党支部工作简报范文:党支部工作简报
为提高党员的理论政策水平，大力培养人才，做好党员发展工作，小编为各位收集和整理有关党支部工作简报范文，欢迎阅读
党支部工作简报范文【1】
近几年来，xx党支部以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，积极探索企业党建工作新举措、新途径，组织企业党员、职工开展了一系列别具特色的主题实践活动，找准了企业发展和党建工作的结合点，使企业效益连年攀升，xx党支部党建工作也提高到了一个新的水平。
一、以学习教育为重点，不断加强党员管理
由于企业员工普遍存在劳动技能差，文化基础低现象，严重地影响企业的发展与效率。
为解决这一问题，xx支部注重实际，一是狠抓党员的政治理论学习。
为提高党员的理论政策水平，xx党支部根据年度学习任务，制定了切实可行的学习计划，充分利用“三会*课”，定期对党员就党的基本理论、党和国家的战略决策、科技发展、企业管理等知识进行培训，不断加强党员的党性修养。
同时，还引导党员立足本职岗位，转变观念、端正态度，增加党的感情，使党员在思想和工作上有很大进步，进一步发挥骨干作用，有力地推进了企业发展步伐。
二是大力培养人才，做好党员发展工作。
xx企业采取送培、函授、现场培训等措施，先后培训了二级建造师22人，专业特种技术人员12人，经过有关大专院校函授学习毕业4人。
201x年，企业职工取得大专以上文凭的12人、取得高级职称证书的2人，取得中级职称证书的26人。
与此同时，还坚持从企业的岗位能手和模范中发展党员，不断壮大党员队伍。
xx党支部已由刚组建时的8名党员发展到现在的15名党员，为企业发展注入了新的活力。
三是针对企业员工流动性大、工作岗位分散等情况，对支部党员工作能力进行分析，分别安排在适当岗位。
15名党员通过学习培训后，据其专业技术及特长，除董事长、总经理外，7名党员担任了副经理，3名党员担任班组长，4名党员担任技术员，激发了员工及党员积极性，提升了企业生产效益。
二、以制度建设为重点，不断加强支部建设
几年来，xx党支部紧紧围绕党章赋予的工作职责和任务，不断加强自身建设。
一是建立完善各项工作制度。
按照新党章的有关规定，逐步建立健全了涉及党支部工作制度、会议制度、民-主生活会等方面的各项规章制度，从制度上保证了党组织各项工作的开展。
同时，党支部更注重制度的落实，坚持开好支委会、党支部大会，坚持每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，以增进团结，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
二是认真贯彻落实党的方针政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，结合企业实际，大力宣传《国家税收法》、《企业管理法》等法律法规，及时传达党的声音，保证党的方针政策在企业中得到贯彻。
三是为使党员学习有阵地，活动有设施，解决了党员活动用房问题，并投资2万余元，购置了桌、椅、电脑、电视机等现代化学习设备，购买了多种党建知识及业务学习资料，为党员学习、工作提供了良好环境。
四是结合企业发展实际，启动了党支部、董事会联席决策制度，制定了党支部定期听取党员、职工意见制度和党支部、党员走访职工、开展谈心活动等制度，让党员、职工充分为企业发展献言献策，并有效维护职工的正当合法权益，发挥了党支部在职工群众中的政治核心作用。
三、以创新载体为重点，全面提高党员素质
xx党支部把开展创先争优活动作为提高党员素质，促进企业发展的有利时机，创新载体，积极组织支部党员开展创先争优活动，引导党员立足岗位做表率，重要任务带头干，关键时刻冲在前，有力地激发了企业党员的工作积极性，较好地发挥了先锋模范作用。
一是认真开展党员示范岗活动。
一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，在xx企业生产中，党支部要求每名党员亮身份、树榜样、以身作则，注重自身形象，事事处处都要按照党员的标准严格要求自己。
通过活动的开展，党员的自信心、责任心、事业心进一步增强，争先干事的创业劲头空前高涨，各项工作都能主动干、争着干。
二是开展“五带头”、“三争当”活动。
