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    2022年公立医院党建工作情况汇报经典范文三篇

    2022-09-02 16:39:57  呢子范文网  本文已影响   字号:T|T

    2022年公立医院党建工作情况汇报经典范文三篇

      强化支部软硬件,抓牢党内政治生活的增强和规范,严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度,以制度化推进规范化,培育党建示范点、优秀支部工作法。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022年公立医院党建工作情况汇报经典范文三篇,希望能帮助到大家!

    2022年公立医院党建工作情况汇报经典范文

      2022年公立医院党建工作情况汇报一

      一、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实。

      一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位,实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线,转达上级党组织及局党委抉择,把党的工作贯穿到XX工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划,组织中心组学习X次,组织召开支委会X次,召开党员大会X次开展意识形态学习教导,做好党员常常性的思想政治工作。

      二是严格党员教导治理,全面晋升才能素质。以深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X次,党课X次,“主题党日”X次;采取“请进来、走出去”等方法,组织党员干部赴X等地开展党性教导X次;动手开展“不忘初心,切记使命”主题教导,现已完成的研究及订定,材料收集及发放。

      三是增强党的组织扶植,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、交心发言制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动;增强支部标准化扶植,优化调剂机关支部设置,扶植“六有”标准党员运动室,主持构建了“X”下层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,按期督导反省,增强了支部根基治理。

      二、发“折子”,积极探索党建工作新路径。

      一是健全完善下层组织,着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排,支部书记XX同志带头落实抓下层党建工作第一责任人职责,亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建“突破项目”,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推动工作落实。

      二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,增强系统党建。集中力量于“七一”前扶植高标准党建运动室,在硬件晋升上达标,现已完成进度X%;组织局机关党支部与XX党支部签订告终对共建协议书,并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题党日运动和主题实践运动。

      三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手,做好信息化党建。充分应用大数据、“互联网+”等技巧,将党建工作融入XX工作,积极推行X党建在线、机关事业单位履职考评系统,对每名党员干部履职(工作学习)稽核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。

      三、重“里子”,党建引领推进各项工作落实。

      一是党建引领匆匆文明扶植。党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,按期走访慰问艰苦党员和群众,积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”运动,累计捐款X万元。

      二是党建引领匆匆群众工作。切记为民办事宗旨意识,结合“第一书记”任职工作,深化“结亲连心”运动,上半年落实“一对一”走访X余人次;采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道,落实帮扶第一书记村子资金X余万元,成效显著。

      三是党建引领匆匆风格改变。党员干部对年度重点难点工作表率带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情;全面落实规律风格整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。

      四、揭“盖子”,着力办理党建工作存在的脆弱问题。

      一是责任压实不敷牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷,一些党员习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,呈现了“上头热、下头冷”的现象。

      二是队伍建设需增强。结合功能型党支部扶植,选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员,固然精力旺、干劲足,但党聊玎对较短、从事党务工作经验不够,政管理论根基相对脆弱,工作方法措施还不成熟。同时,这些同志都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干,在兼顾统筹好党建和业务工作方面,还必要进一步进步程度。

      三是交融才能不敷强。党员干部惯性思维、线性思维短光阴内仍难以完全改变,党建与业务深度交融不敷,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗碉堡和党员先锋表率作用,进而取得更大成效方面研究不深入。

      四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作紧张性认识不到位,理解有偏差,把政务公开理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不实时、不规范,在主动接收民主监督和社会监督方面打了扣头。

      五、吹“号子”,全面晋升下半年党建工作程度。

      2022年公立医院党建工作情况汇报二

      20xx年上半年,按照市委市政府和市直机关工委总体部署,我委认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全委党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取,以新气象新作,坚持抓好党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我委党建工作顺利展开,促进了旅游业的快速发展。

      一、提高政治站位,落实党建工作主体责任

      (一)党组带头落实党建工作责任制。按照市直机关工委20-年党建工作要点的要求,委党组4月召开会议对20-年党建工作进行了专题研究,印发了20-年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等文件,对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求,进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。

      (二)组织专题学习研讨,强化党规党纪意识。4月25日党组会议专题学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等,5月21日党组全体成员专题学习《中华人民共和国监察法》,班子成员和各科室负责人自觉履行“一岗双责”职责,牢固树立不履行党风廉政建设责任,就是政治上失职的意识。

