车间生产事故报告范文【事故调查报告范文】
调查报告是对某一情况、某一事件"去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里"的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。那么你知道事故调查报告怎么写吗?下面是小编整理的事故调查报告范文，欢迎浏览。
顶吹炉车间杜耶灼烫事故调查报告【1】
一、序言
20xx年3月14日6时15分左右，顶吹炉车间生产丁班(大夜班)杜耶沿缓冷厂房南侧通道自西向东行走，准备指挥吊车将1#转炉最后一包剩余的高镍锍浇铸到107#坑内，
在行进至105#高锍坑时，杜耶抄近路沿刚浇铸的105#高锍坑一侧行走时，右脚不慎滑入105#高锍坑拐角内，并将左脚带入坑内，造成杜耶双下肢烧伤。
二、生产经营单位基本情况
1.生产经营单位的由来：镍冶炼厂是集火法与湿法生产为一体的公司镍产品的最终生产单位，全厂现有职工3580人;安全专职管理人员54人，其中全国注册安全工程师5人，全厂包括10个职能管理室，9个车间，全厂现有62个班组。
全厂现有各类设备a类设备35台;b类设备341台;c类设备3881台(除ab类以外的槽、罐、釜、泵等)。
其中：大型冶金炉窑16座，中频电炉2台;电解槽1162个。
拥有特种设备通用起重机械221台，冶金起重机9台，电梯3台;压力容器210台，其中加压釜7台;余热锅炉11台。
2、生产经营单位经济性质：镍冶炼厂是金川集团股份有限公司下属的二级单位。
3、经营管理方式：镍冶炼厂在金川集团股份有限公司统一领导下组织火法和湿法冶金作业，顶吹炉车间是镍冶炼厂下属的生产车间。
4、持证情况：厂长和主要安全生产管理人员均持有《安全生产资格证书》。
5、安全生产管理情况：镍冶炼厂按照国家关于安全生产的法律法规和金川集团股份有限公司安全管理制度，设置了安全管理机构，配备了专职安全管理人员，负责全厂日常的安全生产管理工作。
安全生产责任制等安全管理制度和安全操作规程健全。
6、事故发生前政府和部门管理情况：金昌市安全生产监督管理局每年都有安全工作的布置和监督检查，集团公司安全环保部每月定期或不定期进行综合检查、专化检查和督查管理。
7、发生事故时生产经营单位的状态：发生事故时，顶吹炉车间正常组织生产。
三、事故简要经过与抢救过程
20xx年3月14日5时19分，顶吹炉车间生产丁班(大夜班)1#转炉吹炼至终点，停风开始进行出炉作业。
转炉缓冷区域指吊工杜耶指挥3#吊车，将1#转炉的第一包高镍锍浇铸到本班西端的76#坑内。
随后，又指挥2#吊车，将1#转炉的第二包高镍锍浇铸到本班东南角105#高锍坑内,之后，2#吊车朝东开到电炉区域工作。
杜耶继续指挥3#吊车将1#转炉的高镍锍分别浇铸到本班西端75#、102#、103#高锍坑内(75#为上个班的一个半坑，此次又接着注满)。
浇铸至6时10分左右，1#转炉的最后一包高镍锍还有三分之一没有浇铸完，杜耶随即指挥3#吊车到缓冷区域最东侧，打算将剩余的高镍锍浇铸到本班107#坑内，杜耶从缓冷厂房南侧通道自西向东行走至东南角105#高锍坑附近时，没有继续走人行通道，而是从东南角105#高锍坑西侧抄近路行走，注意力不集中右脚滑入刚刚浇铸的105#高锍坑拐角内，身体失去平衡后将左脚带入坑内，自己本能爬起，跑到坑边。
将劳保鞋甩掉，同时用手不停扑打引燃的裤腿，随后跑到距事发现场15米左右的岗位休息室内，用饮用纯净水冲洗双腿和双脚。
此时3#吊车上的吊车工谢军呼喊在缓冷区域的另一位岗位工赵长友，去现场休息室看杜耶怎么样了?并打电话告诉转炉炉长王春祥，王春祥到达现场后一方面查看情况，另一方面组织人员到其他岗位继续找来纯净水，冲洗杜耶烫伤部位。