要求党员立足本职岗位，牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识，真正做到在管理创新上带头;在生产发展上带头;在思想政治上带头;在遵纪守法上带头;在廉洁自律上带头;在攻坚克难上带头。
在企业发展中争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手，树立党员形象。
三是建立了把企业优秀员工培养成党员、把党员员工培养成企业骨干、把企业骨干中的党员培养成支委成员的“三培养”以及党员示范岗和岗位能手评选表彰机制，真正达到建好支部领着党员干、建好队伍干给职工看，为社会创造更多财富，努力实现党员的人生价值。
四、以共享成果为重点，用真情回报社会
近几年来，xx党支部以抓党建促进了企业快速发展。
xx企业董事长、总经理黄家明为该支部支委成员之一，2005年被省*府表彰为“再就业优秀个人”，同年被省工商联、总工会表彰为“关爱员工优秀民营企业家”，2008年被昭通市委、市政府表彰为“优秀中国特色社会主义事业建设者”，为永善县政协、昭通市政协委员，兼任县检院、地税义务监察监督员，县工商联副主席、工商局个私协会常务副会长等职。
党支部成立后，他全力支持党支部工作，积极参加支部活动，主动向支部委汇报企业发展规划、运转情况及员工思想动态等，形成了xx企业与党支部协调一致的工作机制，助推了xx企业快速发展。
目前为止，xx企业完成房地产总投资6000万元，完成建筑项目总投资1.1亿元，接待大中小型会议和县内外客商20余万人次，接收小区物业管理62000㎡，累计向国家纳税650多万元。
xx企业在大跃进、大发展的同时，还开展了“致富思源谢党恩”活动，用真情回报社会，让社会共享企业发展成果。
几年来，累计为教育、卫生、扶贫开发、512地震灾区、贫困适龄儿童等社会事业，捐赠人民币76万元，按排劳动就业296人，其中下岗职工26人，居民无业人员和农民工270人。
xx企业在回报社会树立企业良好形象的同时，与当地党委、政府和社会各届缔结了良好的关系，为xx企业今后发展营造了良好的社会氛围.
地税局党总支部采取举措组织开展创“三优”机关活动
最近，地税局党总支部为深入推进创先争优活动，组织开展以“优美环境、优质服务、优良作风”为主题的创“三优”机关活动。
党支部工作简报范文【2】
奈曼旗坚持“公推直选”为主推模式全面完成355个嘎查村党组织换届工作任务后，为建设一支政治素质好、群众反映好、协调能力强、带富能力强的“双强双好”型党支部书ji，使新当选的93名嘎查村党支部书ji尽快进入工作角色，进一步适应科学发展观的新要求，重点从以下五个方面入手，着力提高嘎查村党支部书ji素质。
现将工作汇报如下:
一是强化培训教育，提高政策理论水平。
以旗委党校为主阵地，举办了以十七届四中全会精神、党在农村的方针政策、新农村建设和有关法律法规为主要内容的嘎查村党支部书ji培训班，对93名新任党支部书ji进行了集中培训。
同时，结合“双增双提双承诺”活动，各苏木镇党委举办了党训班，邀请组织、民政、党校、司法等单位的同志授课，对党支部书ji进行统一培训。
有的苏木镇党委还组织新任嘎查村党支部书ji参加旗民族职专中专班学习，组织到经济发展好、班子战斗强的嘎查村进行考察学习，并通过优秀党支部书ji现身说法和召开座谈会、经验交流会的形式，让嘎查村党支部书ji既开阔了眼界，又提高了政策理论水平。
二是实施领导帮扶，提高驾驭全局能力。
认真落实党委书ji抓党建工作责任制，各苏木镇场党委成员分片包点负责，与新任的嘎查村党支部书ji建立结对帮扶关系，经常深入到联系点调研指导工作，强化思想引导，帮助讨论制定发展规划，协调解决产业发展、道路建设、环境整治、争取项目等工作中遇到的难题。
组织本苏木镇内优秀党支部书ji与新任党支部书ji建立结对关系，全旗12个苏木真共组织176名一类党支部书ji与93名新任书ji建立帮扶对子，实现了村与村资源共享、优势互补、互相促进、共同发展、合力建设新农村的良好格局。
同时，新任党支部书ji在组织召开支委会、党员大会时，都主动邀请基层工作经验丰富的老同志参加，认真听取他们的意见建议，充分发挥离任嘎查村干部的余热。
通过领导帮扶，让嘎查村支部书ji接受了教育，增长了才干，提高了能力。
三是开展实践活动，提高领导发展能力。
支部书ji的自我提高，最终离不开实践，只有全身心地投入到农村工作实践中去，支部书ji才能正确地认识到自身的价值，认识到自身发展的潜力与不足。