      (三)深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》。严格执行修订后的《中共南宁市旅游发展委员会党组工作规则》。增强党的纪律观念,贯彻民主集中制,深入推进党内政治生活规范化、严格化。

      二、夯实组织基础,规范党内组织生活

      (一)完善党建工作制度。先后制订印发“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内情况通报、党组织书记抓机关党建工作述职评议考核等党内生活制度,增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。

      (二)严格落实三会一课制度。结合市十二届党委第二轮巡察第五巡察组对我委开展巡查工作的反馈意见,严格做好整改落实。4月3日,机关党总支召开专题会议,部暑落实整改工作,即知即改,所辖两个支部及时召开了组织生活会和开展民主评议党员工作,严肃认真开展批评和自我批评。要求各支部严格落实“三会一课”制度,独立开展党建活动。截至4月底,两个党支部均完成了民主评议党员工作,分别制定了三会一课和党员集中活动日的学习活动计划,有条不紊的开展党内组织生活会。

      (三)加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账,对到期需换届的机关党总支,考虑到党和国家机构改革的实际,及时向市直机关工委申请延期换届选举。对质监所党支部因担任贫困村党组织第一书记而空缺1名委员,及时启动补选工作。

      (四)抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,重新计算每个党员应缴纳的党费,并及时收缴党费,上半年共收缴党费7620元,全部上缴。

      三、加强作风与廉政建设,永葆共产党员先进本色

      (一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制,签订年度党风廉政建设责任书。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任落实主体。制订《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设工作任务分解表》,层层分解责任、层层传导压力。

      (二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学习,党员大会,以会代学等机会,组织党员干部职工开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》、《习近平总书记谈治国理政(第二卷)》、《监察法》等有关知识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化,上半年,组织召开2次警示教育会议,向党员干部通报了18起违纪案件查处及问责情况。

      (三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动,通过在全办干部电脑上设置廉政屏保和转发廉政短信等方式,营造了廉政勤政的浓厚氛围,做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦,切实提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点,开展提醒式教育,今年以来已发送廉政短信100余条。

      四、存在的问题及下一步打算

      (一)存在的问题

      1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够,各支部间发展不平衡。

      2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

      3.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前瞻性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。

      (二)下一步打算

      1.真学实干,从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走进社区,走向群众,扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用,经常参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。

      2.结合旅游工作实际,强化活动措施。通过统筹安排好重点活动,创新活动载体,进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

      3.创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作。

      4.继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性,增强党员联系群众、服务群众的意识和能力,扎实推进旅游事业的全面和谐发展。

      一是强化责任意识,筑牢党建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立党建“第一责任人”意识,以身作则,牵头抓总,引领推进,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢夯实全面从严治党的组织根基。

      二是强化帮扶,推动风格扶植常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒狠抓风格扶植,继承开展形式主义权要主义集中整治,强化“一岗双责”主体责任履行,细化“两个责任”清单治理,推进“两个责任”落实落细,切实抓好党员干部的思想教导治理,推进风格扶植常态化。

      三是强化下层党建,推进标准化规范化扶植。强化支部软硬件,抓牢党内政治生活的增强和规范,严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度,以制度化推进规范化,培育党建示范点、优秀支部工作法。

      2022年公立医院党建工作情况汇报三

      集团党总支在上级党委的坚强领导下,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,结合企业实际,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手,做了很多工作。企业党建在探索中前进,在创新中提高,思想政治工作服务和助推企业发展,企业发展带动和反哺党建工作,二者之间构成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。

      一、建组织,为思想政治工作供给坚强组织保障

      在实际工作中,集团坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组,由现任党总支书记xx任小组长,开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里,思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式,逐门逐户上门走访,摸清党员情景,设立党支部,实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质,增强党的凝聚力、号召力、影响力,制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等xx多项制度和规定,让全体党员提高觉悟、理解教育、发挥作用。

      二、带队伍,为思想政治工作供给强大队伍支持

      结合企业经营实际,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使思想政治工作在企业全覆盖,打造战斗力强的党员队伍,引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范,党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要资料的思想政治工作网络和方法措施。

      “三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”:即把业务骨干培养成党员,把党员培养成管理骨干,坚持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中,党总支严把“入口关、程序关、职责关”。二是“双推”:即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子,把党组织负责人推荐进入管理决策层,从体制上保证党组织的领导核心地位。经过“双推”,让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”,从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”:即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合,实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。