同时,汇报了车间调度和当班班长李刚，并告诉调度伤情严重，赶快叫救护车。
6时20分左右，车间调度接到通知后立即汇报厂调、安全环保室和厂领导。
同时,调度拔打了公司“120”救护车, 6时45分急诊救护车到达现场后,将杜耶送往公司医院救治。
医院诊断证明显示：双下肢热灼伤
四、事故发生时间：20xx年3月14日6时15分左右
五、事故发生地点：转炉高镍锍缓冷区105#高锍坑
六、事故类别：灼烫事故
七、事故伤亡人员情况：杜耶，男，19xx年5月出生，大专文化，吊车岗位，本工种工龄3年，20xx年12月参加工作，受过三级安全教育。
八、直接经济损失：
九、事故性质：责任事故
十、事故原因：
事故发生后，厂主管领导、安全环保室、顶吹炉车间相关人员立即赶赴事故现场进行勘察和取证，当日上午厂主管领导、安全环保室、顶吹炉车间主任及相关人员对事故进行了初步分析，次日上午由厂长组织机动能源室、安全环保室、生产室、党委工作室、工会、顶吹炉车间主任及相关人员召开了事故分析会，查明造成本次事故的原因如下：
1.杜耶在指挥吊车准备将剩余高镍锍浇铸到107#高锍坑时，没有走人行通道，而是抄近路行走，注意力不集中右脚滑入105#高锍坑，是造成本次事故的直接原因。
2.杜耶违反高镍缓冷岗位安全操作程序、动作标准，在指挥吊车浇铸完105#高锍坑后，没有按照操作规程指挥吊车将105#高锍坑保温盖及时盖上，是造成事故的主要原因。
3.事故间接原因有以下四方面原因：
(1)班长班前安全教育不到位。
班长临时安排主厂房炉窑区1#吊车工杜耶到缓冷区进行指吊，作业内容及现场环境发生变化后，班长未针对缓冷区危险因素和安全注意事项进行安全交待。
(2)主厂房三台吊车在日常生产中协调作业，当1#吊车故障停用后，原本属于1#吊车的工作任务全部转移到2#吊车上，造成协同3#吊车出炉作业的工作秩序需要调整(原工作秩序是一台浇铸，一台盖保温盖)。
车间在安排1#吊车夜间停运时，没有同步安排2#、3#吊车非常规作业的具体要求，工作安排不细致、不到位。
(3)顶吹炉车间为配合闪速炉冷修，缓冷区域新增高锍坑20个，新增高锍坑占用了北侧堆放场地、西侧部分检修场地，以及东侧部分安全工作空间，随着高负荷生产的结束，车间没有及时填平东侧四个高锍坑，影响该区域的检修和安全通道空间。
(4)顶吹炉车间对缓冷厂房最西端16个高锍坑在作业过程中，只能用3#吊车浇铸和盖保温盖，中间需要更换包梁，针对此问题，车间未采取有效措施加以解决，实际作业过程中未严格执行浇铸一个坑就及时盖上保温盖的操作程序。
十一、事故责任及处理决定
根据《镍冶炼厂安全、环保、消防专项考核办法》第四十三条之规定，经厂务例会研究决定，考核顶吹炉车间78144元，其中对事故相关责任人作出如下处理：
1.杜耶违反《顶吹炉车间员工安全生产手册》高镍缓冷岗位安全操作程序、动作标准第三项出炉操作3-1-4 之规定：“高镍锍铸满后，及时盖好保温盖，盖保温盖时，要看清周围环境，以防被保温盖挤伤”。
杜耶对本次事故负有主要责任，依据《镍冶炼厂安全、环保、消防专项考核办法》第四十三条规定，扣罚杜耶12000元。
2.班长李刚、转炉炉长王春祥未严格执行《镍冶炼厂安全教育培训管理办法》第十七条第五款之规定，班前安全教育不到位。
当班安排炉窑区吊车工杜耶到缓冷区进行指吊作业，未交待安全注意事项及存在的危险危害因素;对当班人员及生产组织变化后存在的危险因素分析不足;班长李刚、转炉炉长王春祥对本次事故负有间接责任，依据《镍冶炼厂安全、环保、消防专项考核办法》第四十三条规定，考核班长李刚、转炉炉长王春祥各2000元。