换届工作结束后，按照旗委提出的“抓产业、推项目”的要求，各嘎查村党支部书ji结合承诺内容和发展实际，积极投身于实践中，勇挑重担，示范引导。
沙日浩来镇西沙日浩来嘎查新任党支部书ji吴青春在发展设施农业中，带头承包了9栋蔬菜大棚，收益15万元。
在他的带动下，目前全村23个党员户、36户普通户承包了全村109栋大棚，重点发展香瓜、茄子、黄瓜和西红柿等果菜。
义隆永镇南梁村新任党支部书ji丁志军利用外出参观考察学到的技术，结合本村发展实际，积极发展北虫草产业，现该村已发展北虫草10万余盆，已初步形成了南梁村为龙头，辐射五家村、大东沟村等四个村的特色产业基地，发展北虫草37万余盆。
四是丰富活动载体，提高服务群众质量。
换届工作结束后，各嘎查村党组织进一步理清发展思路，强化服务意识，积极推行述职承诺活动，在广泛征求意见和建议的基础上，针对群众关注的热点难点问题和当前急需解决 的问题，召开村民大会或通过电视差转台公开向群众进行承诺，明确问题解决时间、解决措施和具体责任人，由群众要求服务，变为主动承诺为群众做好事、办实事。
全旗355个嘎查村党组织共提出承诺1935项，已兑现833项，兑现率达到43.1%。
扎实开展“村民说事、服务代办”活动，党支部书ji每周至少一次坐班接待村民说事，及时解决群众反映的问题。
积极推广支部+协会、支部建在协会上的党组织设置模式，党支部(总支)书ji兼任协会会长，引导党员发挥模范带头作用，为产业发展提供全方位优质服务。
五是完善监督机制，提高履职责任意识。
建立健全党内民主监督、民主决策、检查考核、激励奖惩等评价机制，督促各嘎查村基层党组织更好的开展工作。
苏木镇党委与各嘎查村党支部书ji签订了目标责任状，根据责任状和公开承诺内容，每半年进行一次目标考核，年终进行总评。
推行新任嘎查村党支部书ji试用期机制，试用期为半年。
试用期满，由苏木镇党委派出工作组，组织党员和村民代表召开会议，对新任党支部书ji进行评议，根据苏木镇党委半年考核情况和群众评议情况，对不称职的新任党支部书ji进行组织调整，以此进一步增强党支部书ji做好本职工作的责任感和紧迫感。
建立激励评价机制，根据考核情况和群众评议情况，对优秀嘎查村党支部书ji进行表彰，大力培育选树典型，广泛宣传先进事迹，努力营造典型引路、整体推进的良好氛围，激发广大村党支部书ji的创业热情。
党支部工作简报范文【3】
20xx年11月9日下午，局、总队机关第二党支部组织开展党的群众路线教育实践活动专题学习。
党支部工作简报范文【1】
近几年来，xx党支部以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，积极探索企业党建工作新举措、新途径，组织企业党员、职工开展了一系列别具特色的主题实践活动，找准了企业发展和党建工作的结合点，使企业效益连年攀升，xx党支部党建工作也提高到了一个新的水平。
一、以学习教育为重点，不断加强党员管理
由于企业员工普遍存在劳动技能差，文化基础低现象，严重地影响企业的发展与效率。
为解决这一问题，xx支部注重实际，一是狠抓党员的政治理论学习。
为提高党员的理论政策水平，xx党支部根据年度学习任务，制定了切实可行的学习计划，充分利用“三会*课”，定期对党员就党的基本理论、党和国家的战略决策、科技发展、企业管理等知识进行培训，不断加强党员的党性修养。
同时，还引导党员立足本职岗位，转变观念、端正态度，增加党的感情，使党员在思想和工作上有很大进步，进一步发挥骨干作用，有力地推进了企业发展步伐。
二是大力培养人才，做好党员发展工作。
xx企业采取送培、函授、现场培训等措施，先后培训了二级建造师22人，专业特种技术人员12人，经过有关大专院校函授学习毕业4人。
201x年，企业职工取得大专以上文凭的12人、取得高级职称证书的2人，取得中级职称证书的26人。
与此同时，还坚持从企业的岗位能手和模范中发展党员，不断壮大党员队伍。
xx党支部已由刚组建时的8名党员发展到现在的15名党员，为企业发展注入了新的活力。
三是针对企业员工流动性大、工作岗位分散等情况，对支部党员工作能力进行分析，分别安排在适当岗位。
15名党员通过学习培训后，据其专业技术及特长，除董事长、总经理外，7名党员担任了副经理，3名党员担任班组长，4名党员担任技术员，激发了员工及党员积极性，提升了企业生产效益。
二、以制度建设为重点，不断加强支部建设