      “六帮六比”竞赛活动:一是帮群众排忧解难,比谁做得好事多:二是帮商户联系业务,比谁创造的效益好:三是帮商户规范经营行为,比商铺诚信经营客流多;四是帮商户落实防范措施,比谁安全招数多;五是帮商户遵章守纪,比谁帮扶的经营户多;六是帮企业提合理化提议,比谁被采纳的提议多。

      三、强阵地,为思想政治工作供给坚强阵地

      党总支始终以党的思想政治工作为引领,服务企业发展和职工群众,创新活动载体,着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。

      一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选“党员经营户”,为考核合格的商户悬挂牌匾,在广大商户中构成辐射带动的激励效应。商贸城中已有xx名经营户向党总支递交了入党申请书,xx人被确定为入党积极分子,构成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。

      二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支,成立了xx商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案,分享商业信息,促进共同成长。同时,引导其他商户共同参与到商场活动中来,促使商场商户们抱团经营,构成合力,共同发展。

      三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调xx社区党支部、xx公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”,经过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式,密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将xx商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放,共享党群活动场所。

      四、正作风,为思想政治工作供给精神食粮

      为了充实党员精神食粮,加强党员修养教育,我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动,并取得了良好成效。

      一是看能否认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象,提高“四个意识”异常是核心意识、看齐意识的自觉性,促进服务型党组织建设接地气、见实效。

      二是看是否坚持党和人民的利益高于一切,查个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益,吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好,提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。

      三是看是否积极投身本职工作,查事业心和业务技能,在生产、工作、学习和社会实践活动中的本事发挥,提高为群众做表率的本领和本事。

      四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩,查对党是否忠诚老实、清正廉洁,积极参加党内政治生活和组织生活,认真开展批评与自我批评,提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。

      五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争,提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。

      五、抓保障,为思想政治工作供给有力保障

      落实“三项保障”,加大投入力度。坚持资源下沉,注重要素整合,在党建工作上不断加大投入。

      一是配强党务人员。设立集团党总支办公室,配备专职党务工作人员xx名,建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍,负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作,有力保障了党建工作的有效开展。

      二是加大经费支持。集团每年投入xx余万元,为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金,为基层党支部书记每人每月发放岗位津贴xx元。每年举办一场以“歌颂...、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会,对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰,颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。

      三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心,活动场所面积达xx平米。设立集团党校,定期上党课、开展理论辅导,聘请高校和党校的专家学者,先后讲授党课xx多次,培训人员xx人次。成立集团党建工作研究会,聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹,方便党员交流学习、建言献策。

      六、出效益,让思想政治工作在企业结出丰硕成果

      围绕发展做思想政治工作,做好思想政治工作促发展。正是把党的思想政治工作这一“传家宝”融入到了企业各个领域、各个环节,才能极大地促进了企业发展。集团已构成以地产开发、商业连锁、物业管理为核心的产业链条,经济效益每年递增xx%以上,新增就业岗位xx万多个,集团孵化出xx多家双创经营户,从而使党组织政治核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力凝聚力更强了、要求入党的党员更多了、企业发展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾多次获得国家、省、市先进莱誉称号,集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。xx年xx月xx日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验。

      七、抓落实,让十九大精神在企业落地生根、开花结果

      习近平总书记在党的十九大报告中提出:支持民营企业发展,激发各类市场主体活力。这是非公企业发展的灯塔,为我们指明了方向。党总支积极组织全体员工和商户认真学习、贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,结合工作实际写出学习心得体会,重温入党誓词、理解革命教育。并于xx月xx日,组织党员、积极分子、商户代表赴xx理解革命传统教育,深入孤儿院对弱势群体进行帮扶,给予慰问送去爱心。结合企业发展,制定了集团宣传贯彻落实十九大精神实施方案,举办了两次十九精神辅导大报告会,由省传媒学院教授给予辅导,党总支书记亲自授课,并以快板、诗朗诵等形式宣讲十九大。在增加就业岗位,新增经营面积,扩大就业平台,提升服务档次,营造安全环境,优化后勤保障,搞好节日供应等方面,狠抓落实本领,久久为功,以钉钉子的精神做好做细各项工作。

     

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