同时，生产丁班20xx年3月10日发生2#转炉喷炉工艺事故，从这两起事故反映出生产丁班日常安全管理工作不扎实，免去生产丁班李刚班长职务。
3.顶吹炉车间生产组织不合理，安排工作不细致，制度规定存在缺陷，管理上存在漏洞，负有一定管理责任。
根据《镍冶炼厂安全、环保、消防专项考核办法》第四十三条规定，考核车间行政主任王涛2000元，车间责任区主任于英东2000元，专业化管理主任张国成1500元，车间支部书记张青山1500元，副主任杨想军、刘伟各1000元，安全组500元。
4.车间责任区管理人员、生产丁班相关人员日常安全监管不到位，安全互保、联保不到位，由车间对责任区管理人员及生产丁班人员以及车间其它人员进行考核。
并将考核结果上报安全环保室备案。
十二、防范措施
1.立即组织顶吹炉车间、闪速炉车间、熔铸车间集中排查缓冷作业区域设备设施、人员行为、管理制度、现场环境等方面的隐患，对查出的隐患或问题要制定整改措施，积极组织整改。
2.各车间要高度重视同一岗位作业人员调整后，若作业内容、作业环境、危险有害因素发生变化的，必须进行班组级安全教育后方可上岗作业，车间要在安全教育培训制度中予以明确。
3.顶吹炉车间在缓冷区域东侧安全通道上方3米高，架设浇铸指吊通道，指吊工在该区域作业只允许在指吊通道上指吊工作，禁止进入高锍缓冷红区。
4.顶吹炉车间对高锍坑重新集中划分，缓冷工只能在本区域高锍坑边沿通道上行走，禁止在高锍上行走，禁止到其他班组缓冷作业区域行走。
5.顶吹炉车间将影响检修和安全通行空间的东、西两端的14个高锍坑填平，增加检修和安全通道空间。
6.顶吹炉车间进一步修订缓冷作业操作规程和动作标准，明确正常作业时，两台吊车协同作业的程序和吊车故障时，单台吊车出炉时的特殊作业程序。
7.顶吹炉车间日常要加强对缓冷区的检查力度，尤其是“浇铸一个坑，盖一个保温盖”和职工出炉时执行特殊作业程序的检查，教育职工需要摘包梁等作业时，不要怕麻烦，要严格执行员工安全生产手册中高镍缓冷岗位的规定。
镍电解三车间兰建凯机械伤害事故调查报告【2】
一、序言
20xx年6月17日8时20分左右，镍电解三车间电调班机组操作工(上午班)兰建凯在2#始极片加工机组前端处理对辊压纹卡片故障时，不慎将左手反向带进对辊压纹机，造成兰建凯左手2—5指末节毁损伤。
二、生产经营单位基本情况
1.生产经营单位的由来：镍冶炼厂是集火法与湿法生产为一体的公司镍产品的最终生产单位，全厂现有职工3580人;安全专职管理人员54人，其中全国注册安全工程师5人，全厂包括9个职能管理室，9个车间，全厂现有62个班组。
全厂现有各类设备：a类设备35台;b类设备341台;c类设备3881台(除ab类以外的槽、罐、釜、泵等)。
其中：大型冶金炉窑16座，中频电炉2台;电解槽1162个。
拥有特种设备通用起重机械221台，冶金起重机9台，电梯3台;压力容器210台，其中加压釜7台;余热锅炉11台。
2.生产经营单位经济性质：镍冶炼厂是金川集团股份有限公司下属的二级单位。
3.经营管理方式：镍冶炼厂在金川集团股份有限公司统一领导下组织火法和湿法冶金作业，镍电解三车间是镍冶炼厂下属的生产车间。
4.持证情况：厂长和主要安全生产管理人员均持有《安全生产资格证书》。
5.安全生产管理情况：镍冶炼厂按照国家关于安全生产的法律法规和金川集团股份有限公司安全管理制度，设置了安全管理机构，配备了专职安全管理人员，负责全厂日常的安全生产管理工作。
安全生产责任制等安全管理制度和安全操作规程健全。
6.事故发生前政府和部门管理情况：金昌市安全生产监督管理局每年都有安全工作的布置和监督检查，集团公司安全环保部每月定期或不定期进行综合检查、专化检查和督查管理。