几年来，xx党支部紧紧围绕党章赋予的工作职责和任务，不断加强自身建设。
一是建立完善各项工作制度。
按照新党章的有关规定，逐步建立健全了涉及党支部工作制度、会议制度、民-主生活会等方面的各项规章制度，从制度上保证了党组织各项工作的开展。
同时，党支部更注重制度的落实，坚持开好支委会、党支部大会，坚持每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，以增进团结，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
二是认真贯彻落实党的方针政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，结合企业实际，大力宣传《国家税收法》、《企业管理法》等法律法规，及时传达党的声音，保证党的方针政策在企业中得到贯彻。
三是为使党员学习有阵地，活动有设施，解决了党员活动用房问题，并投资2万余元，购置了桌、椅、电脑、电视机等现代化学习设备，购买了多种党建知识及业务学习资料，为党员学习、工作提供了良好环境。
四是结合企业发展实际，启动了党支部、董事会联席决策制度，制定了党支部定期听取党员、职工意见制度和党支部、党员走访职工、开展谈心活动等制度，让党员、职工充分为企业发展献言献策，并有效维护职工的正当合法权益，发挥了党支部在职工群众中的政治核心作用。
三、以创新载体为重点，全面提高党员素质
xx党支部把开展创先争优活动作为提高党员素质，促进企业发展的有利时机，创新载体，积极组织支部党员开展创先争优活动，引导党员立足岗位做表率，重要任务带头干，关键时刻冲在前，有力地激发了企业党员的工作积极性，较好地发挥了先锋模范作用。
一是认真开展党员示范岗活动。
一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，在xx企业生产中，党支部要求每名党员亮身份、树榜样、以身作则，注重自身形象，事事处处都要按照党员的标准严格要求自己。
通过活动的开展，党员的自信心、责任心、事业心进一步增强，争先干事的创业劲头空前高涨，各项工作都能主动干、争着干。
二是开展“五带头”、“三争当”活动。
要求党员立足本职岗位，牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识，真正做到在管理创新上带头;在生产发展上带头;在思想政治上带头;在遵纪守法上带头;在廉洁自律上带头;在攻坚克难上带头。
在企业发展中争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手，树立党员形象。
三是建立了把企业优秀员工培养成党员、把党员员工培养成企业骨干、把企业骨干中的党员培养成支委成员的“三培养”以及党员示范岗和岗位能手评选表彰机制，真正达到建好支部领着党员干、建好队伍干给职工看，为社会创造更多财富，努力实现党员的人生价值。
四、以共享成果为重点，用真情回报社会
近几年来，xx党支部以抓党建促进了企业快速发展。
xx企业董事长、总经理黄家明为该支部支委成员之一，2005年被省*府表彰为“再就业优秀个人”，同年被省工商联、总工会表彰为“关爱员工优秀民营企业家”，2008年被昭通市委、市政府表彰为“优秀中国特色社会主义事业建设者”，为永善县政协、昭通市政协委员，兼任县检院、地税义务监察监督员，县工商联副主席、工商局个私协会常务副会长等职。
党支部成立后，他全力支持党支部工作，积极参加支部活动，主动向支部委汇报企业发展规划、运转情况及员工思想动态等，形成了xx企业与党支部协调一致的工作机制，助推了xx企业快速发展。
目前为止，xx企业完成房地产总投资6000万元，完成建筑项目总投资1.1亿元，接待大中小型会议和县内外客商20余万人次，接收小区物业管理62000㎡，累计向国家纳税650多万元。
xx企业在大跃进、大发展的同时，还开展了“致富思源谢党恩”活动，用真情回报社会，让社会共享企业发展成果。
几年来，累计为教育、卫生、扶贫开发、512地震灾区、贫困适龄儿童等社会事业，捐赠人民币76万元，按排劳动就业296人，其中下岗职工26人，居民无业人员和农民工270人。
xx企业在回报社会树立企业良好形象的同时，与当地党委、政府和社会各届缔结了良好的关系，为xx企业今后发展营造了良好的社会氛围.
