重点，其他典型案例作为补充，深入开展“以案促改”工作。二是召开专题会议，通过对实际案例通报和深刻剖析，要求干部职工提高思想认识，守住法律和道德“底线”，使干部职工在心中建立起不敢腐、不能腐、不想腐的坚定信念。三是以上廉洁党课、组织党规法纪知识竞答、观看警示教育片及参观红色教育基地等方式相结合，促使公司党员干部熟识熟知党规法纪知识，切实增强规矩意识和法纪意识。四是召开“以案促改”专题会议，要求干部职工对照廉政相关要求，认真查摆自身存在的问题、问题产生原因并提出整改措施和努力方向，开展批评与自我批评。坚定“以案促改”工作深入推进决心，实现以案促教，以教促改，以改促建，不断深入推进党风廉政建设和公司转型发展。

　　（六）推进企业做优做强，强化公司债权清收

　　一是立足本业，就公司存在的一些问题和面临的困难向市委市政府及相关部门的主要领导进行了汇报，得到市委市政府及相关部门的大力支持，并于20xx年11月成立以市政府主要领导为组长，相关部门负责人为成员的市担保公司做优做强领导小组和市担保公司债权清收领导小组。二是在多方努力配合下，公司增资扩股工作有序推进，其中市发展公司、市投资公司、市交投公司、市国资公司已先后向公司进行注资，县区政府性担保机构的股权划转工作也在稳步开展。三是在多方通力协作下，以法律诉讼、资产处置和签订分期还款协议等方式，大力推进公司债权清收工作，截止20xx年年底，已收债权回资金共计3228.2万元。

　　（七）定期分析研究，抓实舆论引导

　　一是定期分析研判。公司党支部每季度召开意识形态工作专题会，对每季度的意识形态工作进行研判，并撰写《意识形态工作分析研判材料》。二是强化舆论引导。公司通过新闻媒体、报刊、担保之声等渠道大力宣传各项工作成果，全年累计上报各类信息60余篇。

　　二、存在的问题

　　20xx年，公司在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

　　一是存在部分干部职工认为意识形态工作是党中央和政府的事，离我们距离尚远，无需操心。对研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实较少。公司需进一步提高思想重视，加强管理。

　　二是干部职工的思想观念更新慢，对接受新技术、新事物的积极性还有待提高，从事意识形态工作的干部和人员十分欠缺，且都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。

　　三是目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目缺乏抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，公司对互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。

　　四是阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，宣传力度不够大，宣传工作的方式方法还需进一步探索，特别是新形势下提高引导舆论的本领需进一步加强。

　　三、下一步工作计划

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设重要内容。下一步将从一下几个方面开展工作。

　　一是要进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。

　　二是利用现有的微信群等宣传手段，加快阵地建设步伐，加强正面宣传，加强精神文明建设。充分发挥好积极作用，提高意识形态影响力。

　　三是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，强化担当意识和战斗意识。

　　四是提高舆论引导水平，努力是宣传报道具有亲和力、影响力。高度重视微信等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。


 

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