7.发生事故时生产经营单位的状态：发生事故时，镍电解三车间正常组织生产。
三、事故简要经过与抢救过程
顶吹炉车间杜耶灼烫事故调查报告【1】
一、序言
20xx年3月14日6时15分左右，顶吹炉车间生产丁班(大夜班)杜耶沿缓冷厂房南侧通道自西向东行走，准备指挥吊车将1#转炉最后一包剩余的高镍锍浇铸到107#坑内，
在行进至105#高锍坑时，杜耶抄近路沿刚浇铸的105#高锍坑一侧行走时，右脚不慎滑入105#高锍坑拐角内，并将左脚带入坑内，造成杜耶双下肢烧伤。
二、生产经营单位基本情况
1.生产经营单位的由来：镍冶炼厂是集火法与湿法生产为一体的公司镍产品的最终生产单位，全厂现有职工3580人;安全专职管理人员54人，其中全国注册安全工程师5人，全厂包括10个职能管理室，9个车间，全厂现有62个班组。
全厂现有各类设备a类设备35台;b类设备341台;c类设备3881台(除ab类以外的槽、罐、釜、泵等)。
其中：大型冶金炉窑16座，中频电炉2台;电解槽1162个。
拥有特种设备通用起重机械221台，冶金起重机9台，电梯3台;压力容器210台，其中加压釜7台;余热锅炉11台。
2、生产经营单位经济性质：镍冶炼厂是金川集团股份有限公司下属的二级单位。
3、经营管理方式：镍冶炼厂在金川集团股份有限公司统一领导下组织火法和湿法冶金作业，顶吹炉车间是镍冶炼厂下属的生产车间。
4、持证情况：厂长和主要安全生产管理人员均持有《安全生产资格证书》。
5、安全生产管理情况：镍冶炼厂按照国家关于安全生产的法律法规和金川集团股份有限公司安全管理制度，设置了安全管理机构，配备了专职安全管理人员，负责全厂日常的安全生产管理工作。
安全生产责任制等安全管理制度和安全操作规程健全。
6、事故发生前政府和部门管理情况：金昌市安全生产监督管理局每年都有安全工作的布置和监督检查，集团公司安全环保部每月定期或不定期进行综合检查、专化检查和督查管理。
7、发生事故时生产经营单位的状态：发生事故时，顶吹炉车间正常组织生产。
三、事故简要经过与抢救过程
20xx年3月14日5时19分，顶吹炉车间生产丁班(大夜班)1#转炉吹炼至终点，停风开始进行出炉作业。
转炉缓冷区域指吊工杜耶指挥3#吊车，将1#转炉的第一包高镍锍浇铸到本班西端的76#坑内。
随后，又指挥2#吊车，将1#转炉的第二包高镍锍浇铸到本班东南角105#高锍坑内,之后，2#吊车朝东开到电炉区域工作。
杜耶继续指挥3#吊车将1#转炉的高镍锍分别浇铸到本班西端75#、102#、103#高锍坑内(75#为上个班的一个半坑，此次又接着注满)。
浇铸至6时10分左右，1#转炉的最后一包高镍锍还有三分之一没有浇铸完，杜耶随即指挥3#吊车到缓冷区域最东侧，打算将剩余的高镍锍浇铸到本班107#坑内，杜耶从缓冷厂房南侧通道自西向东行走至东南角105#高锍坑附近时，没有继续走人行通道，而是从东南角105#高锍坑西侧抄近路行走，注意力不集中右脚滑入刚刚浇铸的105#高锍坑拐角内，身体失去平衡后将左脚带入坑内，自己本能爬起，跑到坑边。
将劳保鞋甩掉，同时用手不停扑打引燃的裤腿，随后跑到距事发现场15米左右的岗位休息室内，用饮用纯净水冲洗双腿和双脚。
此时3#吊车上的吊车工谢军呼喊在缓冷区域的另一位岗位工赵长友，去现场休息室看杜耶怎么样了?并打电话告诉转炉炉长王春祥，王春祥到达现场后一方面查看情况，另一方面组织人员到其他岗位继续找来纯净水，冲洗杜耶烫伤部位。
同时,汇报了车间调度和当班班长李刚，并告诉调度伤情严重，赶快叫救护车。
6时20分左右，车间调度接到通知后立即汇报厂调、安全环保室和厂领导。