地税局党总支部采取举措组织开展创“三优”机关活动
最近，地税局党总支部为深入推进创先争优活动，组织开展以“优美环境、优质服务、优良作风”为主题的创“三优”机关活动。
党支部工作简报范文【2】
奈曼旗坚持“公推直选”为主推模式全面完成355个嘎查村党组织换届工作任务后，为建设一支政治素质好、群众反映好、协调能力强、带富能力强的“双强双好”型党支部书ji，使新当选的93名嘎查村党支部书ji尽快进入工作角色，进一步适应科学发展观的新要求，重点从以下五个方面入手，着力提高嘎查村党支部书ji素质。
现将工作汇报如下:
一是强化培训教育，提高政策理论水平。
以旗委党校为主阵地，举办了以十七届四中全会精神、党在农村的方针政策、新农村建设和有关法律法规为主要内容的嘎查村党支部书ji培训班，对93名新任党支部书ji进行了集中培训。
同时，结合“双增双提双承诺”活动，各苏木镇党委举办了党训班，邀请组织、民政、党校、司法等单位的同志授课，对党支部书ji进行统一培训。
有的苏木镇党委还组织新任嘎查村党支部书ji参加旗民族职专中专班学习，组织到经济发展好、班子战斗强的嘎查村进行考察学习，并通过优秀党支部书ji现身说法和召开座谈会、经验交流会的形式，让嘎查村党支部书ji既开阔了眼界，又提高了政策理论水平。
二是实施领导帮扶，提高驾驭全局能力。
认真落实党委书ji抓党建工作责任制，各苏木镇场党委成员分片包点负责，与新任的嘎查村党支部书ji建立结对帮扶关系，经常深入到联系点调研指导工作，强化思想引导，帮助讨论制定发展规划，协调解决产业发展、道路建设、环境整治、争取项目等工作中遇到的难题。
组织本苏木镇内优秀党支部书ji与新任党支部书ji建立结对关系，全旗12个苏木真共组织176名一类党支部书ji与93名新任书ji建立帮扶对子，实现了村与村资源共享、优势互补、互相促进、共同发展、合力建设新农村的良好格局。
同时，新任党支部书ji在组织召开支委会、党员大会时，都主动邀请基层工作经验丰富的老同志参加，认真听取他们的意见建议，充分发挥离任嘎查村干部的余热。
通过领导帮扶，让嘎查村支部书ji接受了教育，增长了才干，提高了能力。
三是开展实践活动，提高领导发展能力。
支部书ji的自我提高，最终离不开实践，只有全身心地投入到农村工作实践中去，支部书ji才能正确地认识到自身的价值，认识到自身发展的潜力与不足。
换届工作结束后，按照旗委提出的“抓产业、推项目”的要求，各嘎查村党支部书ji结合承诺内容和发展实际，积极投身于实践中，勇挑重担，示范引导。
沙日浩来镇西沙日浩来嘎查新任党支部书ji吴青春在发展设施农业中，带头承包了9栋蔬菜大棚，收益15万元。
在他的带动下，目前全村23个党员户、36户普通户承包了全村109栋大棚，重点发展香瓜、茄子、黄瓜和西红柿等果菜。
义隆永镇南梁村新任党支部书ji丁志军利用外出参观考察学到的技术，结合本村发展实际，积极发展北虫草产业，现该村已发展北虫草10万余盆，已初步形成了南梁村为龙头，辐射五家村、大东沟村等四个村的特色产业基地，发展北虫草37万余盆。
四是丰富活动载体，提高服务群众质量。
换届工作结束后，各嘎查村党组织进一步理清发展思路，强化服务意识，积极推行述职承诺活动，在广泛征求意见和建议的基础上，针对群众关注的热点难点问题和当前急需解决 的问题，召开村民大会或通过电视差转台公开向群众进行承诺，明确问题解决时间、解决措施和具体责任人，由群众要求服务，变为主动承诺为群众做好事、办实事。
全旗355个嘎查村党组织共提出承诺1935项，已兑现833项，兑现率达到43.1%。
扎实开展“村民说事、服务代办”活动，党支部书ji每周至少一次坐班接待村民说事，及时解决群众反映的问题。
积极推广支部+协会、支部建在协会上的党组织设置模式，党支部(总支)书ji兼任协会会长，引导党员发挥模范带头作用，为产业发展提供全方位优质服务。
五是完善监督机制，提高履职责任意识。
建立健全党内民主监督、民主决策、检查考核、激励奖惩等评价机制，督促各嘎查村基层党组织更好的开展工作。
苏木镇党委与各嘎查村党支部书ji签订了目标责任状，根据责任状和公开承诺内容，每半年进行一次目标考核，年终进行总评。
推行新任嘎查村党支部书ji试用期机制，试用期为半年。
试用期满，由苏木镇党委派出工作组，组织党员和村民代表召开会议，对新任党支部书ji进行评议，根据苏木镇党委半年考核情况和群众评议情况，对不称职的新任党支部书ji进行组织调整，以此进一步增强党支部书ji做好本职工作的责任感和紧迫感。
建立激励评价机制，根据考核情况和群众评议情况，对优秀嘎查村党支部书ji进行表彰，大力培育选树典型，广泛宣传先进事迹，努力营造典型引路、整体推进的良好氛围，激发广大村党支部书ji的创业热情。
党支部工作简报范文【3】
20xx年11月9日下午，局、总队机关第二党支部组织开展党的群众路线教育实践活动专题学习。
相关热词搜索：