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    你那么年轻,却希望轻松舒服:越年轻女人做起来越舒服吗

    2019-02-12 21:18:08  呢子范文网  本文已影响   字号:T|T
    1
      先说个有趣的小事。
      有一次我去一家著名的杂志社拜访我的前同事小西。因为我在她那边发表了不少小说,她准备请我吃饭,顺便谈谈新的专栏邀约。
      当我到达那家杂志社,在门口的保卫处填写访客登记本时,杂志社的主编从办公室出来巡视员工们有没有在认真工作。
      主编一抬眼看到我就过来跟我打招呼,想起了什么似的说:“对了,刚才我们下半月刊的编辑主任说出去约你吃饭谈新的合作,我才签的会客单!你怎么还在我们单位呀?”
      我愣住了,因为我当天根本就没有约那个下半月刊的编辑主任!
      等我和小西在一家餐厅碰头以后,我就问她:“你不是上半月刊吗?怎么会变成下半月刊的主任约我?”
      小西想了想告诉我答案,其实就是因为他们单位有一个会客单假条制度,可以名正言顺地翘班。
      他们常常打着拜会作者的名义出门,至于我呢,是他们杂志社的主力作者之一,干脆就拿我当借口,而且因为都在本市,所以打着我的幌子次数最多。
      2
      因为这个事儿,我和小西一起回忆起在前单位的工作经历。
      小西毕业于华中科技大学中文系,她说:“最大的梦想就是找一份朝九晚五、轻轻松松的工作,所以当年才选择当编辑的。”
      我当时在旁边附和说:“我也是,就是想着编辑工作没有那么大压力,看看文章、多读书、约约稿,就放弃了自己的本专业来了这儿。”
      结果我们发现,做编辑并不轻松。名家好稿人人抢,每个月的竞争都很激烈。日常还要排班值班,一审二审三审,编辑校对了再给专职校对。平时还常常要开会讨论如何改善版面提高文章质量。
      那个时候我和小西,还有另外一个新人是竞争关系。大家都是年轻人,都不甘心向谁认输。领导要求早上9点钟到,我们8:30就到了;每个月原本只需要交30篇稿件,但我们准备了60篇随时用来候补替换。
      有些栏目酬劳不高,为了证明自己的编辑能力和作者资源,我就自己写了交上去。反正是匿名审稿,全看稿子写得好不好。
      谁编辑的文章好,被全国畅销的知名文摘杂志转载,或被中央人民广播电台录播,被电视台摘编,单位还会发放奖金。
      于是我们又积极地去研究文摘杂志的风格,只为了编出质量好又容易被轉载的文章。下班了我们还要在单位的综合阅览室翻阅各家刊物做研究,不蒸馒头争口气,累就累一点吧!
      有一天我们集体在办公室感叹,这么明争暗斗真的好累啊!咱们是不是太拼了,其实编辑费又不多,奖金也才一二百元。
      小西感叹说:“我的眼镜近视度数都加深了。而且听说单位最近要招新人呢!领导去本市几所著名大学招聘。还听说,原先的主任辞职了,空出一个位置。”这个时候我们已经在同一个单位工作两年了。
      很快,小西和另外一位女同事一起被新单位挖走了。她们因为勤奋,在期刊界有了口碑。而我呢,编稿没有她们那么勤奋,但我写作很用心。她们两个跳槽的时候,我出版了人生中第一本书。
      老总挽留我,让我做编辑主任。那个时候我已经有了谈判的资本,我要求一周只坐班三天,剩下的时间自己安排,保证完成好工作。
      老总同意了。
      于是就发生了开头的那一幕。她们两个成了国内有名的大杂志社编辑主任,我成了一个拥有一定自由度的作家。
      当我的书更加畅销,收入更高的时候,我买了房。后来我彻底辞职了,得到了梦寐以求的自由。
      因为过去的勤奋,积累了充分的经验和足够的作者人脉,现在的小西足以高效率完成稿件编辑,基本上实现了最初的心愿,工作变得比较舒服轻松。所以哪怕她们都打着见我的名义出来放风溜达,还穿了帮,主编也只不过是私下里提醒警告一下。她们两个都是主力干将,忙里偷闲无伤大雅。
      说到本质上,我们的自由、我们的轻松,是我们自己争取到的。
      3
      人的天性就是好逸恶劳,但也有因追逐成功变得更优秀的天性。
      我离开杂志行业以后兼职做了一段时间的新闻记者。有一次我采访一家知名酒店的总经理,采访过程中他的助理明显有点心不在焉。
      过了一段时间和那个总经理碰头的时候,他换了助理。闲聊中,我问起之前的那个小助理的情况,这个总经理露出哭笑不得的表情。
      他说新生代跟他这个上世纪70年代生的人代沟太大了。他特别叮嘱小助理:你的外形不错,如果想要谋取更好的发展,在酒店升职,应该继续学一点儿小语种。结果小助理说,每天上班太累了,他只想一个月有三千块钱就足够了,不想升职。
      我乐了,问这个总经理:所以你把他炒鱿鱼啦?
      他摇头。
      原来他还没决定要不要换新助理,小助理就主动提出辞职了。辞职理由是,不喜欢一天到晚安排行程、订机票、联络客户,觉得很无聊。
      这个小助理令酒店总经理印象深刻,所以他特地让人力资源部拿招聘记录来看,发现小助理在来酒店上班前,已经换了四个公司。
      看来,那个年轻人始终没能找到轻轻松松、舒舒服服,拿三千块钱一直混下去的工作。
      其实,如果他把本职工作做好,本可以过渡到更加轻松的岗位。跳槽太频繁,每份工作都没能积累经验能力,没有底气和资本,就没法跟老板讨价还价。除非是所谓的二代,或者有特殊关系安排进单位的闲差。
      在这个世界上,舒服轻松的工作根本不是找来的,而是自己一点一滴打造出来的。至于年轻时所谓的迷茫,其实只是贪心。又想要功成名就,又想要舒服。
      你还那么年轻,却希望轻轻松松、舒舒服服,荒废的只会是你自己。

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