同时,调度拔打了公司“120”救护车, 6时45分急诊救护车到达现场后,将杜耶送往公司医院救治。
医院诊断证明显示：双下肢热灼伤
四、事故发生时间：20xx年3月14日6时15分左右
五、事故发生地点：转炉高镍锍缓冷区105#高锍坑
六、事故类别：灼烫事故
七、事故伤亡人员情况：杜耶，男，19xx年5月出生，大专文化，吊车岗位，本工种工龄3年，20xx年12月参加工作，受过三级安全教育。
八、直接经济损失：
九、事故性质：责任事故
十、事故原因：
事故发生后，厂主管领导、安全环保室、顶吹炉车间相关人员立即赶赴事故现场进行勘察和取证，当日上午厂主管领导、安全环保室、顶吹炉车间主任及相关人员对事故进行了初步分析，次日上午由厂长组织机动能源室、安全环保室、生产室、党委工作室、工会、顶吹炉车间主任及相关人员召开了事故分析会，查明造成本次事故的原因如下：
1.杜耶在指挥吊车准备将剩余高镍锍浇铸到107#高锍坑时，没有走人行通道，而是抄近路行走，注意力不集中右脚滑入105#高锍坑，是造成本次事故的直接原因。
2.杜耶违反高镍缓冷岗位安全操作程序、动作标准，在指挥吊车浇铸完105#高锍坑后，没有按照操作规程指挥吊车将105#高锍坑保温盖及时盖上，是造成事故的主要原因。
3.事故间接原因有以下四方面原因：
(1)班长班前安全教育不到位。
班长临时安排主厂房炉窑区1#吊车工杜耶到缓冷区进行指吊，作业内容及现场环境发生变化后，班长未针对缓冷区危险因素和安全注意事项进行安全交待。
(2)主厂房三台吊车在日常生产中协调作业，当1#吊车故障停用后，原本属于1#吊车的工作任务全部转移到2#吊车上，造成协同3#吊车出炉作业的工作秩序需要调整(原工作秩序是一台浇铸，一台盖保温盖)。
车间在安排1#吊车夜间停运时，没有同步安排2#、3#吊车非常规作业的具体要求，工作安排不细致、不到位。
(3)顶吹炉车间为配合闪速炉冷修，缓冷区域新增高锍坑20个，新增高锍坑占用了北侧堆放场地、西侧部分检修场地，以及东侧部分安全工作空间，随着高负荷生产的结束，车间没有及时填平东侧四个高锍坑，影响该区域的检修和安全通道空间。
(4)顶吹炉车间对缓冷厂房最西端16个高锍坑在作业过程中，只能用3#吊车浇铸和盖保温盖，中间需要更换包梁，针对此问题，车间未采取有效措施加以解决，实际作业过程中未严格执行浇铸一个坑就及时盖上保温盖的操作程序。
十一、事故责任及处理决定
根据《镍冶炼厂安全、环保、消防专项考核办法》第四十三条之规定，经厂务例会研究决定，考核顶吹炉车间78144元，其中对事故相关责任人作出如下处理：
1.杜耶违反《顶吹炉车间员工安全生产手册》高镍缓冷岗位安全操作程序、动作标准第三项出炉操作3-1-4 之规定：“高镍锍铸满后，及时盖好保温盖，盖保温盖时，要看清周围环境，以防被保温盖挤伤”。
杜耶对本次事故负有主要责任，依据《镍冶炼厂安全、环保、消防专项考核办法》第四十三条规定，扣罚杜耶12000元。
2.班长李刚、转炉炉长王春祥未严格执行《镍冶炼厂安全教育培训管理办法》第十七条第五款之规定，班前安全教育不到位。
当班安排炉窑区吊车工杜耶到缓冷区进行指吊作业，未交待安全注意事项及存在的危险危害因素;对当班人员及生产组织变化后存在的危险因素分析不足;班长李刚、转炉炉长王春祥对本次事故负有间接责任，依据《镍冶炼厂安全、环保、消防专项考核办法》第四十三条规定，考核班长李刚、转炉炉长王春祥各2000元。
同时，生产丁班20xx年3月10日发生2#转炉喷炉工艺事故，从这两起事故反映出生产丁班日常安全管理工作不扎实，免去生产丁班李刚班长职务。
3.顶吹炉车间生产组织不合理，安排工作不细致，制度规定存在缺陷，管理上存在漏洞，负有一定管理责任。
根据《镍冶炼厂安全、环保、消防专项考核办法》第四十三条规定，考核车间行政主任王涛2000元，车间责任区主任于英东2000元，专业化管理主任张国成1500元，车间支部书记张青山1500元，副主任杨想军、刘伟各1000元，安全组500元。
4.车间责任区管理人员、生产丁班相关人员日常安全监管不到位，安全互保、联保不到位，由车间对责任区管理人员及生产丁班人员以及车间其它人员进行考核。
并将考核结果上报安全环保室备案。
十二、防范措施
1.立即组织顶吹炉车间、闪速炉车间、熔铸车间集中排查缓冷作业区域设备设施、人员行为、管理制度、现场环境等方面的隐患，对查出的隐患或问题要制定整改措施，积极组织整改。
2.各车间要高度重视同一岗位作业人员调整后，若作业内容、作业环境、危险有害因素发生变化的，必须进行班组级安全教育后方可上岗作业，车间要在安全教育培训制度中予以明确。
3.顶吹炉车间在缓冷区域东侧安全通道上方3米高，架设浇铸指吊通道，指吊工在该区域作业只允许在指吊通道上指吊工作，禁止进入高锍缓冷红区。
4.顶吹炉车间对高锍坑重新集中划分，缓冷工只能在本区域高锍坑边沿通道上行走，禁止在高锍上行走，禁止到其他班组缓冷作业区域行走。
5.顶吹炉车间将影响检修和安全通行空间的东、西两端的14个高锍坑填平，增加检修和安全通道空间。
6.顶吹炉车间进一步修订缓冷作业操作规程和动作标准，明确正常作业时，两台吊车协同作业的程序和吊车故障时，单台吊车出炉时的特殊作业程序。
7.顶吹炉车间日常要加强对缓冷区的检查力度，尤其是“浇铸一个坑，盖一个保温盖”和职工出炉时执行特殊作业程序的检查，教育职工需要摘包梁等作业时，不要怕麻烦，要严格执行员工安全生产手册中高镍缓冷岗位的规定。
镍电解三车间兰建凯机械伤害事故调查报告【2】
一、序言
20xx年6月17日8时20分左右，镍电解三车间电调班机组操作工(上午班)兰建凯在2#始极片加工机组前端处理对辊压纹卡片故障时，不慎将左手反向带进对辊压纹机，造成兰建凯左手2—5指末节毁损伤。
二、生产经营单位基本情况
1.生产经营单位的由来：镍冶炼厂是集火法与湿法生产为一体的公司镍产品的最终生产单位，全厂现有职工3580人;安全专职管理人员54人，其中全国注册安全工程师5人，全厂包括9个职能管理室，9个车间，全厂现有62个班组。
全厂现有各类设备：a类设备35台;b类设备341台;c类设备3881台(除ab类以外的槽、罐、釜、泵等)。
其中：大型冶金炉窑16座，中频电炉2台;电解槽1162个。
拥有特种设备通用起重机械221台，冶金起重机9台，电梯3台;压力容器210台，其中加压釜7台;余热锅炉11台。
2.生产经营单位经济性质：镍冶炼厂是金川集团股份有限公司下属的二级单位。
3.经营管理方式：镍冶炼厂在金川集团股份有限公司统一领导下组织火法和湿法冶金作业，镍电解三车间是镍冶炼厂下属的生产车间。
4.持证情况：厂长和主要安全生产管理人员均持有《安全生产资格证书》。
5.安全生产管理情况：镍冶炼厂按照国家关于安全生产的法律法规和金川集团股份有限公司安全管理制度，设置了安全管理机构，配备了专职安全管理人员，负责全厂日常的安全生产管理工作。
安全生产责任制等安全管理制度和安全操作规程健全。
6.事故发生前政府和部门管理情况：金昌市安全生产监督管理局每年都有安全工作的布置和监督检查，集团公司安全环保部每月定期或不定期进行综合检查、专化检查和督查管理。
7.发生事故时生产经营单位的状态：发生事故时，镍电解三车间正常组织生产。
三、事故简要经过与抢救过程
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